Le Groupe SYD

Offre d'emploi Pilote Run

Saran (45)

Le Groupe SYD

Le poste

CDI
Freelance
10/03/2026
12 mois
30k-45k €⁄an, 300-450 €⁄j
2 Ă  5 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Saran, Centre-Val de Loire
Publiée le 10/03/2026

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Saran, France
🏠 TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
📝Contrat : CDI, Portage, Freelance

👉 Contexte client :

Dans une vision de qualité et de fiabilisation du RUN, tu devras centraliser, piloter et concourir à capitaliser la maitrise technico-applicative des SI des domaines métiers.

Tu auras pour missions de :

  • Centraliser & piloter l’activitĂ© liĂ©e Ă  ces domaines.
  • Garantir l’efficience des produits SI
  • Assurer le suivi et le reporting des activitĂ©s relatives aux Produits SI des domaines
  • Participer Ă  la mise en place de processus de gestion de valeur et de priorisation des projets.
  • Collaborer avec les Ă©quipes projets et les parties prenantes pour aligner les initiatives sur les objectifs stratĂ©giques.
  • Analyser et optimiser les performances des projets en termes de coĂ»ts, dĂ©lais et qualitĂ©.
  • Contribuer Ă  la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de performance pour le suivi des projets.
  • Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matiĂšre de gestion de valeur et de gestion de projet.

Enjeux et Responsabilités :

  • AmĂ©liorer la rentabilitĂ© et l'efficacitĂ© des projets en alignant les investissements sur les objectifs stratĂ©giques.
  • Favoriser une culture de gestion de valeur au sein de l'organisation.
  • Contribuer Ă  la prise de dĂ©cision Ă©clairĂ©e en fournissant des analyses et des recommandations basĂ©es sur les donnĂ©es.

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

Nous recherchons un pilote d’activitĂ© RUN capable de coordonner une Ă©quipe rĂ©partie sur plusieurs sites, assurant le suivi opĂ©rationnel des incidents, priorisations et activitĂ©s quotidiennes.
Le profil doit faire preuve de rigueur, sang‑froid, sens de l’organisation et excellente communication, tout en valorisant le travail de l’équipe via des KPI et un reporting rĂ©gulier.
Une personne capable de structurer, animer et fluidifier l’activitĂ© RUN, tout en soutenant le management et en maintenant une cohĂ©sion forte entre les Ă©quipes.

Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă  l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clĂ©s : Respect, SolidaritĂ© et IntĂ©gritĂ©. ImplantĂ©s dans le Grand Ouest, nous sommes prĂ©sents Ă  Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. EngagĂ©s dĂšs l’origine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers d’ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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