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Les responsabilités spécifiques comprennent : - Préparer, rédiger et mettre à jour les scénarios et les plans de test en exploitant Katalon pour automatiser ces processus. - Exécuter les tests, manuels et automatisés, pour les releases candidates, optimisant ainsi les efforts grâce à Katalon. - Rédiger des rapports de recette à partir des résultats obtenus, pour communiquer efficacement les feedbacks aux équipes de développement. - Gérer le planning de recette, assurant l’alignement avec le calendrier de projet global. Vérification et contrôle des performances des applications après la phase de développement. Validation de l’adéquation de l’application avec les besoins auxquels elle répond. Rédaction et pilotage des tests pour anticiper la phase d’intégration. Assure le support auprès des équipes techniques. Compétences Souhaitées : - Utilisation compétente de Katalon pour l’automatisation des tests. - Expérience en analyse de trafic réseau (ex. pixels de tracking) et en analyse de logs serveur. - Aptitude pour les tests d’API sur le back-end. - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe de testeurs et d’autres parties prenantes du projet. - Curiosité pour les nouvelles technologies et méthodologies de QA, avec une volonté d’apprentissage continu.

- Coordonner les activités de développement SAP : Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... Assurer la planification des développements Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être référent sur le domaine technique SAP : Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles - Gérer le processus de mise en production : Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement - Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées : Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV…) - Être garant de la bonne progression des développements : Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence. Etre responsable du codage des développement spécifiques Animer et mettre en place des tests unitaires Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories - Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : En charge du support technique de niveau 3 Réalisation des tests unitaires Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Analyser et corriger des anomalies (Run) Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture.

Contexte de la mission : Vous intégrerez l'équipe technique afin d'intégrer une belle start-up SAAS à impact au service de l'humain. Notre mission c’est d’aider les entreprises à simplifier et optimiser leurs efforts de recrutement. Nous sommes convaincus que la collaboration des équipes est primordiale pour un recrutement efficace et de qualité. Le but étant de venir en renfort et épaulé le CTO durant leur évolution. Missions : Encadrer une équipe de 4 développeurs Accompagner le CTO sur la roadmap Participer au développement de la plateforme Développement de nouvelles fonctionnalités Recommandations techniques

Gestion à long terme de la plateforme Collibra, agissant en tant que référent technique au sein de l'équipe. Responsabilités : Gestion Technique : Assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolutivité de la plateforme Collibra. Superviser les mises à jour logicielles et les configurations système. Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière proactive. Évaluer les besoins en infrastructure et proposer des solutions évolutives. Leadership Technique : Encadrer et guider l'équipe technique dans l'utilisation efficace de Collibra. Définir les normes et bonnes pratiques de développement et d'intégration. Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail. Fournir un soutien technique et une expertise lors de la résolution des problèmes complexes. Gestion de Projet : Planifier et coordonner les déploiements de Collibra en collaboration avec les équipes métier. Suivre les indicateurs de performance et assurer le respect des délais et des budgets. Communiquer de manière transparente avec les parties prenantes sur l'avancement des projets. Formation et Support : Concevoir et dispenser des sessions de formation sur l'utilisation optimale de Collibra. Offrir un support technique avancé aux utilisateurs et résoudre les problèmes signalés. Documenter les processus et les configurations pour assurer une meilleure compréhension et une utilisation efficace de la plateforme.

* Maîtrise de l'anglais obligatoire* Program Context: We are currently working on the FrontEnd of our e-commerce website. In order to achieve this ambitious program, we are looking for a talented Fullstack developper with strong experiences in FrontEnd developments (6-8 years of Front End experiences in ReactJS) . This is a short term assignement mission for 4-5 months. The ideal candidate will have an important set of skills (Hard and Soft) : Mandatory skills : ReactJS 18 NextJS 13 NodeJS Warmly appreciate : knowledges on CMS Headless Integration (ContentFul would be perfect) knowledges on Search Engines Integration (Algolia a big plus) Knowledges on SFCC interfaces and integrations Contexte du programme : Nous travaillons actuellement sur le FrontEnd de notre site e-commerce. Afin de réaliser ce programme ambitieux, nous recherchons un développeur Fullstack talentueux avec une forte expérience dans les développements FrontEnd (6-8 ans d'expérience Front End en ReactJS). Il s'agit d'une mission de courte durée (4-5 mois). Le candidat idéal aura un ensemble important de compétences (Hard et Soft) : Compétences obligatoires : ReactJS 18 NextJS 13 NodeJS Chaudement apprécié : des connaissances sur l'intégration de CMS Headless (ContentFul serait parfait) Connaissances sur l'intégration des moteurs de recherche (Algolia un grand plus) Connaissance des interfaces et intégrations SFCC

Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices)

Pour vos missions : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices)

Nous recherchons pour notre client développant un produit top (!), un développeur NodeJS. La mission de 6 mois renouvelable, avec 3 jours de télétravail et 2 jours au bureau. Les bureaux sont situés au coeur de Paris. Notre client recherche un développeur sénior (intermédiaire confirmé) sur NodeJS, avec une très bonne maitrise de l'environnement cloud. Vous serez amené à soutenir les équipes et à intervenir sur des projets. Vous devrez principalement maitriser NodeJS (au minimum 5 ans d'expérience) et serverless, vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe.

Contexte Le projet de notre client amorcé il y a 3 ans, constitue un pilier majeur de l’institution. Basé sur une architecture WebApi en C# et .NET 6, ainsi qu'un FrontEnd en Angular 14, c’est une initiative ambitieuse qui nécessite une expertise pointue et un engagement sur le long terme. L'équipe actuelle se compose de 5 développeurs de différents niveaux et de 5 analystes métier, tous contribuant à la réussite continue du projet, qui prévoit de s'étendre sur plusieurs années supplémentaires. Nous recherchons un développeur FullStack WEB possédant une solide expérience dans le développement web, un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation éprouvée. Le candidat idéal devra avoir au moins 8 ans d'expérience dans le développement web pour maintenir un équilibre optimal au sein de l'équipe et contribuer pleinement au projet. En tant que membre de l'équipe "Web Applications and Sales Tools", le développeur sera impliqué dans toutes les phases du développement, y compris la conception de la base de données (SQL Server), le développement des services, et la conception et le développement des pages fonctionnelles du site (pricing, reporting, affichage et outils d’analyse des données financières)

Bonjour, Nous recherchons un developpeur fullstack maitrisant python, angular et .net C#. Vos missions au sein de notre client seront les suivantes: Ø Développer des composants, services et fonctions de notre moteur de recherche et de recherche conversationnel basé sur l’intelligence artificiel (Generative AI). Ø Participer aux réunions SCRUM (daily, review…) et collaborer activement avec l’équipe au sein des sprints de 2 semaines (Scrum) Ø Participer activement avec les autres développeurs et le Techlead à la conception, l’évaluation des charges de réalisation du front-office et back-office du produit. Ø Réaliser des développements selon une stratégie de déploiement sur le CLOUD Ø Réaliser des développements dans les règles de l’art : o Participer aux réunions des équipes de développement et s’assurer que le code réalisé (frontend et backend et de l’implémentation des flux de données) est en phase avec les bonnes pratiques et les consignes en termes de choix de composants. o Faire du mentorat et promouvoir les bonnes pratiques de développement frontend et backend en partageant le savoir avec les autres développeurs de l’équipe. o S’intéresser aux contraintes d’intégration amont et aval des composants implémentés afin de réaliser un interfaçage en étroite relation avec les autres développeurs Dates de mission: ASAP pour 3 mois renouvelable sur du long terme Tarif: 500-600€ ht selon profil Lieu: Paris centre avec 10 jours de remote par mois Pas de sous traitance merci ! Nicholson

Contexte du poste : Dans le cadre de notre expansion, notre équipe interne cherche à renforcer ses effectifs pour un projet ambitieux. Nous sommes une entreprise opérant dans le domaine des solutions logicielles, spécialisée notamment dans la gestion de la relation client. Actuellement, nous sommes en phase de développement d'un nouveau projet stratégique et nous cherchons à élargir notre équipe de développement. Avec une équipe déjà composée de 2 développeurs et d'un responsable expérimenté, nous recherchons activement deux développeurs fullstack Node.js / React pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de ce projet. Avantages : - 3 jours de télétravail possible - Possibilité d’être basé à Paris ou à Rennes - RTT / Tickets Restaurant Pourquoi nous rejoindre : - Participer au développement d’un projet techniquement challengeant - Avoir un poids dans les prises de décision techniques - Possibilité d’évolution à moyen-long terme

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur .NET / Intégration continue / AzureDevOps. Contexte / Objectifs : Ingénieur de développement .Net avec de bonnes connaissances en intégration continue dans les ateliers de développements Microsoft TFS/Azure Devops/.Net (Visual studio, VSCODE, GIT). Bonnes connaissances des normes d'architecture de développement et particulièrement la mise en place de build et chaines CI/CD. Bon profil technique et appétence pour le support et l’administration de nos outils : atelier de développements TFS/Azure devops et .net/C#/IIS/HTML5/Powershell, Visual Studio 2022/Visual Studio Code. Participer à l’amélioration continue de nos plateformes de développement : identifier et proposer les axes d'optimisation, analyser et concevoir les outils de suivi de la plateforme ou d’aide aux développeurs, de traçabilité. Support et mise en place des chaines CI/CD allant de la fabrication de nouvelles usines, l’évolution et upgrade de nos outillages (TFS vers Azure DevOps Server, Sonar, IDE, outillages, Normes et méthodes, etc… ) , accompagnement des équipes Métiers à industrialiser leur livrables, participer à la cohérence, l'administration et la documentation des outils de développements. Expérience confirmée dans les développements .Net, outils de de développement, environnement Microsoft Déclinaisons des outils librairies , composants , norme de développement pour les ateliers : participer à la cohérence, l'administration et la documentation des outils de développements. Bonne connaissance des cycles de développement , en vue d'optimiser et s'assurer de la qualité des productions Capacités d'autonomie, prise d'initiative dans l'identification des taches et des activités à réaliser. Rigueur dans les phases de tests. Expertises spécifiques : - Maitrise des outils TFS/ Azure Devops, Artifactory, Sonar - Maitrise des Ateliers de développements (VsCode, Visual Studio) - Maitrise technologies .net, .net core, C#, php, HTML-5, CSS3, TypeScript, Powershell - Systèmes : Windows Server, Sql Server - Conception architecture d’intégration continue au sein des outils de développements - Connaissance de Jira et de Confluence. - Maitrise du Développement, GIT, des méthodes et solutions d’intégration et de déploiement continue CI et CD, - Définition des process et rédactions des normes de développement, - Support auprès des utilisateurs et nos développeurs, - Capacité à développer des scripts techniques, configuration de serveurs build.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Responsabilités : Concevoir, développer et déployer des API performantes et évolutives en utilisant Node.js et les services AWS. Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement. Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir des architectures logicielles évolutives et résilientes. Optimiser les performances des applications et assurer la sécurité des données dans un environnement cloud AWS.

En tant que Lead SAP BI HR Analytics , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Dans le cadre d'un projet avec un de nos clients, acteur incontournable du tourisme, vous serez en charge du rôle de Lead Data pour assurer le développement et la livraison d'une trentaine (30) de rapports BI à destination de la Direction des Ressources Humaines. Ces rapports auront pour sources SAP SF depuis les modules Employee Central / PMGM / Onboarding et Compensation. Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités seront les suivantes : Conseil : Accompagnement du bon déroulement des développements des rapports sous Report dans SAP SuccessFactors. Garant du suivi de projet auprès du client En charge de la vulgarisation et de l'accompagnement aussi bien technique que fonctionnel Technique et Delivery : Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données. Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bords Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique Responsable de la garantie et de la qualité du Delivery et des livrables Organisation et pilotage projet (COPIL, COSUI, COPROJ) Accompagnement à la recette Formation d’utilisateurs finaux et équipes projets

Vos tâches toucheront en un premier temps au développement. Vous aurez pour mission : - Le développement de nouvelles fonctionnalités - Maintenir la CI/CD sur GitLabCI - Maintenance de la plateforme sur le cloud (OVH, Kubernetes) - Gestion des machines et serveurs - Maintenance opérationnelle (gestion des montées de versions, maintenance technique, etc..) Vous devrez également : - Rédiger la doc de conception technique - Développer des Users Stories - Corriger des anomalies - Rédiger des tests unitaires - Déployer ses développements - Maintenir la CI/CD - Maintenir la plateforme de production - Mettre à jour ses tickets dans JIRA

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Senior Developer Microsoft 365/Sharepoint Online. La mission consiste à : - Administration, conception et développement d’applications s’intégrant dans l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Power Platform, Azure) - Participation aux projets de migration SharePoint On Premise vers Microsoft 365/SharePoint Online en mode agile - Participer aux cérémonies Agile (Backlog definition, Sprint Planning, Daily Meetings et Sprint Retrospective) - Assistance aux équipes projets dans les domaines suivants : Définition et mise en œuvre des best practices de développement (Clean code, TDD, BDD, nUnit, Pair Programming ) Aide au choix des technologies Mise en œuvre de l’industrialisation associée (CI/CD : Azure DevOps, Git, docker) Elaboration de la stratégie de test - Développement de webservices (.NET) ou REST/JSON avec les autres applications du SI du client - Rédaction et mise à jour de la documentation technique des applications - Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage. Les critères requis : Une expérience significative de développement et d’administration technique sur les environnements suivants est nécessaire : - SharePoint On Premise - SharePoint Online - Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) - Teams - OneDrive - Azure (Azure Functions, Logic Apps, Web App Service, Key Vault, App registration ) Connaissances des technologies backend .NET /.NET Core et front end SPFx, Angular 8/9, React 16/17, Node, Vue.js, Jquery et HTML 5/CSS 3 Expertise sur l’intégration, la production ainsi que la consommation de webservices en REST/JSON. Une excellente connaissance de ces technologies est souhaitée : Azure, Visual Studio Code, Visual Studio 2019, SQL Server 2016, Azure DevOps, GitHub, IIS 8.5, PowerShell, PnP. Expériences de développer des solutions exposées sur internet et capacité de développer des solutions avec une réflexion orientée sécurité et les outils associés (DevSecOps).