JEMS

Offre d'emploi Tech Lead Digital Full Stack H/F

Paris

JEMS

Le poste

CDI
Dès que possible
55k-80k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 09/09/2025

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Nous recherchons un(e) Tech Lead Full-Stack expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques.
Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée !
Vos mission principales :
• Être le référent technique de l'équipe projet (confirmés + juniors)
• Encadrer, coacher, accompagner les développeurs vers l'excellence technique
• Challenger et valider les choix d'architecture et les décisions techniques
• Garantir la qualité du code, mettre en place les standards de développement et superviser leur respect
• Participer activement aux revues de code et à la transmission de savoir-faire
• Contribuer à la roadmap technique avec les autres Tech Leads à travers les communautés
• Piloter la maîtrise et la réduction de la dette technique
• Assurer une veille technologique régulière et la partager au sein de l'équipe
• Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques
• Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS

Référence de l'offre : jpqmcesqrb

Profil recherché

En tant que Techlead Full-Stack vous disposez d' une expertise en Infrastructure (on-premise et/ou cloud) et en Digital.
Stack technique recherchée :
• Front-end : Angular impératif. React, Vue ou mobile serait un plus.
• Back-end : Node.js impératif (Express, NestJS). PHP, Java ou Python serait un plus.
Compétences attendues :
• Maîtrise avancée des environnements front et back (architecture, bonnes pratiques, clean code)
• Solide expérience sur la conception d 'API REST robustes et scalables
• Pratique des tests unitaires systématique avec un taux de couverture de code élevé
• Très bonne compréhension de l' intégration continue, du déploiement continu (CI/CD) et des environnements cloud native
• Connaissances solides en gestion des bases de données SQL/NoSQL
• Bonne culture des concepts modernes : DDD (Domain-Driven Design), architecture Hexagonale, TDD
• Maîtrise des concepts clés : CDN, reverse proxy, mécanismes de cache, CORS...
• Pratique confirmée des méthodes agiles (Scrum, Kanban)



Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.
Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes.
Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous avez minimum 8 ans d'expérience professionnelle en développement dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou rôle équivalent.

Environnement de travail

Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.
Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.

Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech...

Levallois-Perret, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐉𝐄𝐌𝐒 : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐩𝐥𝐞𝐬 JEMS possède plus de 16 agences en France et à l’étranger avec des bureaux entièrement restructurés novateurs et atypiques pour le siège social à Levallois-Perret. Notre modèle d’entreprise repose sur le concept « d’entreprise étendue » qui transcende les frontières traditionnelles de l’organisation. Nous offrons à nos clients des centres de compétences, et des centres de services, in-situ ou dans nos locaux en salle sécurisée. Ainsi, un collaborateur peut travailler pour différents clients dans différentes agences, en télétravail ou en local, en projet ou en régie. 𝐀𝐕𝐀𝐍𝐓𝐀𝐆𝐄𝐒 • Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) • Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière • Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) • Une entreprise reconnue "Great Place To Work" • Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales 𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄 Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. 𝐃𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐄 Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 𝐋𝐄𝐒 𝐕𝐀𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐉𝐄𝐌𝐒 Les valeurs représentent le savoir être de l’entreprise. Elles sont fondamentales car elles décrivent notre approche du travail ainsi que les conditions de vie chez JEMS. Nous en avons quatre : l'engagement, l'agilité, l'audace, la diversité

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