Experis France

Offre d'emploi Administrateur poste de travail F/H

Mer (41)

Experis France

Le poste

CDI
DĂšs que possible
34k-47k €⁄an
< 2 ans d’expĂ©rience
Mer, Centre-Val de Loire
Publiée le 12/01/2026

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Administrateur poste de travail F/H - Mer

đŸ’Œ Administrateur SystĂšmes, RĂ©seaux & Postes de Travail (H/F)

📄 Mission CDI

📍 Localisation : Mer (41)

Contexte

Dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), du Maintien en Condition de Sécurité (MCS) et du support utilisateurs, nous recherchons un(e) Administrateur SystÚmes, Réseaux et Postes de Travail pour renforcer une unité Exploitation et Support au sein d'un environnement IT structuré et exigeant.

Le poste est orienté support de niveau 2, avec une forte dimension transverse couvrant les postes de travail, les infrastructures, les réseaux et les applications.

🧭 Description du poste

Vous intégrerez une équipe Exploitation & Support N2 composée d'une quinzaine d'administrateurs répartis sur plusieurs sites.

À ce titre, vous interviendrez sur les activitĂ©s suivantes :

đŸ› ïž Missions
  • Traiter les incidents et demandes de niveau 2 sur :
    • Postes de travail
    • Infrastructures
    • RĂ©seaux
    • Applications
  • Participer au Maintien en Condition OpĂ©rationnelle (MCO) et au Maintien en Condition de SĂ©curitĂ© (MCS)
  • Contribuer Ă  la remĂ©diation des vulnĂ©rabilitĂ©s, au traitement des alertes de sĂ©curitĂ© et au Patch Management
  • RĂ©diger et maintenir les procĂ©dures opĂ©rationnelles :
    • À destination des Ă©quipes Niveau 1 (Service Desk, Pilotage, ProximitĂ©, Habilitations)
    • Pour l'unitĂ© Exploitation et Support
  • GĂ©rer l'obsolescence des postes de travail et des smartphones
  • Participer Ă  la gestion des problĂšmes selon les processus ITIL
  • Contribuer aux plans d'actions issus des audits et contrĂŽles
  • Assurer le suivi des tests de restauration des sauvegardes
  • RĂ©aliser des transferts de compĂ©tences internes (N1 / N2)
  • Être contributeur sur des projets internes
  • PossibilitĂ© de HNO et d'astreintes

đŸ—ïž Connaissances organisationnelles
  • Processus ITIL : Incidents, Demandes, ProblĂšmes, Changements
  • RĂ©daction de procĂ©dures et documentation technique
  • AmĂ©lioration continue des processus internes

Profil recherché

Technical skills







🧠 CompĂ©tences techniques requises



  • Windows 10 / 11


  • Windows Server


  • VMware 8


  • Active Directory


  • Ivanti UWM / EPM


  • Microsoft Office


  • Microsoft Teams


  • Veeam Backup


  • Environnements iOS (iPhone) et Android






➕ CompĂ©tences complĂ©mentaires apprĂ©ciĂ©es



  • RĂ©seaux Cisco


  • Wi-Fi Cisco


  • Citrix XenApp


  • Exchange 2019


  • Linux (RedHat)


  • Scripting PowerShell


  • SQL Server


  • Genesys


  • Workspace ONE (MDM)


  • Centreon


  • Gestion de parc


  • GPO


  • ServiceNow


  • Power BI








Soft skills





  • Esprit d'Ă©quipe et partage des connaissances


  • OrientĂ© solution


  • Force de proposition


  • Autonomie


  • Rigueur et organisation


  • CuriositĂ© et fiabilitĂ©


  • CapacitĂ© Ă  fournir du feedback constructif




Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilĂ  ce qui caractĂ©rise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. PrĂ©sente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marchĂ© des ESN. Nous proposons une offre intĂ©grĂ©e alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compĂ©tences techniques et comportementales pour franchir la prochaine Ă©tape de votre carriĂšre. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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