Job position

Contractor
As soon as possible
6 months renewable
400-520 €
Hybrid
Paris, France
Published on 28/03/2026

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Contexte & objectif de la mission

  • Intégration au sein de la DSI, dans l’équipe Engineering en charge de la conception, de l’exploitation et de la sécurisation de l’infrastructure IT.

  • Contribuer à la modernisation du SI dans un rôle d’expert technique réseau/systèmes.

  • Intervenir sur des projets stratégiques ayant un fort impact sur la performance, la résilience et la sécurité des environnements.

Principales missions

  • Participer au déploiement d’une architecture SD‑WAN (intégration, optimisation).

  • Mettre en œuvre la segmentation réseau & serveurs dans une logique Zero Trust.

  • Migrer, optimiser et sécuriser les tunnels IPSec (performance, haute dispo).

  • Contribuer aux évolutions d’infrastructure :

    • Hybridation cloud

    • Modernisation réseau

    • Automatisation

  • Assurer le MCO/MCS des plateformes et garantir leur disponibilité.

  • Résoudre des incidents critiques / troubleshooting niveau expert.

  • Déployer et faire évoluer les outils de supervision & monitoring.

  • Rédiger la documentation technique : HLD, LLD, procédures d’exploitation.

  • Participer à la définition des standards, bonnes pratiques et politiques de sécurité.

  • Interagir avec les équipes internes, métiers et partenaires, et vulgariser les sujets techniques.

  • Accompagner les équipes : support N3, mentoring, montée en compétence.

Candidate profile

Compétences techniques
  • Routage avancé : BGP, OSPF, MPLS, SD‑WAN.

  • Sécurité réseau : firewall, VPN, IPSec, segmentation, Zero Trust.

  • Cloud hybride / AWS networking : connectivité Datacenter, interconnexions Cloud.

  • Très bonne compréhension des environnements multi‑domaines et transverses.

Compétences opérationnelles
  • Capacité à intervenir sur des projets complexes à forte dimension architecture.

  • Maîtrise du diagnostic et résolution d’incidents critiques niveau expert.

  • Très bonnes compétences en documentation technique (HLD/LLD).

  • Aisance dans les interactions métiers et la vulgarisation.

Soft skills & posture (niveau senior attendu)
  • Forte autonomie et sens des responsabilités.

  • Proactivité, capacité d’anticipation et gestion des risques.

  • Capacité à prendre du recul, à proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers.

  • Capacité à influencer les décisions techniques et orienter les choix d’architecture.

  • Excellente communication, y compris face à des interlocuteurs non techniques.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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