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Pour accompagner notre client dans leur projets SI, nous recherchons un.e Coordinateur.trice de Production en Informatique au Mans. Vos missions seront les suivantes : Vous serez responsable du processus gestion des changements en production. Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. Piloter le processus (reporting, tableaux de bord, indicateurs) Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation Tenir le plan de production à jour Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production

Nous recherchons un DBA Oracle/MySQL pour rejoindre notre agence de Montpellier. Vous serez amené à participer aux projets d`évolution des infrastructures bases de données de nos clients grands comptes : conseil, ingénierie, expertise, support. Réaliser les choix d'implémentation et concevoir l'architecture technique Créer les bases de données en liaison avec l'administrateur système et le chef de projet concerné Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données Conduire les changements en production dans le cadre projet et d'actions de fiabilisation Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation Rédiger de la documentation technique Support N3+ en interaction avec les éditeurs Piloter la gestion des incidents graves

Profil : un Coordinateur cyber sécurité, pour l’accompagnement des projets métiers et d’infrastructures. L’activité de la mission est de contribuer à la sécurisation et au maintien de la sécurité cyber du SI. Le coordinateur cyber devra : Gérer la relation avec le domaine dont il aura la charge, en : Prenant en compte tous les sujets du périmètre SI concerné, Conseillant sur un prisme Cybersécurité ses interlocuteurs métiers/techniques, Identifiant et rendant compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre SI concerné. Réaliser l’Intégration de la Sécurité dans les Projets et le reporting de son domaine de responsabilité: En prenant en charge et en accompagnant toutes les sollicitations Cybersécurité qu’il adresse (projet; demandes hors projet; qualification de la maturité cyber des tiers; demandes; problèmes; incidents; dérogations; etc. ), En étant garant de la production et de la qualité des livrables de Sécurité, de la complétion et de la complétude des référentiels cyber, En réalisant le reporting Sécurité de son domaine (ISP, GRC, Application . Tbd). Participer aux divers réunions et comités En rendant compte de son activité au pilote d’activité, En préparant et présentant les rapports d’activité du domaine concerné aux comités de management , En participant aux comitologies projets de son périmètre/domaine, à des groupes de travail sur des sujets d’intérêt (organisation, architecture ), aux réunions organisées par le pôle, En représentant la DCRN dans la comitologie projet de la DSIN. L’intervenant sera également amené à collaborer avec les autres équipes de sécurité en proximité (Centre Opérationnel De Cybersécurité, Protection Périmétrique ), dans le cadre de changements informatiques (projets ou demandes d’évolution), afin d’apporter son expertise de sécurité. Le coordinateur cyber sera challengé aussi bien sur ses compétences techniques, la qualité de ses livrables, que sur son autonomie, son relationnel et le respect des règles et procédures. COMPÉTENCES Requises Ingénierie en sécurité des systèmes informatiques Une base technique solide en infrastructure et sécurisation de la Donnée La maîtrise de la méthodologie d’analyse de cyber-risques EBIOS RM La maitrise du Logiciel EGERIE est recommandée La Connaissance des problématiques de protection des données Une connaissance du secteur de l’assurance serait appréciée Une qualité d’expression orale et écrite d’un bon niveau Comportementales Aisance relationnelle (écrite et parlée) Capacité d’intégration rapide dans un groupe multi-sites constitué Autonomie Capacité d’écoute, Sens de la négociation Curiosité Localisation : Niort de préférence ou Le Mans Démarrage : immédiat Durée : longue visibilité (jusqu’à 3 ans) Télétravail : 2 jours/semaine non négociable

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. Nous recherchons un profil de Scrum Master pour animer une équipe de Build sur ClaimCenter qui assumera également le rôle de chef de projet MOE pour piloter et coordonnées les travaux avec d’autres équipes contributrices. La mission se déroule en méthode hybride avec du Cycle en V, de l’Agile Scrum, du SAFe, du Surepath (méthode Guidewire, éditeur de ClaimCenter) selon les phases et les équipes. Pour assurer cette mission, vous devrez être capable de : - Animer en Agile une équipe d’une 12aine de personnes (PO/PPO, analystes, dév, testeurs) - Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority : coordination sur les livrables, synchronisation des jalons, animation des blocages - Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d’Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc) - Effectuer le reporting pour les comités de suivi transverse, comités opérationnels, comités projet - Animer l’amélioration continue - Piloter certains chantiers en mode Feature Team ou Task Force - Animer la montée en compétence des ressources et faciliter la rotation des ressources Les outils utilisés dans l’exercice de la mission sont : -Jira -Confluence -ServiceNow Compétences - Expérience significative ( 5 ans) de Chef de Projet MOE et Scrum Master sur des projets informatiques complexes - Communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs) - Rigueur, organisation et fiabilité : hiérarchiser et établir les priorités d’actions selon les enjeux des activités - Fortes capacités d’analyse et de synthèse - Autonomie et proactivité Nécessite une mobilité à 3J/Semaine sur Le Mans ou 2J sur LE Mans et 1J sur Paris, non négociable. La posture aura une importance cruciale. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Déposez votre candidature !

Dans le cadre du programme de transformation du SI des collectives,les missions sont les suivantes : Analyse desSpécificationsfonctionnelles, la conception, l'exécutiondes Tests Acceptation Utilisateurs Rédaction de plan de tests de type Test Système (TS) et Métier (TAU) et exécution des scénarios et campagnes de tests

Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un DBA Oracle pour son client basé sur Le-Mans Démarrage : Asap Télétravail : 2jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

La personne retenue sur ce poste devra : - Organiser les comités de validation d'architecture pour l'ensemble des projets - Préparer ces comités en vérifiant l'acceptabilité des dossiers avant passage en Comité - Animer les comités de validations et rédiger les CR de ces comités, et leur publication - Faire le suivi des actions post comités - Communiquer sur cette gouvernnace Les compétences attendues : Connaissance générale de l'informatique, sur l'architecture pour bien comprendre les sujets traités dans les comités Prévoir potentiellement des déplacements sur différents sites Nécessite une mobilité à 3 jours par semaine sur Le Mans

Nous recherchons un profil de Scrum Master pour animer une équipe de Build sur ClaimCenter qui assumera également le rôle de chef de projet MOE pour piloter et coordonnées les travaux avec d’autres équipes contributrices. La mission se déroule en méthode hybride avec du Cycle en V, de l’Agile Scrum, du SAFe, du Surepath (méthode Guidewire, éditeur de ClaimCenter) selon les phases et les équipes. Pour assurer cette mission, vous devrez être capable de : - Animer en Agile une équipe d’une 12aine de personnes (PO/PPO, analystes, dév, testeurs) - Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority : coordination sur les livrables, synchronisation des jalons, animation des blocages - Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d’Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc) - Effectuer le reporting pour les comités de suivi transverse, comités opérationnels, comités projet - Animer l’amélioration continue - Piloter certains chantiers en mode Feature Team ou Task Force - Animer la montée en compétence des ressources et faciliter la rotation des ressources Les outils utilisés dans l’exercice de la mission sont : -Jira -Confluence -ServiceNow Compétences - Expérience significative ( 5 ans) de Chef de Projet MOE et Scrum Master sur des projets informatiques complexes - Communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs) - Rigueur, organisation et fiabilité : hiérarchiser et établir les priorités d’actions selon les enjeux des activités - Fortes capacités d’analyse et de synthèse - Autonomie et proactivité Nécessite une mobilité à 3J/Semaine sur Le Mans, non négociable Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Déposez votre candidature !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler au sein d’un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un Chef de Projet Assurances Collectives H/F Le Mans. Démarrage : ASAP Contrat : CDI, freelance, portage Télétravail : 2j/semaine En tant que Chef de Projet Assurances Collectives, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la modernisation du SI Collectives pour un programme à multiple dimensions où vos compétences seront mises à contribution pour relever des défis passionnants. Vos missions : Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus, Aider aux expressions de Besoin, Challenger les besoins Piloter l’EF (étude de faisabilité) du projet en prenant en charge : Le cadrage du projet Structuration en chantiers Définition du périmètre (fonctions retenues non retenues) La présentation aux Instances de gouvernances Pilotage des chantiers répondant à l’EF Consolidation des chiffrages, Réservation des CAF Respect de l’architecture globale

La personne en charge de la mission devra : - Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus, - Aider aux expressions de Besoin, - Challenger les besoins - Piloter l’EF (étude de faisabilité) du projet en prenant en charge : -Le cadrage du projet -La structuration en chantiers -La Définition du périmètre (fonctions retenues non retenues) -La présentation aux Instances de gouvernances -Le pilotage des chantiers répondant à l’EF -La consolidation des chiffrages, -La réservation des CAF (...) -Le respect de l’architecture globale Nécessite une mobilité à 3 jours/semaine sur Le Mans. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez !

Compétences professionnelles : Base de données Oracle 11g/12c/19c sous Aix, et également sous Exadata, ainsi que les technologies RAC et dataguard, Base de données : PostgreSQL 9 à 13 sous Linux, Sauvegarde : Rman et/ou Networker, Middleware : Oracle Weblogic et Oracle Tuxedo sous Aix/Linux, Systèmes d’exploitation : Aix, Linux Redhat et Exadata, Langage de programmation : sql, shell et python lié à la fonction d’un administrateur pour les procédures d’exploitation récurrentes. 5/6 ans d'expérience minimum Il faut pouvoir être sur site Evreux au moins 2/3 jours par semaine