Vous interviendrez en tant qu’Architecte Réseau Sénior pour anticiper et concevoir des solutions d’infrastructure répondant aux besoins métiers et aux évolutions technologiques.
Vos missions principales incluront :

Étudier et recommander des solutions techniques adaptées.
Contribuer à la conception, la validation et le déploiement des infrastructures.
Automatiser et fiabiliser les déploiements réseau.
Rédiger la documentation technique (HLD, LLD).
Accompagner les projets dans un environnement hybride (OnPrem / Cloud Azure / AWS).
Conseiller sur l’évolution des actifs infra et proposer des solutions innovantes

Candidate profile

Expérience confirmée en architecture réseau (Palo Alto, Zscaler, Azure, AWS).
Certification Azure Network Engineer Associate indispensable.
Certification Zscaler acquise ou planifiée.
Solides compétences en virtualisation et en environnements de haute disponibilité.
Niveau d’anglais B2 minimum.
Capacité à travailler en mode agile et en collaboration transverse.
Autonomie, sens de l’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
Astreintes possibles selon besoins.

Working environment

Contexte international et innovant, en transformation vers le cloud et l’Infrastructure as Code.
Équipe pluridisciplinaire et intégrée aux process agiles.
Télétravail partiel
Opportunité de contribuer à la modernisation et à l’évolution stratégique des infrastructures.

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Paris, France

100 - 249 employees

Recruitment agency

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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