Mission freelance Digital Identity Architect
Paris
Frank Recruitment Group Services Ltd
Le poste Digital Identity Architect
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Je recherche pour l’un de mes clients un architecte d’identité numérique senior (emploi à temps plein) pour l’assister sur des projets clés d’identité et Microsoft 365.
Principales responsabilités
Vous participerez à des projets critiques dans notre environnement informatique et vos principaux objectifs seront de :
Concevoir une architecture d’identité moderne facilitant leur transition des solutions sur site vers des solutions cloud hybrides
Assurer une conception sécurisée des environnements Entra ID et Active Directory
Contribuer au projet Modern Management et Intune pour les sujets liés à l’identité.
Livrer une architecture cohérente, fiable et réutilisable sans oublier de répondre aux exigences du projet
Garantir une plate-forme sécurisée pour toutes les demandes d’infrastructure informatique et d’applications
Représenter l’équipe d’identité au sein des équipes de projet organisationnelles et garantir le respect des politiques et normes de sécurité existantes.
Exigences en matière de connaissances, de compétences et d’expérience
La personne occupant ce rôle doit être bien formée aux aspects généraux de la sécurité de l’information, à savoir :
Forte expérience avec Entra ID et Active Directory
Connaissance de base des sujets et défis de la gestion moderne (Autopilot, Intune, co-gestion )
Compréhension de l’architecture, de la conception technique et des mises en œuvre du cloud computing, y compris l’infrastructure en tant que service (IaaS), la plate-forme en tant que service (PaaS) et le logiciel en tant que logiciel.
Modèles de prestation de services (SaaS)
Solides compétences de pensée critique et d’analyse et capacité à sortir des sentiers battus requises
Doit être capable de travailler de manière autonome ou en équipe, sous un minimum de supervision
Une certaine connaissance des langages de script (PowerShell, etc.)
Aide les entreprises à planifier et à mettre en œuvre des solutions d’architecture complexes
Compétences linguistiques en anglais courant
Compétences souhaitables :
Compétences en français
Expérience:
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’identité informatique et/ou des technologies cloud.
On en discute ?
Environnement de travail
A division of Tenth Revolution Group, Frank Recruitment Group is a specialist technology recruitment business operating from 24 offices across North America, EMEA and Asia Pacific.
This enables the company to cover expansive geographic areas and assists in creating one global process, with the same training, systems, database and management structure and most importantly one global culture.
The business focuses on specialist product markets exhibiting strong growth and supply shortages in which it can become the recognised brand leader, with seven unique brands each focused on delivering world-leading talent for one specific technology: Nigel Frank International (Microsoft), Mason Frank International (Salesforce), Jefferson Frank (AWS), Washington Frank International (ERP), Anderson Frank International (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), and FRG Technology Consulting (emerging and specialist tech).
For more information, visit frankgroup.com
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