Le poste Consultant BPO Warehouse Management
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Dans le cadre des programmes de transformation ERP et de déploiement à l’échelle EMEA, nous recherchons un Business Process Owner Warehouse Management afin d’accompagner la définition, l’amélioration et le déploiement des processus logistiques. Le consultant interviendra sur l’ensemble des flux d’entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu’à l’expédition, en passant par le stockage, le réapprovisionnement et la préparation des commandes. Il recueillera les besoins des équipes opérationnelles, rédigera les spécifications fonctionnelles et la documentation des processus, animera les ateliers métiers et veillera à l’alignement avec les standards du Core Model. Il participera également aux phases de tests, de déploiement et d’amélioration continue des solutions.
Profil recherché
Le profil attendu est un consultant disposant d’au moins 4 à 5 ans d’expérience sur les processus Warehouse Management dans des environnements SAP. Une bonne maîtrise de SAP AFS, SAP WM/MM ou des solutions WMS est indispensable. Le consultant doit posséder une solide compréhension des flux logistiques entrants, des opérations de stockage et des flux sortants, ainsi qu’une bonne connaissance des interfaces avec les domaines Manufacturing, DRP et TMS. Une expérience des environnements multi-sites et des centres de distribution est fortement appréciée. Des compétences en modélisation de processus (BPMN), tests fonctionnels, conduite d’ateliers et accompagnement des utilisateurs sont également attendues. L’autonomie, la proactivité et les qualités relationnelles sont des critères clés pour cette mission.
Environnement de travail
La mission se déroule dans un contexte international de transformation ERP, avec une forte interaction entre les équipes métiers, les opérations logistiques et les équipes IT. Le consultant intégrera l’équipe BPO Warehouse Management et contribuera aux déploiements et évolutions des processus sur plusieurs centres de distribution en Europe. L’environnement nécessite une forte capacité de coordination, d’analyse et d’accompagnement du changement. Une présence sur site à Créteil est requise deux jours par semaine, dont le mardi obligatoire, avec trois jours de télétravail possibles. La mission est prévue pour une durée initiale de trois mois renouvelables.
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