Le poste Product Owner F/H
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- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes (clients, Process Owners, métiers)
- Réaliser le cadrage fonctionnel en collaboration avec les équipes métier et UX
- Constituer, rédiger et prioriser le Product Backlog en cohérence avec la vision produit
- Organiser et piloter les itérations (sprints) en lien avec l'équipe de développement
- Assurer l'interface entre le business et l'IT tout au long du cycle de vie du produit
- Suivre l'avancement du projet et garantir la conformité des livrables par rapport aux besoins définis
- Participer activement aux cérémonies Agile (daily meetings, sprint planning, démos, rétrospectives)
- Identifier et gérer les risques liés au produit et aux évolutions fonctionnelles
- Contribuer à l'amélioration continue des processus produit et des pratiques Agile
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent (Bac+5).
Vous disposez d'une première expérience dans un environnement projet IT, idéalement en lien avec des solutions ERP ou des systèmes d'information d'entreprise.
Compte tenu de l'environnement international, l'anglais sur ce poste est un prérequis.
Une connaissance des méthodologies Agile (Scrum et/ou frameworks à l'échelle type SAFe) est appréciée.
Environnement de travail
📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
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