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CDI

Offre d'emploi
Conseiller Juridique et Social RH H/F

ITEA
Publiée le
Ressources humaines

40k-45k €
Strasbourg, Grand Est

Noud recrutons pour notre client, issu du secteur du bâtiment, un Conseiller Juridique et Social RH H/F qui accompagnera le site de Strasbourg et les filiales du groupe française. Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP L’équipe ressources humaines se compose de collaborateurs ayant chacun des compétences dans un domaine en particulier et en fait sa spécialité et son champ d’actions. Pour ce poste vos missions seront : Rattaché au DRH, vous intervenez spécifiquement sur les sujets juridiques et vos compétences dans ce domaine sont solides et reconnues. Votre expertise porte sur les relations individuelles au travail, le droit du travail, le droit des étrangers, la gestion des évolutions. Grâce à vos recherches et connaissances sur les applications et obligations légales, vous intervenez sur des missions de conseils juridiques et participer à la rédaction de procédures juridiques. En collaboration avec le DRH et services associés, vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux. Vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues du service pour moderniser et digitaliser du service DRH et de ses pratiques

CDI

Offre d'emploi
Chef de projet Sage X3

Frank Recruitment Group Services Ltd
Publiée le

55k-65k €
Strasbourg, Grand Est

Réalisation de l'étude technique des projets (reprises de données et interfaces), Elaboration des spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fourni, Supervision de la rédaction des spécifications techniques du projet, Evaluation des risques (coûts, délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation, Définition des besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques, Pilotage du suivi de la coordination du projet, Mise en place des structures du projet et de ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…), Définition avec les équipes du projet, des objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques), Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet, Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs, Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs, Valider les livrables ainsi que des tests et des recettes techniques.

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