Le poste Product Owner Ventes H/F
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đ Quel sera votre poste ? đProduct Owner Ventes H/F
Lieu : Boulogne Billancourt (92)
Télétravail : 2 jour de TT/semaine
Contrat : CDI
đ Contexte client :
Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Product Owner Ventes H/F. Ă ce titre, vos missions seront :
- Piloter la stratégie produit pour les solutions de vente, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Définir et prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs commerciaux.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis.
- Analyser les retours des utilisateurs et les données de performance pour améliorer continuellement le produit.
- Participer à la définition de la roadmap produit et communiquer les évolutions aux parties prenantes.
- Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les tendances du marché.
đ Les enjeux du poste đ
- Améliorer l'expérience utilisateur et la satisfaction client.
- Optimiser les processus de vente et augmenter les revenus.
- Innover et proposer des solutions adaptées aux besoins changeants du marché.
đ Les responsabilitĂ©s clĂ©s đ
- Gestion de la roadmap produit.
- Priorisation des fonctionnalités.
- Collaboration avec les équipes techniques et commerciales.
- Analyse des retours utilisateurs et des données de performance.
- Veille concurrentielle et technologique.
Profil recherché
đ Ce qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienne đ
De formation supĂ©rieure en gestion de projet, ou domaine Ă©quivalent, vous avez au moins 5 ans dâexpĂ©rience en tant que Product Owner (H/F). Vous avez une solide expĂ©rience dans la gestion de produits logiciels, idĂ©alement dans le domaine des ventes ou de la gestion commerciale. Vous maĂźtrisez les mĂ©thodologies Agile et Scrum, et vous avez une excellente comprĂ©hension des besoins des utilisateurs et des objectifs commerciaux.
Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© Ă piloter des projets complexes, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă collaborer efficacement avec les Ă©quipes techniques et commerciales. Votre sens du relationnel et votre capacitĂ© Ă communiquer clairement sont des atouts majeurs pour ce poste.
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e)âŻ? Alors nâhĂ©sitez plus et envoyez-nous votre CV.
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL
Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évÚnements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
Les tickets restaurants
Les chĂšques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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Product Owner Ventes H/F
SYD CONSEIL MANAGEMENT