CONCRETIO SERVICES

Offre d'emploi Lead Tech Collibra

Paris

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Le poste

Freelance
CDI
1 an
60k-100k €⁄an, 550-850 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 12/05/2024 - Mise à jour le 06/05/2024

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Gestion à long terme de la plateforme Collibra, agissant en tant que référent technique au sein de l'équipe.

Responsabilités :

  1. Gestion Technique :

    • Assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolutivité de la plateforme Collibra.

    • Superviser les mises à jour logicielles et les configurations système.

    • Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière proactive.

    • Évaluer les besoins en infrastructure et proposer des solutions évolutives.

  2. Leadership Technique :

    • Encadrer et guider l'équipe technique dans l'utilisation efficace de Collibra.

    • Définir les normes et bonnes pratiques de développement et d'intégration.

    • Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail.

    • Fournir un soutien technique et une expertise lors de la résolution des problèmes complexes.

  3. Gestion de Projet :

    • Planifier et coordonner les déploiements de Collibra en collaboration avec les équipes métier.

    • Suivre les indicateurs de performance et assurer le respect des délais et des budgets.

    • Communiquer de manière transparente avec les parties prenantes sur l'avancement des projets.

  4. Formation et Support :

    • Concevoir et dispenser des sessions de formation sur l'utilisation optimale de Collibra.

    • Offrir un support technique avancé aux utilisateurs et résoudre les problèmes signalés.

    • Documenter les processus et les configurations pour assurer une meilleure compréhension et une utilisation efficace de la plateforme.

Profil recherché

Exigences :

  • Certification Collibra Ranger/Solution Architect est un plus !

  • Expérience démontrée dans la gestion et l'administration de la plateforme Collibra.

  • Solides compétences en leadership et en communication pour encadrer une équipe technique.

  • Capacité à comprendre les besoins métier et à traduire ces exigences en solutions techniques.

  • Maîtrise des concepts d'intégration et d'architecture de données.

  • Connaissance approfondie des pratiques de gouvernance des données et de la conformité réglementaire, en particulier dans le secteur bancaire.

  • Compétences techniques étendues en matière de bases de données, de langages de requête (SQL) et de scripting.

Environnement de travail

  • Travail au sein d'une équipe dynamique et innovante.

  • Opportunité de participer à des projets stratégiques dans le secteur bancaire.

  • Possibilités de développement professionnel et de certification continue.

  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.

Paris, France
250 - 999 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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