Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ressources humaines

Rattaché(e) au Pôle Etudes, vous avez la charge du pilotage des différents projets qui vous seront confiés sur le domaine Ressources Humaines. Ainsi, vous contribuez à l'évolution et la maintenance des applications métier RH et occupez notamment les missions suivantes : Accompagner les équipes métier ou AMOA pour : - La définition des besoins métier, animation des ateliers avec les métiers, - La rédaction des spécifications fonctionnelles, - L'élaboration des cahiers de recettes fonctionnelles - Estimer les moyens à mettre en oeuvre pour la DSI (humains, techniques, financiers...) ; - Proposer la planification correspondante ; - Participer à la consultation et la sélection des éditeurs/intégrateurs/prestataires, de la consultation à la contractualisation ; - Paramétrer les outils du périmètre et en particulier SAP ; - Piloter des équipes de développement (interne et/ou externe), d'intégration, éditeurs... ; - Rédiger les documents pour la publication des offres dans le cadre des marchés publics ; - Être responsable des évolutions des applications du périmètre. A ce titre, vous serez le référent DSI du périmètre Ressources Humaines.

Lieu : Brest (29) TJM : 500-580€ / Jour Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client industriel, présent à l'international, un Responsable Infrastructures IT H/F dans le cadre d'une mission freelance de 6 mois minimum. VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur Systèmes et Réseaux, votre mission consiste à animer et coordonner l’activité des différents secteurs des opérations, afin de garantir un fonctionnement optimum des unités de production, d’exploitation et de support. Vous dirigez l’ensemble des opérations et des moyens de production du SI et êtes garant du niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes des métiers. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Coordonner, animer et répartir la charge de travail entre les différents membres de l’équipe Etablir et suivre les tableaux de bords Proposer des solutions d’amélioration continu de la productivité de l’entité Garantir la cohérence des projets du périmètre avec celles des autres domaines Superviser l’ensemble de la production et de la maintenance des matériels : pilotage, ingénierie système et exploitation, logiciels d’exploitation et logiciels de base Contrôler la sécurité du système et des données et définir des plans de secours en cas de besoin Coordonner les équipes de techniciens supports Environnement technique : Logiciels Microsoft / Linux / VMWare / Stockage / Réseaux locaux / iSeries) VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en gestion de projet infrastructure et êtes idéalement issu de la technique. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : Le Responsable Ressources Humaines Le Directeur Systèmes et Réseaux Groupe Envoyez nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Le Chef de Projet IT intervient sur toute la chaîne du projet , et en assure le pilotage de bout en bout, depuis le cadrage du besoin avec les Directions Métiers jusqu’à la mise en production des applications et le suivi du RUN afin de garantir une amélioration continue . Il intervient sur le Domaine Hôtels, Restauration, Spa, Immobilier , et plus spécifiquement sur le sous-domaine Facility Management & RSE . Ses principaux interlocuteurs Métiers sont la Direction des Services Techniques, la Direction de la Sécurité, la Direction de la Sûreté, la Direction des projets transverses et RSE . Principales Activités : Cadrage des besoins, élaboration des cahiers des charges, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Évaluation des besoins en ressources humaines et budgétaires Rédaction et coordination d’appels d’offres, synthèse et recommandations Définition et mise en œuvre des outils conformément aux stratégies IT afin de garantir la performance et la qualité des applications Pilotage de la mise en œuvre de la solution choisie (outils du marché ou développement de la solution) depuis la conception jusqu’à la mise en production dans le respect des délais, budget et périmètre (qualité et performance) définis Coordination et pilotage de fournisseurs externes, des prestataires et des contributeurs internes Gestion des risques du projet et des dépendances avec les autres projets Organisation de la communication autour du projet vers les directions et les équipes Conduite du changement Intégration de l’état de l’art en matière de sécurité en s’adossant la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information Suivi du Run dans une logique d’amélioration continue En phase de conception, intégration des principes d’urbanisation et d’architecture en collaboration avec l’Architecte SI & Urbaniste Préparation la documentation fonctionnelle et technique en s’assurant de la transmission et formations aux équipes métier et support et d’exploitation/maintenance Définition et mise en œuvre des dispositifs pour assurer le support et la maintenance (si besoin, rédaction des procédures et mise en place des outils)

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet ERP Sahge x3. Pour une durée de 3 mois à temps partiel (3 jours par semaine !) Voici les missions : Réaliser l’étude technique des projets (reprises de données et interfaces). Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fourni, en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet. Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Vous serez en charge du pilotage, du suivi et de la coordination du projet. Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…). Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet. Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).

Nous recherchons un profil TECH, orienté DEV pour mener à bien les projets de développement de nouvelles solutions. Élaborer un plan de projet : Définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités. Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre. Définir précisément les besoins en ressources humaines et compétences techniques spécifiques, organiser les équipes de telle façon que tous les projets puissent être finalisés dans les délais prévus et adapter les solutions selon les capacités et les plannings Rassembler tous les éléments et données chiffrées et présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes : entreprise cliente/ direction Communication et veille Fédérer toutes les équipes autour du projet et proposer une vision claire avec des objectifs précis en communiquant auprès de tous les types de population pour obtenir une forte implication. Surveiller les évolutions techniques, technologiques et organisationnelles en réalisant une veille perpétuelle afin de proposer des solutions poussées et répondant aux besoins de manière inédite et optimale. Piloter et suivre le projet: Adopter et communiquer sur une méthodologie spécifique en précisant à l’ensemble des collaborateurs les règles de fonctionnement et les attendus en sélectionnant les outils de pilotage et définir les indicateurs d’avancement. Faire le lien entre les différentes équipes et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis. Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Valider les livrables avant de passer à la prochaine étape. planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l’état d’avancement du projet. Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours (ajout de fonctionnalités, résolution de bugs…) et de l’organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs…). Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s’assurer que le projet correspond bien aux attentes.

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! En bref : IT Service Delivery Manager F/H - CDI - Saint-Malo - 70-75K Euros an Adsearch recrute pour son client un IT Service Delivery Manager basé(e) à Saint-Malo En tant quAdjoint opérationnel du CTO, vous encadrerez 3 responsables de pôles pilotant leurs propres équipes pour un effectif total de 15 personnes. Avec le support des responsables de pôles, vous garantissez la qualité, la disponibilité et la sécurité des infrastructures et services suivants : Systèmes et hébergements Identity & assets management Réseaux et téléphonie Vos missions : Elaborer et suivre les plans d'actions, afin de permettre à chaque pôle d'atteindre ses objectifs Vous assurez la conduite du changement lors de la mise en oeuvre de nouveaux services Vous assurez l'élaboration des KPI avec les responsables de pôles et assurez le reporting auprès de la direction Vous accompagnez les responsables de pôles dans le pilotage de leurs budgets d'exploitation Vous animez les réunions afin d'assurer les activités de reporting lors des comités de pilotage Vous assurez la coordination des ressources humaines dans le périmètre d'affectation, dans un souci de fluidité et d'amélioration continue Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Réalisation de l'étude technique des projets (reprises de données et interfaces), Elaboration des spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fourni, Supervision de la rédaction des spécifications techniques du projet, Evaluation des risques (coûts, délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation, Définition des besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques, Pilotage du suivi de la coordination du projet, Mise en place des structures du projet et de ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…), Définition avec les équipes du projet, des objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques), Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet, Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs, Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs, Valider les livrables ainsi que des tests et des recettes techniques.

En charge du développement de l'activité infrastructure et production sur un portefeuille de clients et l'interlocuteurs privilégiés de toutes les parties prenantes sur l'ensemble du processus Business. Vos missions seront les suivantes : Développer l'activité infrastructure et production, Prospection et fidélisation des clients actuels, création de nouveaux partenariats, réponse aux appels d'offres, comprendre les besoins des clients, Développer le référencement de l'entreprise auprès des comptes clients d'autres business unit, Développer la notoriété de l'entreprise et ses services, Contribuer à la définition de la stratégie commerciale en collaboration avec les équipes techniques, Développer un haut niveau de relation avec les comptes DSI, Direction des Achats, Direction Projet, Faire le management : Mission de cerner les compétences et le projet professionnel des Consultants afin de proposer les missions et l'accompagnement les plus adaptés possibles. Veiller au suivi de leur mission chez nos clients, Gérer des ressources humaines : Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs de l'entreprise et accompagnement dans le développement de leur projet professionnel.

Afin de compléter notre équipe d'Experts, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vous assurerez la cohérence entre la demande métier et son intégration dans le SI. Le projet est la refonte d'une application (fromscratch). Vos missions principales : -Analyse des besoins -Priorisation du backlog et rédaction des User stories -Animation des ateliers -Réalisation des tests -Mise à jour de la documentation Stack technique du projet : Kafka, Oracle, Java, Flume, ElasticSearch, Storm, Drools, Spring, Infinispan. Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes organisée en : -Une coreteam -trois features team -Une platform team DevOps

Description du poste : Le chef de projet infrastructure sera responsable de la planification, de la coordination et de la gestion d'un projet majeur axé sur les systèmes et la production. Ce rôle exige une compréhension approfondie des technologies d'infrastructure et des processus de production, ainsi qu'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir le succès du projet. Responsabilités principales : Planifier, coordonner et superviser toutes les étapes du projet, y compris la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance. Collaborer avec les équipes techniques pour définir les besoins et les exigences du projet, et élaborer des solutions adaptées. Travailler avec les parties prenantes fonctionnelles pour comprendre leurs besoins et s'assurer que le projet répond aux attentes des utilisateurs finaux. Assurer la gestion des risques et anticiper les problèmes potentiels pour minimiser les interruptions et garantir la continuité des opérations. Élaborer des calendriers et des plans de projet précis, et s'assurer que les objectifs sont atteints dans les délais impartis et dans le respect du budget. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du projet de manière efficace. Assurer la communication transparente entre les différentes équipes et parties prenantes pour garantir un suivi régulier et un retour d'information constructif. Mettre en œuvre des processus d'assurance qualité pour s'assurer que les solutions répondent aux normes et aux attentes. Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle du projet. Mesurer et évaluer les performances du projet, et identifier les domaines à améliorer pour les futurs projets. Fournir un soutien technique et fonctionnel aux équipes concernées, et assurer la formation si nécessaire.

L'implication attendue du consultant dans les domaines suivants, afin d'aider l'équipe SQL à apprendre rapidement sur Azure SQL : § Fournir des conseils techniques pour explorer les différentes offres Azure SQL et les documenter : Solutions SaaS/PaaS, versions de la base de données SQL Azure, offres de stockage et de sauvegarde dans Azure. § Se familiariser avec les objets AZ déjà installés dans AZ et utilisés par le client et l'approche cohérente appliquée à la base de données SQL AZ en collaborant avec les équipes du groupe pour mettre en œuvre le POC qui s'aligne sur les meilleures pratiques de l'industrie et les objectifs de l'entreprise. Documenter les résultats, aider l'équipe SQL à les mettre en œuvre. (Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise et de la gestion des ressources humaines.) § Assister, guider l'équipe SQL dans l'exploration de l'utilisation de la route client Express, des flux requis pour être utilisés/ouverts et documenter son utilisation pour AZ SQL DB en assurant la liaison avec les équipes IT concernées (équipe réseau/équipe INFOSEC). § Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise et vous êtes responsable de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise. § Vous vous assurez que la base de données SQL d'AZ peut être provisionnée avec succès sur la base des conseils d'experts donnés à l'équipe SQL, en mettant en œuvre les recommandations de MS pour le renforcement de SQL afin que nous restions conformes à la sécurité. Vous serez en charge de la mise en place des autorisations basées sur les rôles et les moindres privilèges, de la mise en place et de la documentation des points d'arrêt et du respect des meilleures pratiques de sécurité. § Guider l'équipe SQL sur l'utilisation de la solution de sauvegarde AZ la plus appropriée pour la base de données POC AZ SQL et la documenter entièrement (tout en tenant compte de la période de rétention de la solution Net backup ON-PREM actuelle).