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Offre d'emploi Scrum Master Technique (F/H)

Nantes (44)

ATOS

Le poste

CDI
2 à 5 ans d’expérience
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 15/04/2024

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Qui nous sommes. 

Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.  


Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.  



Plus d'informations sur : Advancing what matters
Le poste en quelques mots

Avec une activité en plein croissance, Atos Nantes renforce ses compétences Agile et recrute un Scrum Master (H/F).

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Dans le cadre des missions qui vous seront proposées, vous serez amené(e) à piloter une équipe ou plusieurs équipes de développeurs, ainsi qu'à organiser la mise en place de la méthodologie Scrum au sein du projet. En ce sens vous :
* Définissez l'organisation agile du projet, du backlog, le périmètre des sprints
* Pilotez et animez les instances projets (lancement, comité de pilotage)
* Animez les cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective)
* Etes le garant de la bonne application de la méthode Scrum et vous guidez les membres de l'équipe ainsi que les contributeurs client
* Assurez une veille technologique et méthodologique, vous permettant de mener des sessions de formation, de sensibiliser les clients internes et externes et les conseiller sur les bonnes pratiques.


Selon les missions, certaines activités de développement ou d'expertise techniques pourront être également confiées au Scrum Master.
Votre profil

De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 informatique. Vous avez commencé votre carrière dans le développement informatique (idéalement Java/JEE ou développement CMS) et vous possédez une expérience significative en tant que Scrum Master. Vous disposez de la certification Scrum Master PSM1. Une connaissance / expérience dans le domaine des CMS (Drupal, Jahia, Jalios) serait un plus. Autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre méthodologie.
Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.

Nos conditions et programmes internes 

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) 
Evénements d'intégration et autres événements internes 
Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. 
Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques 

Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée 
Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR 
Fourchette de salaire : 40 kEUR et 54 kEUR 


Votre futur professionnel chez Atos 

Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière 
Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne 
Accompagnement par votre team leader 


Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Bezons, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

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