Offre d'emploi Product Owner H/F
Saint-Herblain (44)
Le Groupe SYD
Le poste Product Owner H/F
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đQuel sera ton poste ? đ
đLieu : Saint Herblain
đ TĂ©lĂ©travail : 1 Ă 2 jours / semaine post intĂ©gration
En tant que Product Owner, au sein de la team Web, tu seras responsable de la priorisation et de la planification produit, en collaboration avec lâĂ©quipe, afin de garantir des livraisons dans les dĂ©lais, tout en maximisant la valeur et la qualitĂ© du produit
Tu auras pour missions de :
- Porter la vision produit Web et la partager avec lâensemble des parties prenantes
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs
- Traduire ces besoins en user stories, critĂšres dâacceptation et spĂ©cifications fonctionnelles claires
- Prioriser et maintenir le Product Backlog en fonction de la valeur, des contraintes et des délais
- Participer Ă la planification des sprints et aux rituels agiles (Sprint Planning, Review, RefinementâŠ)
- Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI, Tech et QA pour garantir la qualité des livrables
- Valider les livrables fonctionnels et sâassurer quâils rĂ©pondent aux attentes utilisateurs
- Suivre lâavancement produit et anticiper les risques impactant les dĂ©lais ou la valeur livrĂ©e
- Ătre lâinterlocuteur(trice) privilĂ©giĂ©(e) entre les Ă©quipes techniques et les mĂ©tiers
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-ĂȘtre bientĂŽt notre prochaine pĂ©pite sydienne ! đ
đLe process de recrutement avec la team RHđ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec le chargĂ© de recrutement :
- Ătape 2 : Entretien visio et/ou physique avec et le responsable d'activitĂ© :
- Ătape 3 : Rencontre physique avec et des membres de l'Ă©quipe Web de notre centre de services Ă Saint Herblain
- Ătape 4 : Le coup de fil tant attendu.
Quâil y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle.
đ La vie chez SYDđ
- Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Des moments forts toute lâannĂ©e : sĂ©minaire dâintĂ©gration, sĂ©minaire annuel surprise, sorties dâĂ©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es dâĂ©tĂ©, Ă©vĂ©nements sportifs⊠de belles occasions pour se retrouver !
- Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.
- Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement â nos managers sont lĂ pour aider chacun Ă sâĂ©panouir.
- Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.
- Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đĂ propos du groupe SYDđ
Chez SYD, nous pensons que lâinformatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă lâaccompagnement de nos clients dans leur transformation digitale.
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler â parce quâautant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? đ
Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
EngagĂ©s dĂšs lâorigine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers dâĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par lâAFNOR (ISO 26000).
Si ta curiosité est piquée au vif ? Découvre notre culture book !
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