Job Vacancy Chef de projet infrastructure et poste de travail (technico-fonctionnel)
Maisons-Alfort (94)
AVA2I
Job position Chef de projet infrastructure et poste de travail (technico-fonctionnel)
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Contrainte forte du projet:
Environnement complexe
Les livrables sont Cadrage
Reporting
Dossier d'arbitrage
Compétences techniques:
Connaissance infra, réseau - Confirmé - Impératif
Env. collab : poste travail, messagerie, M365... - Confirmé - Important
Sécurité : https, SSO/réseau - Junior - Important
Outils PIC : Jenkins, Maven, GIT, Nexus, ... - Junior - Souhaitable
Connaissances linguistiques
Anglais Courant (Impératif)
Description détaillée:
La personne sera intégrée à une équipe de projets.
Cette équipe est répartie sur plusieurs sites et est composée actuellement d'une dizaine de personnes.
Elle aura à traiter tout type de sollicitation aussi bien au sein de la Direction Plateforme Collaborateur (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...), qu'au sein de l'entreprise faisant appel à des sujets d'infrastructure, de réseau, de sécurité, ou pour les autres entités .
Elle peut être amenée à traiter plusieurs types de missions :
- Coordination de tâches techniques
- Pilotage de projets métiers, techniques
- Cadrage de besoins
- Dossier d'architecture
- Dossier d'étude
- Dossier d'arbitrage
- Animation d'atelier
- Elaboration de procédure, rédaction de manuels, guides
- Participation à la rédaction de contrats
Exemple de projets traités par l'équipe :
- Intégration de solutions applicatives dans les SI bancaires
- intégration de nouvelles entités dans les infrastructures gérées par BPCE-IT, reconstruction des infra et migration des données
- Animation de l'appel d'offre poste de travail, accompagnement dans la mise en marché et conduite de changement
- Mise en place d'une banque mobile à Mayotte
- Transfert de collaborateurs entre entités avec migration de la messagerie, données bureautiques
Candidate profile
La personne doit avoir connaissance de tous les aspects et les briques permettant de qualifier une solution : contraintes et enjeux autour de la sécurité (authentification, mode d'accès, résilience...), connaissance de l'infrastructure, du réseau, la conformité de l'architecture technique et applicative, le principe et les contraintes du CI/CD, la conduite du changement, le passage en RUN...
De part son environnement complexe et riche, la personne devra avoir une capacité d'adaptation, être organisée et structurée et savoir communiquer.
Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable.
Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats.
Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope :
- les responsables d'activités
- les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure
- PMO
- Administrateur
- Gestionnaire de portefeuille de projets
Working environment
La personne doit avoir connaissance de tous les aspects et les briques permettant de qualifier une solution : contraintes et enjeux autour de la sécurité (authentification, mode d'accès, résilience...), connaissance de l'infrastructure, du réseau, la conformité de l'architecture technique et applicative, le principe et les contraintes du CI/CD, la conduite du changement, le passage en RUN...
De part son environnement complexe et riche, la personne devra avoir une capacité d'adaptation, être organisée et structurée et savoir communiquer.
Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable.
Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats.
Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope :
- les responsables d'activités
- les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure
- PMO
- Administrateur
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