Le poste Expert Configuration Poste de Travail – GPO / CSP (H/F)
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Contexte de la mission :
L'objectif de la mission est de pouvoir traiter les demandes lié à la configuration poste de travail, Analyse, Validation technique, Validation fonctionnelle, suivre le déploiement en mise en production.
Missions principales :
• Analyse et traitement des demandes via outil de ticketing
• Validation technique des configurations PDT
• Pilotage des phases de test
• Suivi et accompagnement des déploiements
• Automatisation via scripting avancé
Compétences techniques essentielles :
Expertise GPO/CSP :
• Maîtrise avancée d'Active Directory et des stratégies de groupe
• Configuration et déploiement via Microsoft Intune/SCCM
• Connaissance des CSP Windows (Device Management, Policy CSP, etc.)
• Maîtrise des configurations par GPO (création, édition, déploiement et troubleshooting des stratégies de groupe)
Scripting avancé :
• PowerShell (niveau expert) - indispensable pour l'automatisation
• Scripts batch/CMD pour la compatibilité legacy
• Éventuellement Python pour l'intégration avec des outils tiers
• Connaissance des APIs REST pour l'intégration avec les outils de ticketing
Compétences transversales :
• Capacité d'analyse technique et de diagnostic
• Rigueur dans les processus de test et validation
• Autonomie dans le pilotage de projets techniques
• Communication avec les équipes métier
Référence de l'offre : izxf7whn8q
Profil recherché
- 5-8 ans minimum en administration système Windows
- Expérience significative en environnement d'entreprise (parc > 1000 postes)
- Maîtrise des outils de ticketing (ServiceNow, JIRA)
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.
Contrat : CDI et Freelance, avec un démarrage ASAP.
Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Quentin-en-Yvelines (78).
Package rémunération & avantages :
• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
• La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Environnement de travail
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.
Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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