Offre d'emploi Responsable Systèmes F/H

Manager d'une équipe d'administrateurs N3, vous définissez et mettez en œuvre la modernisation des serveurs de calcul, de stockage et de virtualisation, et assurez la continuité dans un contexte exigeant de transformation, de rationalisation et de sécurisation.
Vos missions seront les suivantes:
Pilotage de l'activité :
·Contribuer à définir la feuille de route technologique des infrastructures serveurs et virtualisation en intégrant les enjeux de modernisation, le cloud, la data, l'IA
·Délivrer cette feuille de route dans les portefeuilles de projets permettant d'assurer le succès de la transformation
·Décliner opérationnellement la nouvelle organisation de la DSI au sein de votre périmètre en adaptant les équipes et les compétences aux besoins
·Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance, notamment la réduction du taux d'incidents, à la continuité de service et à l'amélioration continue de la qualité
·Contribuer au respect du budget de l'entité (prévisionnel, suivi, optimisation)

Transformation & Rationalisation
·Déployer la transformation de la filière IT: mutualisation, automatisation, standardisation, optimisation
·Conduire les projets techniques de modernisation des infrastructures (AD Groupe, Move Data Center, DORA, Evolution VMware, etc)
·Assurer la rationalisation et la sécurisation d'environnements techniques variés (Linux, Unix, Windows, VMware, Hyper-V, Pure Storage)
·Évaluer la pertinence technique des fournisseurs, gérer les licences et les contrats en partenariat avec le service Achats
·Assurer le pilotage et la performance des fournisseurs

Production & Continuité de service
·Assurer la stabilité, la sécurité et la disponibilité des infrastructures de son périmètre
·Être garant du maintien en conditions opérationnelles (MCO)
·Coordonner opérationnellement les équipes d'infrastructure N3 dans la gestion du build (projets) et du run (maintenance, incidents)
·Coordonner la mise au niveau des plateformes (OS, etc)
Management & Animation d'équipe
·Manager et structurer une équipe (15 pers) répartie sur 3 sites distanciels, promouvoir le rôle des Tech Leads (responsabilisation, pilotage, montée en compétences)
·Déployer les bonnes pratiques ITIL et DevOps en les adaptant à la culture Groupe
·Collaborer avec les autres équipes Infrastructure et Production
·Accompagner le changement au sein de son équipe dans un contexte de forte transformation

Référence de l'offre : 4gp1hlsb0u