Le poste Appui Product Owner Infrastructure H/F
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Contexte :
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions des infrastructures mutualisées du SI naTran, nous recherchons un Appui Product Owner Infrastructure intervenant sur des activités RUN et BUILD, dans un environnement critique à forte exigence de disponibilité et de sécurité.
L'Appui Product Owner est responsable de la MCO/MCS des infrastructures :
· Piloter l'infogérant
· Garantir la disponibilité et la sécurité permanente des infrastructures
· Analyser et traiter les incidents
· Construire, coordonner et animer des plans d'actions dans le cadre de résolution d'incidents, de crises ou de problèmes
· Planifier des opérations de maintenance ou d'évolution sur des infrastructures transverses dans le respect des processus définis par naTran
· Assurer le suivi et la coordination des multiples acteurs
· Assurer la communication liée à ce type d'opération
· Garantir le maintien à jour de la documentation d'exploitation et la compléter si nécessaire
· Assurer le reporting des faits marquants et des risques auprès des responsables de prestation
L'Appui Product Owner est en charge des activités BUILD des infrastructures :
· Piloter et contribuer aux études d'évolution
· Être responsable du volet infrastructure dans le cadre des projets
Périmètre technique :
· Environnements de virtualisation VMware
· Outillage (serveur de métrologie, serveur de transfert de fichiers, serveur de licences, serveur de patching)
· Infrastructures physiques (baies de stockage, serveurs)
· Technologies de stockage NAS/SAN
Référence de l'offre : fpeons35fe
Profil recherché
Compétences techniques requises :
· ITIL
· Expérience en pilotage d'infogérance
· Gestion de parc d'infrastructures
· VMware · Stockage NAS, SAN
· Environnement Windows et Red Hat
Livrables attendus :
· Mise à jour des documents d'exploitation et de suivi (OneNote, Excel, etc.)
· Comptes rendus de réunions
· Plans d'actions
· Planning projets et opérations
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.
Contrat : Freelance uniquement, avec un démarrage début juin 2026 avec 3 jours de télétravail par semaine.
Localisation : Prestation de client grand compte sur Bois-Colombes.
Environnement de travail
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.
Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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