Le poste Pilote de programme Assurance
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đ Quel sera ton poste ? đPilote de programme
đLieu : Niort
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
đContrat : CDI, Freelance, Portage.
đ Contexte client :
Nous recherchons pour notre un client dans le domaine assuranciel, un pilote de programme.
Tu interviendras en appui du pilote de programme interne et seras responsable du suivi et de la coordination des actions internes dâun programme stratĂ©gique. Tu veilleras au respect des dĂ©lais, de la qualitĂ© et du budget, en lien Ă©troit avec les Ă©quipes internes pour garantir la bonne prise en compte des besoins clients.
Tu piloteras plusieurs projets stratégiques, assureras la gouvernance du programme, arbitreras les priorités et piloteras les risques transverses.
Tu produiras notamment la feuille de route, le reporting consolidĂ©, lâanalyse des risques, le suivi budgĂ©taire et les indicateurs de performance.
Compétences attendues :
- Pilotage multiâprojets et vision stratĂ©gique
- Méthodes Agile
- Leadership, bonne communication et animation de réunions
- Gestion des risques et du budget
- Utilisation dâoutils PMO (MS Project, Planview)
- Bon niveau rédactionnel
- Connaissance de la gestion des sinistres
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Tu es titulaire dâun diplĂŽme de niveau Bac+5 (Ă©cole dâingĂ©nieurs, Ă©cole de commerce, Master en gestion de projet, finance ou assurance), ou justifies dâune expĂ©rience Ă©quivalente dans le domaine.
Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.) sera considérée comme un plus.
Si tu es reconnu(e) pour ta capacité à transformer des enjeux stratégiques en actions concrÚtes, que tu aimes piloter des initiatives ambitieuses et que tu souhaites rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE forte, alors ce poste est fait pour toi !
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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