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Description de la mission : L’application repose sur le progiciel HEXAGON EAM (BDD SQL SERVEUR) et sur des composants annexes implémentés en spécifiques. Activités techniques : Assurer le suivi quotidien de production (veille, gestion des incidents, analyse, reporting) Réaliser les développements SQL évolutifs et correctifs non sous traités Réaliser la recette des développements sous traités au CDS MGED Réaliser ou faire faire les montées de version éditeur (1 par an en moyenne) Suivre les sujets techniques pour lesquels nous ne sommes pas acteurs directs (certificats, Obsolescence, plan de continuité d’activité…) Autres activités : Participer avec le CDP à la relation avec la MOA Métier, le support utilisateur, les équipes Transverses de la DEA, notre centre de service de réalisation et le support Hexagon Participer avec le CDP à la conception fonctionnelle générale (rédaction SFG) Assurer le reporting projet auprès du CDP Maintenir à jour la documentation projet

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Lead Dev SAP ABAP Fiori Vous serez en charge de : -D'analyser des besoins fournis par les experts fonctionnels SAP, -De définir les solutions techniques, -Coordonner une équipe offshire -De traiter les tickets les plus complexes -De réaliser le paramétrage, le développement applicatif, les interfaces dans un environnement SAP ECC6 EHP8, SAP FIORI (et à terme SAP S/4 HANA), - D'accompagnez les tests et recettes, en liaison avec les experts, fonctionnels SAP, - Vous suivrez l'évolution de la production SAP : gestion des transports, analyse des dumps, suivi des jobs, archivage, optimisations techniques, améliorations des performances.

Contexte de la mission : Animer ces teams et piloter ces évolutions dans ce périmètre dans le cadre d'une mission de scrum master. MISSIONS : · Animer les échanges entre le(s) product owner, la (les) team(s), le(s) éventuel(s) contributeur(s) et le management, · Travailler avec le(s) Product Owner pour s'assurer que le backlog du produit est prêt pour le prochain sprint. · Coordonner les parties prenantes à une livraison incrémentale, · Faciliter la résolution des problèmes, coordonner les échanges avec les équipes de Production. · Organiser et soutenir les réunions au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes. · Stimuler la croissance de l'ensemble de la(les) team(s) et de chaque individu, · Encourager les membres de l'équipe à regarder au-delà de leur champ d'action, · S'assurer que l'équipe de sprint adhère aux principes agiles et exploite bien les outils agiles, · Initier une démarche d’amélioration continue, · Mettre l'accent sur le suivi des actions rétrospectives.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Lieu de mission : Brest (29) TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail (après période intégration) Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, son Responsable du Partenariat IT Pôle dans le cadre d’une mission de Freelance de 6 mois. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable SI Groupe et en collaboration étroite avec le DSI pôle/métier, vous êtes le porteur et le garant des projets SI métiers par le SI Groupe. Vous défendez les intérêts du SI métier vis-à-vis du SI Groupe en garantissant leurs adéquations dans la politique et les moyens globaux du Groupe. Vos missions sont les suivantes : Conseil SI Métier Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) Participer au pilotage de la performance, notamment technique du SI. Promotion par des actions de conseil et de communication de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance. Anticiper les changements et leurs impacts métier sur le SI, et réciproquement. Qualité et conduite de projet Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolider les écarts en termes de délais, de coûts et de qualité Capitaliser l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier Promotion de la qualité dans les relations entre SI métier et SI Groupe Organiser, animer et suivi des concertations et échanges entre le SI Groupe et les SI métier et directions métiers Garantir la qualité de la relation Communication Evaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolider les écarts en termes de délais, de coûts et de qualité Capitalise l’ensemble des connaissances

Le consultant interviendra dans les équipes en charge du périmètre des applications Corporate pour la clientèle entreprise. Plusieurs projets ou sujets sont lancés en 2024 qu'il faudra suivre en tant que chef de projet ou coordinateur transverse. Le plus important est le projet Nouga. Il doit définir et mettre en place un nouvel outil de gestion des garanties pour la clientèle ADB (administrateurs de Biens) en remplacement d'un vieil outil devenu obsolète aussi bien techniquement que fonctionnellement. Ce projet a démarré début 2024 et se terminera en 2026 avec plusieurs lots. Un premier lot consiste à mettre en place le nouvel outil back en remplacement de l'existant. Les autres lots permettront d'améliorer le socle back et de développer un extranet Client. L'équipe est composée de 2 business analyst (BA), de 4 développeurs (dont 2 alternants), un techlead, un UX, un scrum master et un product Owner détaché par le métier. Le projet est mené en mode agile. D'autres projets, moins importants, nécessitent d'être coordonnés et suivis car ils impactent plusieurs teams de la DSI CEGC. Ces sujets doivent être suivis. Les principales missions consisteront à : - Accompagner les équipes dans la définition des étapes clés comme les macro besoins, le planning du projet, les stratégies de recette, des modes de déploiement. - Suivre les différents travaux dans les temps inscrits dans les différents PI. - Suivre les dépendances et adhérences avec les équipes, personnes externes à l'équipe projet. - Anticiper et identifier les risques ou alertes afin de proposer des solutions et les remonter. - Elaborer le reporting des projets auprès du manager, des instances de décision (coproj sponsor, copil, revue de projet interne). - Suivre les budgets. - S'assurer de la bonne documentation du projet (fonctionnelle ou technique). Les actions menées par le consultant seront à reporter au manager Corporate de la DSI CEGC

Pour accompagner un de mes clients dans le renfort de ses équipes, je recherche un Business Analyst sénior - EXPERT RENTES • Expertise Rentes • Cadrage des projets, mise en place et réalisation des recettes • Connaissances techniques ( SQL / PLSQL ) pour être capable de vérifier les BDD et les éventuelles erreurs • Etre capable d'interfacer différentes briques sur les projets • Être en capacité d'animer des réunions et de présenter des produits Assurance-vie Progiciel assurance Migration back Office Rentes Epargne Retraite Test & Recettes Coordination et Animation de réunions

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Automaticien (H/F). Les principales missions seront : De l'optimisation des automatismes Répondre à la demande des techniciens et des exploitants sur les optimisations d’installations automatisées. Réaliser l’étude, proposer des solutions et demander des devis. Argumenter ses recommandations auprès des demandeurs. Réaliser ou suivre la réalisation des modifications de la responsabilité maintenance. Effectuer les mises à jour logicielles nécessaires. Interdire par l’automatisme les situations à risques détectées. D'intégrer de nouvelles installations Participer à l’élaboration de cahiers des charges pour le renouvellement ou l’acquisition de matériel dans son domaine d’expertise Participer à la mise en place matériel ou logiciel des évolutions avec les prestataires Veiller à l’obtention de la performance des modifications Veiller à la formation du personnel à l’ensemble des outils De faire évoluer le matériel Réaliser la veille technologique dans son périmètre technique Proposer des solutions pour pérenniser les installations dans le cadre de l’obsolescence ou recommande des « sauts » technologiques S’assurer, informer de la codification des pièces de rechange de sécurité De faire du support technique des équipes d'intervention Intervenir lorsque les équipes d’interventions sont en limite de compétence, proposer alors des solutions aux équipes ou reprendre le dépannage en cours Elaborer des modes opératoires pour faciliter les interventions de réglages ou dépannages Intégrer ses recommandations à la base « capitalisation d’expérience » Sécurité Tester la fiabilité de l'appareil de contrôle dépanné ou réparé et garantir à l'exploitant cette fiabilité lors de la remise en service de l'appareil concerné

Assurer l’exploitation MCO/MCS de la PKI Microsoft ADCS Participer à l’intégration de la PKI aux éléments de sécurité de chaque projet Mettre en place les procédures pour les équipes N0/N1 Réaliser l’exploitation MCO/MCS de la solution Microsoft ADCS Traiter les demandes de certificats spécifiques aux environnements industriels Participer aux projets de mise en oeuvre de nouvelles solutions OT ayant des besoins de PKI Evaluer et proposer des méthodes pour industrialiser et automatiser le déploiement des certificats Gérer les opérations de change de la solution (étude, test, validation, mise en production) Rédiger des documentations d’exploitation Rédiger des livrables sur les capacités de l’infrastructure actuelle Gérer les mises à jour documentaires Réaliser des transferts de compétences au sein de l’équipe client

Reportant au Responsable identité au sein de l’équipe IT groupe, l’Architecte Identité aura comme mission d’accompagner l’entreprise dans sa refonte des outils liés aux identités dans le cadre de projets structurants. Cela inclura les stacks Active Directory (notamment sa mise à jour mais également sa sécurisation), l’ADFS, EntraID, le DNS, la PKI ainsi que la gestion des licences Microsoft. Ce poste a une proportion d’environ 80% du temps sur les projets avec une composante plus réduite opérationnelle. TACHES : Réaliser une mise à jour des stacks d’identité et une éventuelle refonte Sensibilisation et formation à la gestion des identités, l’identification et l’authentification : Continuité d’activité Gestion des identités et des accès Veille technologique (Détail sur le job desc)

Nous recherchons une compétence expérimentée en configuration iValua, spécialisée dans les processus Source to Contract et Procure to Pay, certifiée L3. Le consultant sera responsable de la configuration et de l'optimisation des solutions iValua dans le cadre d'un projet de déploiement. Responsabilités : Configurer et paramétrer les solutions iValua pour répondre aux besoins spécifiques du projet. Analyser les processus existants liés au Source to Contract et Procure to Pay et proposer des solutions d'amélioration. Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et les traduire en configurations iValua. Participer activement aux phases de recette et de test pour assurer la qualité et la conformité des configurations réalisées. Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux pendant la phase de déploiement.

Nous recherchons pour notre client un Administrateur PKI pour une mission longue a la Défense • Administrer les infrastructures informatiques (HSM, Nexus Server, ADCS, CRL Servers, Scripts…) dont vous assurez l'installation, le paramétrage, la sécurisation ainsi que le maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité • Participer lors des phases d'architecture, de conception, d'intégration et de mise en production dans le cadre des nouveaux projets (force de proposition et d’adaptation aux besoins tout en répondant aux exigences de sécurité des différents standards) • Traiter les incidents ou anomalies: diagnostic de l'incident, formulation et suivi de sa résolution • Proposer des amélioration avec des scripts pour automatisation de différents taches (nettoyage de certificats expirés, formulaire excel pour génération automatique sur Nexus de token/certificat ,…) • Créer et configurer les méthodes et fonctions sur les serveurs Nexus répondant et workflow et procédure définies. • Participer aux cérémonies de mise en prod des PKIs et respecter les procédures de PKI Officer • Configuration et maintien en condition opérationnelle des autorités de certification root, intermédiaires et de leurs chaines of custody

Rattaché à la squad « Comodo », la mission est de participer à l’ensemble des activités affectées à celle-ci. La squad a notamment la charge du développement d’une plateforme web type SaaS pour les CSE (code legacy). Il s’agit d'assurer notamment : - Le développement de nouvelles fonctionnalités sur le produit. - La maintenance du produit via la correction d’anomalies. - Le maintien de la sécurité du produit. - L’optimisation et le nettoyage du code (clean code). - La participation aux cérémonies agiles. - La participation aux choix techniques. - Le respect des normes de codage de l’entreprise Le poste sera basé à Grenoble Le poste exige une présence obligatoire sur site (Saint-Martin-d’Hères) de 3 jours et de 2 jours en télétravail.

engIT Paris, à aujourd'hui, l'opportunité de vous proposé une opportunité, de compléter votre mission actuelle, au rythme de 2 jours par semaine en distenciel. engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'intérêts. L’équipe engIT Paris, recherche un/une : "Expert Carl Source" afin d'accompagner la DSI d'un de ses clients premium.

Développement, maintenance et support d'applications dédiées au Front Office sur différents desk, Vanille et structurés. les applications servent surtout à suivre la position du Trader en temps réel, ainsi que le suivi les nombreuses données d'aide à la décision au Trader (sensi et PNL). Nous cherchons un profil IT Quant Commando. Les objectifs de la mission sont notamment : Développement sur les applications existantes Support fonctionnel des applications utilisées par le trading sur des problématiques de pricing, interprétation des Sensi, PNL.. Suivi des entités de développement Suivi de la RoadMap. Profil recherché : -Très bonne maîtrise des produits financiers vanille et structurés (call, auto call, options à barrières…) -Très bonne maîtrise de la POO -Bonne connaissance du Java souhaité -Relativité et rigueur

Pour accompagner un de mes clients dans le renfort de ses équipes, je recherche un Business Analyst sénior - EXPERT RENTES • Expertise Rentes • Cadrage des projets, mise en place et réalisation des recettes • Connaissances techniques ( SQL / PLSQL ) pour être capable de vérifier les BDD et les éventuelles erreurs • Etre capable d'interfacer différentes briques sur les projets • Être en capacité d'animer des réunions et de présenter des produits Assurance-vie Progiciel assurance Migration back Office Rentes Epargne Retraite Test & Recettes Coordination et Animation de réunions