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Bonjour, Pour le compte de notre client nous recherchons un expert power BI qui pourra mener des projets tout en assurant un rôle de conseil, d'expertise sur PowerBI. Dans ce cadre, les responsabilités du Chef de Projet BI sont diverses : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en matière de données et d'analyse, Définir et suivre la roadmap des projets, Accompagner les métiers dans la rédaction du cahier des charges, Organiser et animer des réunions avec les différentes équipes métiers, Définir la modélisation et l'enrichissement des bases de données BI, Mettre en place les mapping nécessaires à l’alimentation des bases de données BI, Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, Développer les tableaux de visualisation pour les métiers selon les standards de la solution PowerBI, Diffuser les bonnes pratiques à mettre en place auprès des autres intervenants, Piloter la gouvernance de la donnée, Répartir et prioriser les tâches Suivre l’avancement des tâches, Organiser et présenter les KPI en COPIL, Garantir la qualité, la robustesse et la pérennité des outils et rapports livrés aux utilisateurs, Optimiser les performances des rapports et des requêtes pour garantir une livraison rapide des informations, Respecter les délais et les coûts, Piloter le déploiement avec les équipes techniques, Réalisation des tests et accompagner la validation métier, Rester à jour sur les dernières fonctionnalités et meilleures pratiques de Power BI

Contexte de la mission : Intégrer une équipe de DBAs au sein de la squad GPIO ESI (Enterprise Solution Infrastructure) DATA dans la DSI pour administrer une vingtaine de bases de données SQL Server de manière automatisé. Début souhaité : 03/06/2024 Durée estimée de la mission : plus de 6 mois FULL REMOTE Votre rôle : Assurer le maintien opérationnel de bases de données existantes supportant des applications critiques pour l’entreprise (haute-disponibilité, PRA,..) Prise en charge et résolution des incidents Concevoir et implémenter des nouvelles bases de données au gré des besoins de l’entreprise. Participer au Change Management, notamment pour les mises en productions des évolutions techniques Automatiser la gestion des bases de données internes, avoir un impact sur les études de performances. Être proactif sur les erreurs, rédiger de la documentation technique et identifier les bonnes pratiques. Innover et proposer des évolutions sur l'infrastructure pour s'adapter aux besoins. Faire interface entre l’équipe technique (Esi) et les clients internes (CRM, BI, MDM, Finance, etc..) Vos atouts : Autonome et capable de travailler main dans la main avec son équipe ainsi que les autres équipes Capable de se concentrer sur les tâches techniques complexes Faire preuve d'humilité et communiquer sur le travail de l'équipe Curiosité et veille technologique Capacité d’adaptation et de gestion de changement Anglais technique Le scope principal sur lequel vous serez missionné(e) : Administration MS SQL SERVER Powershell scripting Des connaissances de l’outil SSIS seraient un réel atout Environnements Windows et Linux Documentation (outils SharePoint et Confluence) Gestion des incidents (ServiceNow) Gestion des changes (JIRA / ServiceNow) Post-Mortems sur les incidents / problèmes Compte-rendu d'activité journalier et hebdomadaire sous forme ABCD Le client insiste sur les points suivants : à l'aise sur le Build comme sur le RUN en capacité d'être force de proposition dans les nouveaux projets qui arriveront ouvert à l'automatisation des process et aux concepts Devops

Dans un contexte de renforcement de l'équipe ingénierie Windows & Virtualisation en charge des projets et du support de l'infra des Serveurs Windows et VmWare on prem et en cloud Azure. Nous recherchons un Expert- Ingénieur Systèmes Windows & Virtualisation spécialisé dans l'utilisation de l'outil Tanium (H/F). La personne devra faire preuve d'une grande autonomie, d'une expérience solide, et d'une attention minutieuse aux détails. ‍ Une expertise confirmée dans l'automatisation et le patching via Tanium est essentielle. Il est également nécessaire de posséder des compétences avérées avec Quest Active Roles, CyberArk, et le système de monitoring Centreon. ‍ ‍ Ce poste exige une connaissance approfondie des infrastructures virtuelles VMware et des infrastructures physiques , y compris la capacité à installer des systèmes sur des serveurs HP neufs. ‍ Une expérience significative des environnements opérationnels on-premise est indispensable.

Le groupe, dans le cadre de sa feuille de route environnement de travail, a lancé un projet pour remplacer W10 par W11 sur l’ensemble des postes de travail Nous recherchons un directeur de projet qui sera en appui du delivery manager du périmètre pour animer ce projet La société devra fournir les prestations suivantes: : • La prise en charge le pilotage des différents chantiers : l’intégration Windows, la personnalisation, la validation des nouveaux masters, la création de la procédure de migration MECM, le remplacement des postes non compatibles et le déploiement sur l’ensemble des postes de travail • L’animation du projet en Scrum de Scrum • L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes techniques et sécurité. • La gestion des priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais. • L’accompagnement des équipes afin d’intégrer les nouveaux processus. Cette mission est en relation avec les équipes techniques du groupe , les équipes applicatives et les équipes de production du groupe. La mission est menée en accord avec un délivry manager appartenant aux équipes Environnement de travail. Compétences Solides expériences en pilotage de projets (7 à 10 ans), permettant de garantir le périmètre, le planning et le budget vis-à-vis d’équipes pluridisciplinaires techniques, intégrateur, fournisseur. Animation d'ateliers techniques, comités chantiers, comité de pilotage- Restitution à la direction du groupe. Rédaction du plan de livrables, reporting des activités. Très bonnes connaissances de l’animation agile. Capacités relationnelles et aptitude à interagir avec l’ensemble de la direction informatique. Expression et formalisation de très bon niveau. Lieu d’exécution principal de la prestation : Paris Montparnasse La mission mobilise des équipes présentes à Paris, Le Mans, Saran et Niort. Des déplacements ponctuels sont possibles. Travail à distance possible 2j /semaine maximum en cohérence avec les contraintes projet. Durée : 3 mois renouvelables

Au sein d'une équipe de 20 personnes, en étroite collaboration avec le product management, des power user, UX , tu contribueras à la conception et encadrera la réalisation des fonctionnalités pour la plateforme Sincro. Tu imagineras également les futures évolutions de la plateforme afin d’étoffer les services que nous pouvons apporter à nos Clients et Partenaires. Ton œil critique et ta culture nous aidera à choisir les services, outils et méthodologies à utiliser pour accélérer le développement de nos activités. Tu es autonomes pour piloter une équipe de développeurs sur des projets de la conception à la livraison et tu peux être garant de la qualité des solutions. MISSIONS Sur les projets : Réaliser l'analyse et la conception technique détaillée des fonctionnalités Orienter les clients et l'équipe vers la solution technique la plus appropriée Réaliser les spécifications et la documentation technique Assurer le suivi de l’activité Etre un des référents techniques Intervention sur des projets en fonctionnement Agile En fil rouge : Transmettre les bonnes pratiques de développement à l'équipe Animer votre communauté en les sensibilisant à la veille, en présentant des thématiques et des ateliers/formations Coté management : Animer et motiver votre équipe par des actions de cohésion, du team building Suivre le développement professionnel et technique de votre équipe en menant les entretiens annuels, organisant la formation et en guidant les montées en compétence Environnement technologique actuel: · Front : TypeScript, Sass, Angular · Back : .NET, Entity Framework, SQL Server · DevOps : github / Azure DevOps · Autre : Jira, Confluence, Miro/Figma, Azure Data factory & PBI, textkernel Localisation : Paris 8, 3 minutes de la Gare Saint-Lazare Télétravail : 3 jours par semaine

Au sein d'une grande banque française basée à paris, vous rejoindrez équipe d'ingénieurs de base de données pour assurez le support principal des bases de données SQL Server et Oracle. Justifiant d'une bonne connaissance de SqlServer et d'Oracle, vous interviendrez en tant que DBA pour les systèmes critiques. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : Support de niveau 3 pour les bases de données Environnement principal : SqlServer sur Microsoft Windows Gestion principale des environnements SqlServer au sein de l'équipe d'infrastructure Support à une équipe L2 offshore Activités de soutien pour Oracle on premise ExaCC Infrastructure comprenant plus de 50 bases de données SqlServer Certaines configurées avec Always On D'autres avec log shipping Rôle secondaire : gestion des bases de données Oracle Plus de 500 bases de données Oracle dans l'environnement actuel Exigences : Connaissance et expérience importantes de SqlServer (versions 12 à 21) & Oracle (19c - 23c) Certaine expérience d'Oracle version 19c ou ultérieure sur les plateformes Exadata ou ExaCC Une connaissance supplémentaire de MySQL et Postgresql serait appréciée. Expérience sur ExaCC ou ExaData également un avantage

Contexte du besoin Le pôle "mise en oeuvre des innovations" au sein de la Gouvernance SI a pour objectif de concevoir et mettre en œuvre des solutions rapides, indépendant d'un cycle de vie des applications métier dédiées aux gestionnaires du Back Office. L'objectif des projets menés dans cette structure est d'anticiper des besoins, de développer des outillages en mode "exploratoire". Cela comprend des cycles de développement plus courts, indépendant des cycles habituels, dans un contexte de développement plus ouvert. Objet de la prestation Une prestation d'analyse et de dévelopement JAVA est attendue pour la réalisation du projet, pour une charge équivalente à un ETP. La mission est à réaliser dans un cadre de recherche et de développement . Cette mission requiert une trés grande autonomie, tant technique, que fonctionnelle sur les interfaces graphiques élaborées à développer, avec une totale compréhension des objectifs métier Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) Description du besoin : les principales tâches à réaliser pour cette prestation sont : - concevoir les solutions et outillages de mise en oeuvre pour répondre aux besoins, - développer la solution, principalement en langage JAVA, de préférence une expertise sur les outils Spring et Angular. - Développer des interfaces graphiques 2D riches et élaborées, avec des objets graphiques élaborés, des chronogrammes, des diagrammes temporels, des représentations temporelles d'objets liés hiérarchiquement, des courbes, des graphes, des histogrammes, différentes représentations symboliques, d'ensembles et de sous-ensembles, ... - réaliser et maintenir les tests automatiques des développements - mettre à disposition les résultats attendus aux Clients à l'origine de la demande

Contexte Mission : Prestation d’ingénierie Système & Vidéo plateforme IPTV/OTT. MISSIONS : • Participation aux projets d’évolutions de la plateforme technique de la Video Factory (tête de réseau OTT et IPTV : conception / participation au POC avec le N3 (les experts) / intégration / ingénierie / recette unitaire / recette des workflow et documentation des briques techniques et des procédures. • Gestion de la maintenance en condition opérationnelle de la plateforme : organisation des sauvegardes et des montées de version des équipements IT (VM, NAS, OS (linux et window)…) et Vidéos (encodeurs, DCM, serveurs d’origine, sondes ) de la plateforme. • Analyse des risques et des impacts potentiels et planification en HNO le cas échéant. • Gestion du « run » de la plateforme en tant que support niveau 2 en soutien des équipes support de niveau 0 et 1 : analyse d'incidents et résolutions, escalade au N3 et aux fournisseurs (ouverture et suivi des tickets) le cas échéant, communication sur les avancées les plus significatives et les impacts majeurs, organisation de post-mortem. • Organisation des activités des fournisseurs (mises à jour et évolution technique) • Gestion du suivi des déploiements et mise en place des contrôles (recette). • Participation à l'amélioration de l'organisation du support global de la plateforme technique : formation des équipes de maintenance, documentation des procédures d'exploitation.

Administrateur de base de données MS SQL | Contrat de 6 mois | Hybride | L'Europe Ce rôle est destiné à une entreprise mondiale de paie RH leader dans le secteur, où vous travaillerez avec des technologies innovantes. Rôle : Administrateur de base de données MS SQL Début : 15/05/2024 Durée estimée du projet : 6 mois Localisation : n'importe quel pays d'Europe Langues requises : anglais uniquement, équipe internationale Modèle hybride : 2 ou 3 jours au bureau Astreinte requise par moments : Oui, planifiée à l'avance avec l'équipe et charge de travail partagée RESPONSABILITÉS DU RÔLE : Responsabilités Supporter les serveurs de bases de données SQL en EMEA (incident, changement, migration, DRP), Dépanner, enquêter et fournir une analyse des causes profondes du problème de base de données associé Configurer et gérer la solution haute disponibilité du serveur SQL (envoi de journaux, réplication, mise en miroir, cluster, AlwaysOn). Planifier et prendre en charge la politique de sauvegarde/récupération et de reprise après sinistre des bases de données dans un environnement à haute disponibilité. INGÉNIERIE: Travailler au sein d'une équipe Global DBA composée d'experts en bases de données et en automatisation pour contribuer au développement de Portails LIBRE-SERVICE AUTOMATISATION des tâches répétitives et manuelles comme Installation, Patch, Migration, ...) Etudes (veille technologique) COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Bases de données : SQL Server (2008-2019) Agréable à avoir : MongoDB, PostgreSQL, Hadoop Outils de réplication

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Senior Developer Microsoft 365/Sharepoint Online. La mission consiste à : - Administration, conception et développement d’applications s’intégrant dans l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Power Platform, Azure) - Participation aux projets de migration SharePoint On Premise vers Microsoft 365/SharePoint Online en mode agile - Participer aux cérémonies Agile (Backlog definition, Sprint Planning, Daily Meetings et Sprint Retrospective) - Assistance aux équipes projets dans les domaines suivants : Définition et mise en œuvre des best practices de développement (Clean code, TDD, BDD, nUnit, Pair Programming ) Aide au choix des technologies Mise en œuvre de l’industrialisation associée (CI/CD : Azure DevOps, Git, docker) Elaboration de la stratégie de test - Développement de webservices (.NET) ou REST/JSON avec les autres applications du SI du client - Rédaction et mise à jour de la documentation technique des applications - Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage. Les critères requis : Une expérience significative de développement et d’administration technique sur les environnements suivants est nécessaire : - SharePoint On Premise - SharePoint Online - Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) - Teams - OneDrive - Azure (Azure Functions, Logic Apps, Web App Service, Key Vault, App registration ) Connaissances des technologies backend .NET /.NET Core et front end SPFx, Angular 8/9, React 16/17, Node, Vue.js, Jquery et HTML 5/CSS 3 Expertise sur l’intégration, la production ainsi que la consommation de webservices en REST/JSON. Une excellente connaissance de ces technologies est souhaitée : Azure, Visual Studio Code, Visual Studio 2019, SQL Server 2016, Azure DevOps, GitHub, IIS 8.5, PowerShell, PnP. Expériences de développer des solutions exposées sur internet et capacité de développer des solutions avec une réflexion orientée sécurité et les outils associés (DevSecOps).

Nous recrutons un(e ) Ingénieur(e ) Systèmes Vidéos IPTV/OTT pour participer à la réalisation des projets d'un client parisien Participation aux projets d’évolutions de la plateforme technique (tête de réseau OTT et IPTV) : Conception / participation au POC avec le N3 (les experts) / intégration / ingénierie / recette unitaire / recette des workflow Documentation des briques techniques et des procédures. Gestion de la maintenance en condition opérationnelle de la plateforme : Organisation des sauvegardes et des montées de version des équipements IT (VM, NAS, OS (linux et windows)…) et Vidéos (encodeurs, DCM, serveurs d’origine, sondes ) de la plateforme. Analyse des risques et des impacts potentiels et planification en HNO le cas échéant. Gestion du « run » de la plateforme en tant que support niveau 2 en soutien des équipes support de niveau 0 et 1 : Analyse d'incidents et résolutions, Escalade au N3 et aux fournisseurs (ouverture et suivi des tickets) le cas échéant, communication sur les avancées les plus significatives et les impacts majeurs Organisation des activités des fournisseurs (mises à jour et évolution technique) Gestion du suivi des déploiements et mise en place des contrôles (recette). Participation à l'amélioration de l'organisation du support global de la plateforme technique : Formation des équipes de maintenance, Documentation des procédures d'exploitation.

Nous recherchons un expert migration messagerie O365 vers le cloud Azure pour notre client Grand compte dans l’assurance. Mission : Migration des BAL On premise vers le cloud Azure (22 000 BAL). Support N3 Compétences: -Une bonne connaissance d’Azure (Active Directory, Virtual Machine, Azure Storage,…) -Expertise dans la gestion des plateformes de messagerie comme Microsoft Exchange, Office 365, Exchange Online, etc. -Compétences en planification de migration : Capacité à élaborer un plan détaillé de migration, en tenant compte des exigences spécifiques de l'entreprise et des contraintes techniques.

Je cherche quelqu'un entre 3 et 6 ans d'xp qui soit bilingue FR/EN avec des connaissances sur le secteur financier. compétences technique: - python - sql - unix/linux avec connaissances de l'environnement Azure devops - monitoring via splunk - orchestrade ou autre progiciel financier compétences fonctionnelles : - finance de marché - Deal life cycle : Swap/future, Option, Excercice, Termination/novation, Expiration -Risk & calculators : Valuation, Value At Risk, Greeks indicators, PnL, Pricing, Liquidation - Knowledge on commodities is a plus entretiens dans 1 semaine pour démarrage mi-mai mission de 2 ans sûr (peut-être 3)

Missions : • Conception et Déploiement : Élaborer et exécuter un plan stratégique pour l'infrastructure informatique de l'entreprise, garantissant son évolution en phase avec les objectifs organisationnels. • Fiabilité et Sécurité : Veiller à la robustesse et à la sécurité des systèmes informatiques, en anticipant les besoins futurs et en prévenant les risques potentiels. • Gestion Technique : Administrer avec expertise les serveurs, réseaux, bases de données et solutions de stockage, en assurant une maintenance proactive. • Optimisation des Performances : Évaluer régulièrement l'efficacité des systèmes en place et proposer des initiatives d'amélioration continue. • Mises à Jour et Migrations : Piloter les mises à jour des équipements et logiciels, ainsi que les migrations de données, en minimisant l'impact sur les opérations courantes.

Hanson Regan recherche un Responsable Migration Technique (450€ max) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris Sud préparer les migrations accompagner les sociétés pendant la migration soutenir les sociocites post migration animation des ateliers avec les propriétaires d'applications et référents techniques : applicative de gouvernance, instances SQL, etc. complétion des runbooks techniques de migration seveurs réalisation à la migration : vérification préalable des comptes de service de service, vérification préalable des groupes hérités. vérification ouvertures de flux et présence de l'agent sur Quest Migration : accompagnement technique des sociétés pendant la migration sur l'outil Quest. Vérification post migration et validation de la bonne migration soutien aux sociétés pendant la phase d'hypercare rollback si nécessaire compétences: Annuaire actif Serveurs Windows Quest connaissance du processus de migration serveurs s'il vous plaît contactez-moi si cela vous intéresse

Contexte Objectif global : Accompagner la production applicative métiers T&O + BPA et Référentiels Description détaillée : La mission se déroulera au sein de l’équipe du support applicatif en charge des applications des métiers T&O + BPA et Référentiels. Des bases techniques solides sont essentielles pour la réussite de la prestation (solides connaissances des serveurs d’applications (JBoss, Tomcat, IIS, PHP, WebSphere), scripting (Linux, Windows), scheduling (ControlM / VTOM), DEVOPS, environnements Windows et Linux, ... La connaissance de solutions de containerisation de type Openshift est souhaitable. Voici les principales missions : - gestion du support des applications métiers sous notre responsabilité (Incidents, MCO) - gestion des projets métiers (mise en place de nouvelles applications…) et techniques (migration, refresh , etc... ) sur un portefeuille applicatif - intégration des briques DevOps sur les applications du périmètre (XLDeploy, XLRelease, etc... ) - échanges réguliers avec les équipes de développement et les équipes infrastructures La mission proposée est soumise à des travaux en HPO et à une participation au dispositif d'astreintes. Spécificités pour les tests techniques : - Prise de connaissance du changement et de son contexte technique - Complète le plan de tests proposé - Prépare les infrastructures de tests - Valide les documents et les procédures à destination de la production - Réalise les différents tests techniques - Analyse les résultats - Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement - Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures - Effectue le reporting vers le Responsable Intégration - Contribue à l'amélioration continue - Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage?)