CITECH

Job Vacancy Responsable Delivery des Applications IT (H/F)

Marseille

CITECH

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
12 months
55k-65k €, 400-570 €
> 10 years experience
Hybrid
Marseille, Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur
Published on 22/12/2025

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CITECH recrute ! 👌

✹ Si vous souhaitez apporter vos compĂ©tences dans la rĂ©alisation d’un projet stratĂ©gique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Responsable Delivery des Applications IT 🚀


RattachĂ©(e) au Responsable du Service de DĂ©veloppement Informatique, vous ĂȘtes garant(e) de la qualitĂ©, de la performance et de la fiabilitĂ© du delivery des Ă©quipes de dĂ©veloppement, avec une responsabilitĂ© forte sur le pilotage opĂ©rationnel, la coordination transverse et la comprĂ©hension des enjeux techniques.
Vous intervenez comme référent delivery entre les équipes de développement, le management et les parties prenantes métiers.

1. Pilotage du delivery & supervision technique

  • Piloter le delivery des Ă©quipes de dĂ©veloppement (qualitĂ©, dĂ©lais, engagements).

  • Suivre le contenu des dĂ©veloppements et challenger les choix techniques en lien avec les Ă©quipes.

  • Identifier les risques techniques (complexitĂ©, dette, dĂ©pendances) et proposer des arbitrages.

  • Garantir la cohĂ©rence des pratiques de dĂ©veloppement et de mise en production.

2. Management transverse & coordination des équipes

  • Travailler au quotidien avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement (internes et partenaires).

  • Assurer la coordination entre IT, mĂ©tiers, Finance, MDM et Ă©quipes pays.

  • Organiser et animer les rituels de suivi (comitĂ©s, points d’avancement, synchronisation).

  • Contribuer Ă  l’animation et Ă  la montĂ©e en maturitĂ© des Ă©quipes.

3. Pilotage projets, planification & budget

  • Piloter les projets IT de bout en bout, de l’onboarding client au dĂ©ploiement.

  • Planifier les charges, la capacitĂ© et les prioritĂ©s en lien avec les Ă©quipes techniques.

  • Suivre les budgets, les consommĂ©s et les prĂ©visionnels.

  • GĂ©rer les escalades opĂ©rationnelles et sĂ©curiser les engagements.

4. Méthodes, qualité & amélioration continue

  • DĂ©ployer et faire respecter les mĂ©thodes de gestion de projet et de delivery.

  • AmĂ©liorer en continu les processus, les pratiques et les outils.

  • Mettre en place des indicateurs de performance (delivery, qualitĂ©, capacitĂ©).

  • Contribuer Ă  la structuration des roadmaps techniques et produit.

5. Reporting & visibilité management

  • Produire des reportings clairs et exploitables pour le management.

  • Donner de la visibilitĂ© sur l’avancement, les risques et les arbitrages.

  • Participer Ă  la prĂ©paration et Ă  l’animation des instances de gouvernance.

Candidate profile

Formation

  • DiplĂŽme en informatique, ingĂ©nierie ou gestion de projet.

Expérience

  • 10 Ă  15 ans d’expĂ©rience dans des environnements IT Ă  dominante dĂ©veloppement.

  • ExpĂ©rience significative en delivery IT, pilotage d’équipes de dĂ©veloppement ou rĂŽle Ă©quivalent.

  • ExpĂ©rience de collaboration Ă©troite avec des dĂ©veloppeurs, tech leads ou architectes.

Compétences techniques

  • Solide culture du dĂ©veloppement logiciel et du cycle de vie applicatif (SDLC).

  • CapacitĂ© Ă  comprendre et challenger des choix techniques (architecture, qualitĂ©, dette).

  • Bonne connaissance des mĂ©thodes Agile / hybrides.

  • MaĂźtrise des outils de pilotage et de suivi (Jira, ServiceNow, Pack Office, outils collaboratifs).

Compétences comportementales

  • Leadership naturel et crĂ©dibilitĂ© auprĂšs des Ă©quipes techniques.

  • Excellentes capacitĂ©s de communication et de coordination.

  • Sens de l’analyse, de la priorisation et de la prise de dĂ©cision.

  • Autonomie, proactivitĂ© et orientation rĂ©sultats.

  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer en environnement transverse et international.

Langues

  • Anglais courant (lu, Ă©crit, parlĂ©) indispensable.

Working environment

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.

Pourquoi rejoindre Citech ?Â đŸ€”

-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisĂ©s rĂ©guliĂšrement ! đŸ€—

-    Des missions de longues durées

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-    Une mobilitĂ© que si vous le souhaitez 🚗

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-    Une flexibilitĂ© sur la gestion de vos repas đŸ±

-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC

-    Prime d’intĂ©ressement

Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 🌟

100 - 249 employees
IT services
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