STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES

Mission freelance Tech Lead IOT

Île-de-France

STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES

Le poste

Freelance
21/04/2024
3 mois
200-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 15/04/2024

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Nous recherchons pour un de nos clients, un Tech Lead IOT pour une mission freelance (longue visibilité).

Durée : ASAP au 31/07/2025 puis renew jusqu’à S1 2025
Full remote envisageable mais pas le choix n 1
Pas d’habilitation
Maitrise de l’anglais et du français


Contexte : besoin de développer et déployer des solutions IoT pour satisfaire les use case opérationnels identifiés.
Plusieurs expérimentations ont été mises en place permettant de faire murir un ensemble de choix technologiques allant du protocole de communication, modalités et réseau de transmission de données, jusqu’au choix de l’acteur en charge de la plate-forme IoT.

En ce début de 2024, un pilote sur une première entité permettant d’analyser et valider le passage à l’échelle d’une solution globale constituée d’une plateforme IoT et d’un réseau associé a donc été lancé avec l’objectif d’être finalisé en Juin 2024 en couvrant :
Les aspects de déploiement futur dans l’écosystème,
La réponse aux besoins opérationnels
Ainsi que le modèle économique associé. Il souhaite sécuriser et être accompagné sur ces travaux afin de garantir la tenue de ces jalons et sécuriser les étapes suivantes du projet

Détail des besoins:

En regard des travaux définis et lancés en associant les équipes Corporate, celles des Entités et les providers de solutions Plateforme et Réseau IoT, la prestation objet de ce SOW prend en charge le rôle de Technical Lead en sécurisant :
Le déroulement du pilote pour respecter le delivery attendu en :
o Pilotant sa mise en œuvre et les activités associées aux différents thèmes identifiés lors de la réunion de lancement interne de 02/2024 :Déploiement conteneurisée de la plateforme dans une infrastructure Use case de pilotage d’un objet connecté via le MES Mangement d’un Parc de Capteurs IoT Couplage de la plateforme avec une réseau IoT + Formalisation des patterns d’architecture Entreprise et Solutions en lien avec l’intégration dans l’écosystème industriel du Groupe).
o Consolidant et formalisant les choix techniques et technologiques,
o Structurant le produit Plateforme IoT avec les architectes entreprises et solutions du Groupe,
o Accompagnant les aspects sécurités et l’embarquement des équipes SSI,
o Animant les différents rituels
Le passage à, l’échelle avec la projection des activités après pilote pour être garant du succès du déploiement en
o Fédérant les métiers et les usages,
o Rationalisant les technologies,
o Définissant ou consolidant le ou les nouveaux services du réseau industriel visant à accueillir la solution globale,
o Cadrant une roadmap globale (Technique, Calendaire, Financière) de déploiement pour les nouvelles entités Compétences nécessaires Pour piloter un projet de plateforme et réseau IoT, plusieurs compétences sont nécessaires, notamment :
Expertise technique IOT approfondie : Vous devez avoir une connaissance approfondie des technologies et des architectures liées à l’IoT
o Connaissance des capteurs : Vous devez comprendre les différents types de capteurs utilisés dans les systèmes IoT, tels que les capteurs de température, de pression, d’humidité, etc. Vous devez également savoir comment sélectionner les capteurs appropriés en fonction des besoins.
o Compétence en protocoles et réseaux de communication : Une bonne compréhension des protocoles de communication utilisés dans les systèmes IoT est essentielle. Cela comprend des protocoles tels que MQTT, Zigbee, LoRaWAN, etc. Vous devriez également connaître les différents types de réseaux utilisés dans l’IoT, tels que les réseaux cellulaires, les réseaux LPWAN, les réseaux maillés Wirepas , etc
o Connaissance des plateformes IoT : Vous devez avoir une connaissance approfondie des plateformes IoT disponibles sur le marché dont Cumulocity, ThingWorks, etc. Vous devriez savoir et/ou acquérir la connaissance pour configurer et gérer ces plateformes, y compris la collecte de données, l’analyse des données et la visualisation des données Cela inclut également une compréhension des solutions logicielles et matérielles utilisées dans les systèmes IoT
Capacité à concevoir l’architecture du système IoT : Vous devez être capable de concevoir une architecture cohérente et évolutive pour le système IoT, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du projet et des contraintes des architectures de l’écosystème industriel.
Maîtrise des aspects de sécurité et de cybersécurité : Avec la prolifération des appareils connectés, la sécurité est un aspect critique de tout projet IoT. Vous devez comprendre les principes de base de la sécurité IoT, tels que l’authentification, le chiffrement, la gestion des clés, etc. La connaissance des meilleures pratiques en matière de cyber-sécurité et de protection des données est également importante
Compétences en gestion de projet et pilotage/coordination d’une équipe technique: En tant que Technical Leader IoT, vous devez avoir de solides compétences en gestion de projet pour planifier, exécuter et contrôler les différentes phases du projet en assurant.

Cela implique la planification des ressources, la gestion des risques, la coordination des parties prenantes, etc .. En tant que leader technique, vous serez responsable de coordonner et de gérer une équipe technique. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, de les diriger, de les soutenir et de les motiver dans l’accomplissement des tâches techniques du projet

Connaissance des pratiques de développement agile : Les projets IoT peuvent souvent bénéficier des méthodologies de développement agile. Vous devez être familiarisé avec les concepts et les pratiques agiles tels que les sprints, les réunions quotidiennes, la planification itérative, etc. Cela vous permettra de gérer de manière efficace les tâches et les exigences changeantes du projet Il est important de noter que les technologies et les compétences requises dans le domaine de l’IoT évoluent rapidement. Il est donc essentiel de se tenir à jour avec les dernières avancées et les meilleures pratiques dans ce domaine en constante évolution

Environnement de travail

Computer Futures a été créé en 1986 par une poignée d’entrepreneurs enthousiastes à Londres, en Angleterre. Nous sommes nés du désir d’aider et de faire prospérer les entreprises locales. Ceci en trouvant les talents informatiques permettant d’offrir de nouveaux services IT qui changent le monde.
Aujourd’hui, nous fournissons des solutions de recrutement IT à des organisations de toutes tailles dans le monde entier. En tant qu’experts mondiaux du recrutement IT, nous sommes spécialisés dans les marchés et les technologies informatiques de niche.
Chaque jour, nous aidons des développeurs de logiciels, des ingénieurs et une multitude de professionnels de l’IT à accéder à des opportunités d’emploi dans de nombreuses entreprises. Notre approche est simple : nous combinons nos réseaux mondiaux, notre expertise locale et notre connaissance des marchés spécialisés. Ainsi, nous fournissons des solutions de recrutement et d’emploi de premier ordre dans le domaine des technologies de l’information. Notre mission ? Aider les professionnels à exceller et les entreprises à se développer.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Computer Futures a été créé en 1986 par une poignée d’entrepreneurs enthousiastes à Londres, en Angleterre. Nous sommes nés du désir d’aider et de faire prospérer les entreprises locales. Ceci en trouvant les talents informatiques permettant d’offrir de nouveaux services IT qui changent le monde. Aujourd’hui, nous fournissons des solutions de recrutement IT à des organisations de toutes tailles dans le monde entier. En tant qu’experts mondiaux du recrutement IT, nous sommes spécialisés dans les marchés et les technologies informatiques de niche. Chaque jour, nous aidons des développeurs de logiciels, des ingénieurs et une multitude de professionnels de l’IT à accéder à des opportunités d’emploi dans de nombreuses entreprises. Notre approche est simple : nous combinons nos réseaux mondiaux, notre expertise locale et notre connaissance des marchés spécialisés. Ainsi, nous fournissons des solutions de recrutement et d’emploi de premier ordre dans le domaine des technologies de l’information. Notre mission ? Aider les professionnels à exceller et les entreprises à se développer.

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