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Au sein du domaine Delivery solutions, nous recherchons activement un profil de product leader sur la partie automatisation de tests. Les objectifs de la missions sont les suivants: * Démarrer une immersion dans une équipe transverse plateforme et les accompagner sur l'implémentation des tests transverses playwright * Se nourrir de cette expérience pour encrer l'implémentation de test playwright à l'éco-système global du client * Co-construire un ensemble de bonnes pratiques autour de la mise en oeuvre des tests playwright à un niveau global * Evangéliser les utilisateurs sur l'ensemble de ces bonnes pratiques * fournir une documentation utilisateur claire permettant une mise en oeuvre des pratiques globales en autonomies de la part des équipes produits * Co-construire et faire évoluer la stratégie d'automatisation de tests * Accompagner la mise en oeuvre de cette stratégie

Hanson Regan recherche actuellement un Python Technical Lead pour une mission longue durée basée à Nantes. Travaillant dans le cadre d'un projet multi-maintenance pour un client français bien connu, le consultant retenu maîtrisera les activités techniques de direction, telles que la révision de code, la programmation par les pairs, l'analyse d'impact et la gestion de la sécurité du code. Vous devrez également avoir d'excellentes connaissances techniques de Python, notamment des frameworks Flask, et être capable de démontrer d'excellentes compétences en développement avec cette technologie. Les candidats devront posséder d'excellentes compétences générales, ainsi que de solides compétences en communication en français. Actuellement nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre entreprise française, nous ne pouvons donc malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si cela semble intéressant, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead développeur .Net. Poste : Vous rejoignez un leader indépendant du numérique, le but de cette entreprise c'est l'accompagnement dans la transformation Digitale et l'exploitation de leur Data, et ça depuis plus de 20 ans. En tant que Lead développeur .Net, vous serez responsable dun projet depuis son début, vous allez intervenir en tant que référent du projet et de léquipe : Former les équipes Piloter les choix techniques des projets Participer aux améliorations techniques Mener des missions dexpertise et daudit Il s'agit d'un poste sédentaire basé dans les hauteurs Lyonnaises et à pourvoir dès maintenant. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

💡 Contexte /Objectifs : Principales missions : Participer à l'analyse des US créées (dans Jira) Chiffrer et prendre en charge des évolutions fonctionnelles et/ou techniques du produit Recetter les développements effectués Accompagner les BA et métiers dont PO lors des recettes et corriger les anomalies détectées Livrer les composants dans les différents environnements (Recette, bench, prod) Faire la documentation technique (confluence) Aider et conseiller les jeunes développeurs Participation à la résolution d’incidents techniques et aux actions de corrections (performance ...) Extraire des données Faire du code de qualité (métrique SonarQube) en architecture hexagonale Participer aux rituels Agiles de l’équipe (Daily, rétro, PI planning, refinement ...) Remonter les alertes ad-hoc.

• Mettre en place l’outillage Datascience et MLOPS et identifier les patterns et normes pour un usage par 40 caisses régionales • Évaluer et adopter de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer les processus MLOps et l'efficacité de l'équipe • Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des pipelines / solutions MLOps pour l'entraînement, le déploiement et la surveillance des modèles ML • Superviser et encadrer une équipe technique, en fournissant une orientation technique, en fixant des objectifs et en assurant la montée en compétence des équipes internes • Participer à l'exploration continue (étude d'opportunité, cadrage) et aider à estimer l'effort et la valeur délivrée par les choix de designs éligibles pour favoriser la priorisation par le Product Owner et le Pôle Utilisateur (évolutivité, testabilité, déployabilité...) • Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métier et fournir des solutions ML efficaces et évolutives • Décliner le cadre d’Architecture d’Entreprise(processus, normes, patterns …) et contribuer à son évolution • Faciliter la prise de décision de manière collaborative sur la meilleure architecture (conformité, sécurité, risques...), avec un juste équilibre entre le respect de la cible d'entreprise et la réponse pragmatique au besoin • Maitrise les objectifs visés par le cadre d'Architecture d’Entreprise et décrit des solutions qui s'y conforment et sont implémentables sous forme incrémentale dans les sprints • Suivre et facilite la visibilité de la conformité des solutions de son périmètre par rapport à la stratégie d'entreprise • Responsable de la documentation produit(s) en veillant à sa pertinence, fiabilité et sa cohérence avec les cadres de référence de l'architecture (processus, guides, patterns...).

MISSION : La mission principale consiste à accompagner le changement et à gérer le budget associé. Il s'agit de coordonner, d'animer et de faire travailler 30 équipes différentes ayant collaboré sur 30 applications distinctes. Vous serez en charge de dialoguer avec les divers responsables du datalake. Vous devrez également définir le contenu technique et animer la gouvernance, ainsi que superviser et suivre le budget. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Coordonner et animer 30 équipes différentes avec différents styles de management. Définir le contenu technique de la transition vers le nouvel outil datalake. Assurer la gouvernance et le suivi du budget. Trouver des solutions aux défis rencontrés lors du changement. Impliquer les équipes et les parties prenantes dans le processus. Prendre des décisions stratégiques pour garantir le succès du projet. Orienté data est un plus, pour comprendre les enjeux spécifiques liés aux données.

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Lead Développeur PHP / Technical Lead H/F - Editeur de logiciel - Nice - 45/55 KEUR - jusquà 2 jours télétravail/sem - Création de poste Adsearch recrute pour l'un de ses clients Editeur de logiciel situé à Nice, un Lead Développeur PHP / Technical Lead H/F. TON POSTE Envie de rejoindre une petite équipe à taille humaine ? Tu apprécies les entreprises stables (croissance régulière et faible Turn Over) ? La flexibilité du télétravail est un critère indispensable pour toi ? Tu as déjà une beau parcours en qualité de Développeur PHP depuis plusieurs années et tu souhaites mettre à profil ton savoir auprés dune équipe ? Dans le cadre dun projet denvergure et épaulé par le CTO, tes responsabilités sont les suivantes : Interagir avec les métiers (marketing, finance, RH, commerce) et prendre en compte leur problématiques et demandes, Superviser et encadrer une équipe de développeurs PHP, Assurer la conception et le développement des solutions techniques, Participer à lanalyse des besoins clients et à la définition des architectures, Garantir la qualité et la performance des développements. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead test (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : L'optimisation des prix de vente se décomposent en 4 produits projets (déployés à l'international). Dans notre organisation, nous avons 2 profils QA et nous devons en remplacer l'un des 2. Afin de pouvoir répartir les connaissances, nous cherchons une personne plutôt orientée sur l'automatisation qui permettra d'épauler le second QA. Les missions attendues par le Lead test (H/F) : Nous recherchons un profil qui sait aussi prendre du recul pour prioriser et définir les actions prioritaires afin d'assurer une stratégie qualité efficace. Le domaine sera réparti entre les 2 QA. L'équipe se compose au global de 25 personnes avec 3 équipes fonctionnant en Agile/Scrum. L'équipe QA sera accompagnée par un profil transverse pour assurer une cohérence stratégique et opérationnelle. Nous cherchons un profil qui a la capacité de prendre du lead et amener l'équipe dans les bonnes pratiques qualité

Vous êtes responsable de la conception, de la configuration et de la maintenance de la solution SAP HCM (ECC et S/4). Vos missions :Agir à titre d'expert en la matière et de responsable technique dans le domaine de SAP HCM, en mettant l'accent sur l'administration du personnel, la gestion organisationnelle, la paie et/ou la gestion du temps. Démontrer, expliquer les fonctionnalités et les meilleures pratiques du module SAP Payroll et/ou Time Management. Etre capable d'animer des ateliers et de recueillir les besoins. Analyse des besoins, conception de solutions et rédaction de spécifications fonctionnelles. Effectuez la configuration du système. Elaborer un schéma, des règles de gestion de la paie et du temps pour la paie et le traitement du temps. Configurer et prendre en charge le centre de contrôle de la paie. Assurer une bonne intégration du système, des processus vers/depuis la paie et la gestion du temps. Effectuer des tests fonctionnels et d'intégration de systèmes. Dans le cadre des projets, fournir un soutien à l'UAT, à la formation, à la migration des données et au basculement. Répondre et résoudre les incidents qui peuvent survenir dans les environnements SAP de production et hors production. Examiner, analyser et tester l'impact des changements liés à la paie inclus dans les forfaits de soutien.

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) Senior Lead SAP MM Cadre: Construction d'une nouvelle équipe Description: Projet de global: passage de ECC vers S/4 Hana, avec évolution du périmètre Construction d' un core model Date de début : 15/06/2024 Durée de la mission: 1 an renouvelable Langue: Français et Anglais Lieu: Paris Secteur: industrie lourde Télétravail: 3 jours sur site et 2 jours en télétravail, en fonction des étapes du projet Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. Orienté résultats avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Engagement envers l'amélioration continue et la satisfaction du client.

Nous recherchons un ingénieur en prestation pour migrer des portails de la solution HID vers la solution Cisco ISE. Le candidat retenu sera responsable de la planification, de la conception et de l'exécution de la migration des portails, en veillant à ce que la transition se déroule de manière fluide et efficace. Il devra collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes pour s'assurer que les besoins de sécurité et d'infrastructure sont pris en compte tout au long du processus de migration. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie dans les solutions de gestion d'identité et d'accès, ainsi qu'une solide expérience dans la migration de portails et la configuration des systèmes Cisco ISE. Une excellente compréhension des protocoles de sécurité, des normes et des bonnes pratiques sera également essentielle pour réussir dans ce rôle.

La mission : Coordonner l’équipe business : 1 PM et 1 PO S’assurer de la bonne planification produit et livraison des projets sur le périmètre Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Coordonner les différents acteurs : squads tech, data, designer, service client, ... La mission : Coordonner l’équipe business : 1 PM et 1 PO S’assurer de la bonne planification produit et livraison des projets sur le périmètre Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Coordonner les différents acteurs : squads tech, data, designer, service client, ...

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client éditeur de logiciels un Lead Dev Vue.js POSTE : Vous rejoignez un éditeur de logiciels lyonnais de 500 personnes. Reconnu pour la qualité de ses progiciels cet éditeur vous propose un poste de Lead Dev Vue.js h/f pour rejoindre son service R&D. Sous la responsabilité du Manager Développement vous rejoignez l'équipe qui développe la plateforme logicielle utilisée par les développeurs (équipe de 10-15 personnes). En tant que référent technique vous accompagnerez l'équipe de développeurs dans leur quotidien (environnement Agile). Vous les aiderez notamment à monter en compétences sur les technologies Javascript en frontend. La société migre d'AngularJS vers Vue.js, vous serez en première ligne pour accompagner ce projet. Vous participerez également au développement de logiciels, systèmes d'informations, portails web, applications mobiles et backend en mode Saas. Vous ferez preuve de leadership face aux développeurs à travers vos propres développements en respectant étroitement les principes et pratiques appliqués. Vous veillerez à la cohérence, la qualité et l'évolutivité des développements de votre équipe. Pour cela vous devrez avoir une vision globale du travail à effectuer, savoir évaluer les impacts sur l'existant... Vous encouragerez l'industrialisation du processus de développement de votre équipe, que ce soit en terme de poste de travail, de pipelines de build/tests, de framework, d'usage de patterns d'architecture ou de code. Il n'y a pas de management ni de responsabilité hiérarchique sur ce poste, il s'agit principalement d'un accompagnement avec leadership technique. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Adsearch recrute pour son client éditeur de logiciels un Lead Dev Java H/F. POSTE : Vous rejoignez un éditeur de logiciels lyonnais de 500 personnes. Reconnu pour la qualité de ses progiciels cet éditeur vous propose un poste de Lead Dev Java (h/f) pour rejoindre l'une de ses équipes métier. Sous la responsabilité du Lead Tech vous intégrez une équipe qui développe un des logiciels phares de la société (équipe de 10-15 personnes). En tant que référent technique vous accompagnerez l'équipe (agile) de développeurs dans leur quotidien. Vous les aiderez à monter en compétences sur les technologies Java et SQL. Vous participerez également au développement des solutions en intervenant sur le développement de logiciels, systèmes d'informations, portails web, applications mobiles et backend en mode Saas. Vous donnerez l'exemple aux développeurs de votre équipe à travers vos propres développements, en respectant étroitement les principes et pratiques appliqués. Vous veillerez à la cohérence, la qualité et l'évolutivité des développements de votre équipe. Pour cela vous devrez avoir une vision globale du travail à effectuer, savoir évaluer les impacts sur l'existant... Vous encouragerez l'industrialisation du processus de développement de votre équipe, que ce soit en terme de poste de travail, de pipelines de build/tests, de framework, d'usage de patterns d'architecture ou de code. Il n'y a pas de management ni de responsabilité hiérarchique sur ce poste, il s'agit principalement d'un accompagnement avec leadership technique. Ce poste nécessite une bonne compréhension et assimilation de l'aspect fonctionnel des logiciels. Il vous faudra pour cela apprendre les métiers clients (RH, gestion financière etc...). Une sensibilité / ouverture au fonctionnel vous sera donc demandée, en plus de votre expertise technique. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Dev Symfony chez un client final. Poste : Vous rejoignez une société en pleine croissance qui représente désormais 150 personnes après 15 ans d'existence. Cette société se structure au fur et à mesure de sa croissance et a besoin de renforcer son équipe développement. Cette équipe (5p) est en train de migrer les applicatifs internes sur une version plus récente de Symfony (en environnement Agile Scrum). Afin de l'accompagner au mieux notre client crée un poste de Lead Dev Symfony. Vos missions : Encadrement technique Rédaction technique Communication Support à la MOA Accompagner les développeurs dans leur quotidien, leur prêter main-forte sur les recrutements les plus complexes Assurer l'analyse technique Participer à l'amélioration continue des produits (tests unitaires). Participer à l'organisation Scrum. Télétravail : 2 jours par semaine (après période d'essai) Rémunération : 45-50KEUR Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Horaires personnalisables \+ primes diverses (intéressement, objectifs, vacances) Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

En tant que Techlead Sénior h/f, vous serez responsable de : - Assurer la cohérence technique du backlog produit en collaboration avec le Product Owner. - Définir l'architecture et à la conception de la solution, en tenant compte des contraintes techniques et des besoins métiers. - Maîtriser les technologies Java et Rust et être capable de les utiliser efficacement dans le cadre du projet. - Avoir une connaissance approfondie des systèmes embarqués. - Savoir réaliser des POCs en Rust de manière opportuniste afin d'évaluer l'apport potentiel de ce langage dans le projet. - Mettre en place des environnements sous Yocto pour simuler les APIs des constructeurs. - Maîtriser le scripting shell. - Former et accompagner l'équipe dans l'utilisation des technologies et des méthodologies employées. - Encadrer une équipe de développeurs moins expérimentés dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la solution middleware. Activité principale : o Participation à l’amélioration continue de l’infrastructure o Maintenance et évolution de jobs Jenkins et CI/CD o Livraison en recette, production o Amélioration des métriques applicatives et des dashboards en place (Grafana) o Maintenance et amélioration de l’Infrastructure-as-code o Communication avec les équipes de développement et avec l’exploitant Activité secondaire : o Rédaction et maintien des documentations techniques o Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements