Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Scrum master à Paris

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un scrum master pour une mission freelance (longue visibilité) Compétences requises : Excellent relationnel et savoir être Maîtrise des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe) Maîtrise des pratiques de facilitation et d'animation d'ateliers (US, Mapping Roadmap, Rétrospective, Cohésion, etc.) Capable de conseiller le Product Owner, de renforcer la cohésion d'équipe et la communication, d'améliorer la productivité. Une expérience dans le secteur de l'énergie et au sein d'une chaîne communicante serait un vrai plus.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE SCRUM MASTER senior - Anglais courant de très bon niveau professionnel - Animation, prise la parole devant un ou plusieurs groupes de personnes, y compris le management ou rencontres ponctuelles - état d'esprit positif, au service de l'équipe Scrum, qui gagne rapidement sa légitimité en son sein et avec un fort leadership - de bonnes bases techniques au départ en développements, côté MOE et si possible sur PHP et les principes Front end sur React

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Scrum Master , qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des dossiers de l’équipe de développement jusqu’à la prod et au-delà. Vous prenez ainsi une part active sur les sujets tels que : - Animation de l’équipe, des cérémonies - Suivi opérationnel des équipiers (1 to 1) - Suivi des actions d’amélioration de l’équipe - Maintenir l’esprit d’équipe, la motivation des équipiers - Soutien du PO/PPO, participation à la priorisation du backlog , tenue du Jira - S’assurer d’une répartition des tâches pertinente entre les membres de l’équipe - Communiquer l’avancement de la réalisation, remonter les alertes - Suivi des sujets opérationnel (interactions, dépendances, ) - Road to prod Sur les sujets liés au RUN : - Participer à la surveillance de la production, à l’analyse et la répartition des tickets entre les équipes - S’assurer que les tâches de RUN soient bien priorisées et prises en compte par l’équipe - Sensibiliser l’équipe à l’importance de la prod et de la qualité Maîtrise des technologies de développement : Vous avez une expérience pratique avec des langages de programmation tels que Java, Python, .Net ou JavaScript avec une compréhension approfondie des Framework de développement, par exemple, Spring, Django, ou React.

Animation des réunions agiles (daily meetings, sprint planning, sprint review, rétrospective) Facilitation de la collaboration et de la communication au sein de l'équipe Protection de l'équipe contre les interférences externes Soutien de l'équipe dans la mise en œuvre des principes agiles et de la méthodologie Scrum Suivi de l'avancement des tâches et gestion du tableau de bord Scrum Identification et résolution des obstacles et des problèmes rencontrés par l'équipe Promotion de l'amélioration continue et de l'adoption de bonnes pratiques Application des principes de transparence, d'inspection et d'adaptation Facilitation de l'autonomie et de l'auto-organisation de l'équipe Coaching individuel et collectif pour favoriser le développement des compétences et la performance de l'équipe

Dans le cadre d’un grand programme de transformation numérique pour l’état Français, nous recherchons un scrum master expérimenté avec un background technique. Interventions au sein d’une équipe agile dans un contexte de développement de l’application mobile Android et iOS du programme. Les activités concernent les tests de performance en collaboration avec le leader technique sur l’application mobile. Projet ambitieux, ouvert au grand public, sur un sujet d’innovation, au sein d’une équipe à fort niveau d’expertise. Activités : Animation des activités relatives aux planning, rétrospectives, mêlées quotidiennes, etc. Responsable de la conformité des cérémonies, des rôles et du bon fonctionnement général de l’équipe. Diriger les équipes Scrum et de développement en matière d’organisation Aider les équipes Scrum et de développement à identifier et à combler les lacunes de l’infrastructure logicielle agile Veiller à ce qu’aucun problème susceptible de ralentir la production n’intervienne ; Porter la casquette du coach agile lorsque cela est nécessaire en ayant un background technique afin de jouer un rôle de véritable courroie de transmission entre le fonctionnel et les développeurs. Environnement technologique : iOS / SWIFT UI Partie Backend sur architecture microservice Forte composante sécurité sur le programme (Keycloak, openssl, devséc ) Compétences liées : Méthodologie : Safe, Scrum, Kanban / Outils : Jira, Version One, Klaxoon, Gsuite, Trello

Contexte de la mission : Au sein du département R&D Data chez l'un de nos clients Grands Comptes, plusieurs projets et produits sont mis en place. Dans ce contexte, les activités techniques doivent être pilotées et cela en implémentant des KPI et OKR, définissant une référence de support et maintien en condition opérationnelle et en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes. MISSIONS : Coordonner les activités de développement, y compris le déblocage des difficultés rencontrées par l'équipe de développement Assurer l'interface entre les PO et les équipes de développement Concevoir et mettre en œuvre des KPI et des tableaux de bord pour les produits relevant de la BU, en collaboration avec les PO, les responsables techniques d'autres parties prenantes.

Scrum master expérimenté Méthodologie : Safe, Scrum, Kanban / Outils : Jira, Version One, Klaxoon, Gsuite, Trello · iOS / SWIFT UI · Partie Backend sur architecture microservice · Forte composante sécurité sur le programme (Keycloak, openssl, devséc …) Compétences liées : Scrum master expérimenté Méthodologie : Safe, Scrum, Kanban / Outils : Jira, Version One, Klaxoon, Gsuite, Trello Expérience souhaitée : au moins 5 ans d’expérienceDans le cadre d'un grand programme de transformation numérique pour l'état Français, nous recherchons un scrum master expérimenté. Interventions au sein d’une équipe agile back end dans un contexte de développement de l’application mobile Android et iOS du programme. Projet ambitieux, ouvert au grand public, sur un sujet d’innovation, au sein d’une équipe à fort niveau d’expertise. Activités : Animation des activités relatives aux planning, rétrospectives, mêlées quotidiennes, etc. Responsable de la conformité des cérémonies, des rôles et du bon fonctionnement général de l’équipe. Diriger les équipes Scrum et de développement en matière d'organisation Aider les équipes Scrum et de développement à identifier et à combler les lacunes de l'infrastructure logicielle agile Veiller à ce qu’aucun problème susceptible de ralentir la production n’intervienne ; Porter la casquette du coach agile lorsque cela est nécessaire. Environnement technologique : · iOS / SWIFT UI · Partie Backend sur architecture microservice · Forte composante sécurité sur le programme (Keycloak, openssl, devséc …) Compétences liées : Méthodologie : Safe, Scrum, Kanban / Outils : Jira, Version One, Klaxoon, Gsuite, Trello Expérience souhaitée : au moins 5 ans d’expérience Qualifications: Project Management,French Cette prestation peut s’exécuter dans vos bureaux ou tout autre lieu basé en France sous votre responsabilité. (TT possible sur un mi-temps)

Définition du besoin La prestation prendra place au sein de la Direction du Numérique d'une entreprise leader dans le domaine des médias et des télécommunications en France, particulièrement sur sa plateforme d'information en ligne. En équipe avec la Directrice de l'offre produit, le candidat sera chargé de fournir des services de gestion de produits, en particulier sur la zone du site Web de la plateforme d'information, qui représente aujourd'hui 75% du trafic numérique, ainsi que sur le produit "live", une offre de suivi d'actualité en temps réel. Cela nécessite la responsabilité de définir et d'exécuter la stratégie Produit, tout en garantissant sa performance en production. Le profil sera également responsable de la définition et du suivi de la feuille de route dans le respect des réglementations, des procédures, des budgets et des normes de qualité. Prestations et livrables Les tâches comprennent : Définition de la stratégie du produit, avec la Direction du Numérique Alignement de toutes les parties prenantes sur la stratégie du produit Conception de fonctionnalités avec les propriétaires de produits et les designers Veille concurrentielle Instruction, validation et priorisation des nouvelles opportunités pour maximiser l'impact pour les utilisateurs et pour l'entreprise Préparation des "Release Plan Day" et de la feuille de route trimestrielle Sélection de solutions appropriées avec l'équipe technique Gestion de la progression du produit, des échéances si nécessaire, et communication aux parties prenantes Suivi de l'efficacité et de la bonne santé des produits en production et recherche continuelle de leur performance optimale.

L’un de nos clients recherche un développeur Uniface confirmé/senior anglais/français fluent avec si possible des expériences/certifications agile/spirit. Il s’agit d’un début ASAP avec un taux de remote de 80 à 100% (Paris 8). TJM/Salaire - en fonction du profil. PROJECT CONTEXT • Spirit Management Product is the global platform for ageing products that manages 70% of the maturing stock of Pernod Ricard. Today’s footprint of Brand Companies covers Martell & Co, Chivas Brothers Limited, Irish Distillers Limited and Yerevan Brandy Company, for more than 600 users. • Spirit Management Product manage the distillation, production, maturation and blending of our spirits products to support our Brand Strategy. • The Spirit Management Product Uniface Developer develops and maintains Spirit Management Product to ensure it meets the business needs and is delivered within agreed standards and timescales. He/ She creates technical specifications, development and support of all systems and their interfaces and ensure required functionality and integrity are met.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte une prestation de développement et d'automatisation des tests, avec des compétences AWS Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/AWS/4404) en objet de votre message --- Le contexte --- Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données lié au domaine de l'audiovisuel, la Client est actuellement à la recherche d'un profil orienté développement ayant une forte appétence pour la data et l'automatisation des tests. Le candidat doit dans la mesure du possible avoir déjà travaillé sur un projet de ce type pour pouvoir nous accompagner sur les aspects : automatisation du testing de nos produits de bout en bout (infra AWS, dev, front ...) et développement. L'ensemble de la solution est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Une première expérience dans un projet à forts enjeux et dans le cloud sera apprécié. L'équipe est actuellement composée d'un PO, d'un Test Lead, 3 développeurs A noter : ce poste contient une double composante développement et automatisation des tests importante des compétences AWS sur au moins 2 de ces services sont un prérequis : S3, RDS, SQS, SNS, ECS... --- La prestation attendue --- Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Préparation des jeux de données permettant de valider le bon fonctionnement des fonctionnalités à tester (cas nominaux, cas aux limites, …) Tests croisés à mener avec l'équipe pour valider les user stories implémentées au sein du sprint en cours Aider à garantir le bon fonctionnement des fonctionnalités développées par l'équipe Mener les tests de non régression lorsqu'ils sont nécessaires Faire le lien entre les remontées métier et l'équipe pour fluidifier et accélérer la résolution des problèmes Mettre en place des tests automatisés (front / back / infra)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur fullstack Data. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/DEV/4403) en objet de votre message --- Le contexte --- Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisée de données, nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur fullstack avec une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet de ce type. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. L'équipe est composée d'un PO, d'un Tech Lead, trois développeurs, un QA. --- La prestation attendue --- Pour permettre à l'équipe d'être autonome et d'atteindre le mantra "you build it, you run it", le développeur aura notament en charge : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Imlémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Implémenter l'infrastructure (IaC) si besoin, accompagné du Sysops Réaliser la maintenance en condition opérationnelle Analyse et traitement de données en masse Opérer le RUN applicatif des systèmes mis en place en production

Gestion à long terme de la plateforme Collibra, agissant en tant que référent technique au sein de l'équipe. Responsabilités : Gestion Technique : Assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolutivité de la plateforme Collibra. Superviser les mises à jour logicielles et les configurations système. Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière proactive. Évaluer les besoins en infrastructure et proposer des solutions évolutives. Leadership Technique : Encadrer et guider l'équipe technique dans l'utilisation efficace de Collibra. Définir les normes et bonnes pratiques de développement et d'intégration. Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail. Fournir un soutien technique et une expertise lors de la résolution des problèmes complexes. Gestion de Projet : Planifier et coordonner les déploiements de Collibra en collaboration avec les équipes métier. Suivre les indicateurs de performance et assurer le respect des délais et des budgets. Communiquer de manière transparente avec les parties prenantes sur l'avancement des projets. Formation et Support : Concevoir et dispenser des sessions de formation sur l'utilisation optimale de Collibra. Offrir un support technique avancé aux utilisateurs et résoudre les problèmes signalés. Documenter les processus et les configurations pour assurer une meilleure compréhension et une utilisation efficace de la plateforme.

Business Analyst Compréhension des enjeux métiers (finance, controling, commercial) dans un environnement complexe Analyse fonctionnelle afin de comprendre les problématiques et besoins des clients internes Animation des workshops pour converger vers une solution quand il y a divergences des participants Formalisation des besoins et identification des solutions fonctionnelles Définition des priorités Suivi des développement en méthode Agile Test et validation Participation au réflexions d'architectures et des évolutions de notre écosystème La mission nécessite plus ponctuellement un rôle de gestion de projet : Chef de projets Identification des gains/risques et arbitrages projets en conséquences Animation des comités (suivi projet, Copil, Codir), des workshops Définition et suivi du planning, organisation et suivi des capacités de développement Reporting et alertes (sous/sur conso budgétaire, dérapage planning) Livrables attendus : Documents de cadrage projet (et fiches de suivi de projet pour les différents comités) Cahier des charges fonctionnel Rédaction des tickets dans le cadre de la méthode agile Scrum Plan de tests et recette

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

🚀 QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS ? En tant que Project Manager responsable de la mise en œuvre de la nouvelle plateforme IPaaS / APIM : Piloter le projet de mise en œuvre de la plateforme d'intégration en collaboration avec le partenaire intégrateur externe. Finaliser la cartographie et organiser la migration des flux legacy (VBA, PHP, etc.). Développer le framework d'intégration en cohérence avec les directives d'architecture. Contribuer à l'élaboration d'une vision et d'une roadmap de mise en œuvre de la brique MDM avec l'architecte fonctionnel. Définir une offre de service de raccordement simplifié au SI à travers des API métier. Activités d'intégration / APIM : Établir le backlog des demandes d'intégration, évaluer la charge, prioriser et planifier. Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques. Mettre en œuvre des API métier en collaboration avec les équipes Solutions et Architecture. Superviser les activités de run.

CONTEXTE : Dans le cadre de sa transformation, le groupe opère un programme de plateformisation de son système d’information. Le département Architecture SI, au sein de la Direction C2DP, est en charge de la définition des cibles et des feuilles de route d’architecture. Son champ d’intervention est l’ensemble du SI, avec un rôle central sur le programme de plateformisation. MISSIONS Le profil retenu sera sous la responsabilité de l’Architecte référent du domaine Architecture Epargne Patrimoniale dans le cadre du programme de plateformisation. Afin de renforcer le pôle Architecture Epargne / Retraite, le candidat sera n étroite collaboration avec :  La Direction C2DP  Les équipes Domaine Epargne Patrimoniale (métiers et IT)  Le partenaire externe EY  L’architecture d’entreprise