Contractor job Consultant SIRH / Paye - Mi-temps

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de son système de gestion des ressources humaines, un acteur majeur de son secteur engage une refonte de son dispositif SIRH, incluant la migration de son module de paye.

L’objectif est d’accompagner la mise en place d’une solution de paye performante et sécurisée, de fiabiliser l’ensemble des processus associés, et de garantir une transition fluide vers le nouveau système avant la date critique du 1er janvier.

Ce projet implique une collaboration étroite avec les équipes RH, Finance, IT ainsi que les partenaires externes.

• Contribuer au cadrage et au déploiement de la nouvelle solution de paye au sein du SIRH.

• Participer à la préparation de la migration de la paye, un jalon obligatoire

• Accompagner le client dans l’analyse, la formalisation et l’optimisation des processus de paye.

• Assurer la cohérence entre besoins métiers, contraintes réglementaires et solution technique.

• Définir les besoins, scénarios de tests, sécuriser la recette et préparer la mise en production.

• Produire les livrables projet (cadrage, planning, reporting, analyse d’écarts).

• Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes RH et utilisateurs.

• Piloter la charge, le planning et coordonner les parties prenantes dans un rôle mixte Chef de Projet / MOA.