Job position Responsable Delivery des Applications IT (H/F)
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CITECH recrute ! đ
âš Si vous souhaitez apporter vos compĂ©tences dans la rĂ©alisation dâun projet stratĂ©gique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Responsable Delivery des Applications IT đ
RattachĂ©(e) au Responsable du Service de DĂ©veloppement Informatique, vous ĂȘtes garant(e) de la qualitĂ©, de la performance et de la fiabilitĂ© du delivery des Ă©quipes de dĂ©veloppement, avec une responsabilitĂ© forte sur le pilotage opĂ©rationnel, la coordination transverse et la comprĂ©hension des enjeux techniques.
Vous intervenez comme référent delivery entre les équipes de développement, le management et les parties prenantes métiers.
1. Pilotage du delivery & supervision technique
Piloter le delivery des équipes de développement (qualité, délais, engagements).
Suivre le contenu des développements et challenger les choix techniques en lien avec les équipes.
Identifier les risques techniques (complexité, dette, dépendances) et proposer des arbitrages.
Garantir la cohérence des pratiques de développement et de mise en production.
2. Management transverse & coordination des équipes
Travailler au quotidien avec les équipes de développement (internes et partenaires).
Assurer la coordination entre IT, métiers, Finance, MDM et équipes pays.
Organiser et animer les rituels de suivi (comitĂ©s, points dâavancement, synchronisation).
Contribuer Ă lâanimation et Ă la montĂ©e en maturitĂ© des Ă©quipes.
3. Pilotage projets, planification & budget
Piloter les projets IT de bout en bout, de lâonboarding client au dĂ©ploiement.
Planifier les charges, la capacité et les priorités en lien avec les équipes techniques.
Suivre les budgets, les consommés et les prévisionnels.
Gérer les escalades opérationnelles et sécuriser les engagements.
4. Méthodes, qualité & amélioration continue
Déployer et faire respecter les méthodes de gestion de projet et de delivery.
Améliorer en continu les processus, les pratiques et les outils.
Mettre en place des indicateurs de performance (delivery, qualité, capacité).
Contribuer Ă la structuration des roadmaps techniques et produit.
5. Reporting & visibilité management
Produire des reportings clairs et exploitables pour le management.
Donner de la visibilitĂ© sur lâavancement, les risques et les arbitrages.
Participer Ă la prĂ©paration et Ă lâanimation des instances de gouvernance.
Candidate profile
Formation
DiplÎme en informatique, ingénierie ou gestion de projet.
Expérience
10 Ă 15 ans dâexpĂ©rience dans des environnements IT Ă dominante dĂ©veloppement.
ExpĂ©rience significative en delivery IT, pilotage dâĂ©quipes de dĂ©veloppement ou rĂŽle Ă©quivalent.
Expérience de collaboration étroite avec des développeurs, tech leads ou architectes.
Compétences techniques
Solide culture du développement logiciel et du cycle de vie applicatif (SDLC).
Capacité à comprendre et challenger des choix techniques (architecture, qualité, dette).
Bonne connaissance des méthodes Agile / hybrides.
MaĂźtrise des outils de pilotage et de suivi (Jira, ServiceNow, Pack Office, outils collaboratifs).
Compétences comportementales
Leadership naturel et crédibilité auprÚs des équipes techniques.
Excellentes capacités de communication et de coordination.
Sens de lâanalyse, de la priorisation et de la prise de dĂ©cision.
Autonomie, proactivité et orientation résultats.
Capacité à évoluer en environnement transverse et international.
Langues
Anglais courant (lu, écrit, parlé) indispensable.
Working environment
Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.
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Alors quâattendez-vous pour nous rejoindre ? đ
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