Offre d'emploi Technicien Support de Proximité H/F

En tant que Technicien Support de Proximité, vos missions seront : 


Assurer le support technique auprès des utilisateurs locaux sur les postes de travail, les réseaux, les imprimantes et les logiciels
Diagnostiquer, résoudre les incidents et problèmes techniques en utilisant des outils de gestion des tickets et des procédures techniques
Configurer et installer des logiciels, des matériels informatiques ainsi que la téléphonie mobile
Assurer la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques
Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des outils informatiques
Compétences Techniques principales : 



Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux, Unix, etc.

Réseaux : protocoles, configuration des routeurs, commutateurs, et pare-feu.

Virtualisation : VMware, Hyper-V, ou Xen

Sécurité : gestion des identités, gestion des certificats, cryptographie, etc.

Cloud Computing : AWS, Azure ou Google Cloud

Scripting et Automatisation : scripts (PowerShell, Bash...)
Base de données

Monitoring et Gestion des Incidents : Utilisation d'outils de surveillance et de gestion des incidents (ex : Nagios, Zabbix).

Détail du poste : 



Type de contrat : CDI, 39h

Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France 

Déplacements à prévoir : Non

Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)

Salaire : 27k-30KEUR, selon profil et expériences

Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?



Prime de Participation
Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
Participation aux transports (50%)
Prime de vacances
Mutuelle
Comité d'entreprise
Prime de cooptation

Notre process de recrutement : 


Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ?
Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
Entretien client (si besoin)
Embauche et Intégration du collaborateur ?