Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Domino

Insitoo Freelance, facilitateur du freelancing depuis 2007, recherche pour son client un Administrateur Domino - (H/F). Fonctionnement : Full télétravail possible (client basé à Niort) Les missions attendues par le Administrateur Domino - (H/F) sont : Gérer les CPU & scripts Compétences autour de l’infrastructure Domino Concevoir ou modifier du Domino à partir de spécifications fournies Créer ou modifier des programmes conformément à l’analyse détaillée Concevoir et exécuter des tests (principalement des tests d’intégration du produit), corriger les erreurs jusqu’à obtenir un résultat conforme Déploiement et mise en production Paramétrage Compétences techniques et fonctionnelles attendues : - Lotus Domino Administration - Confirmé - Indispensable - Lotus Domino - Confirmé - Indispensable Cette mission vous intéresse ? N’attendez plus pour postuler ! Retrouvez nous sur notre page linkedin : Insitoo Et retrouvez le détail de la mission sur notre site internet : -lien masqué-

Administrateur système Lotus / Domino Mission à mi temps : - décomissionement des balfs (procédures) - créations de services PROJET - Décomissionement des boites aux lettres fonctionnelles - Développement de bases applicatives sous domino - décommissions des balfs , des bases, puis décommissionnement des serveurs - maintien d’une infrastructure Domino

Le chef de projet devra notamment : - S’approprier le contenu technique et métier du projet en en devenant l’interlocuteur de référence - Apporter son expertise pour la conception, l’actualisation régulière et la maîtrise du planning de l’opération et de ses sous-projets et de l’affectation des responsabilités, en interne ou vis à vis de partenaires externes - S’assurer de la bonne gestion des plans d’actions : prise en compte, suivi, relances, indicateurs - Interagir avec les différents acteurs pour préciser ou faire préciser les problématiques et les solutions attendues, identifier et traiter les alertes, instruire ou faire instruire les alternatives et les arbitrages, résoudre des incompréhensions ou des difficultés - Coordonner les travaux avec les différents contributeurs du projet tant en interne qu’avec les intervenants externes - Apporter son expertise pour l’identification, l’anticipation et le traitement régulier des risques de l’opération et de ses sous-projets, la mise en place et le suivi des plans d’actions associés. - Lever les alertes de façon proportionnée. - Préparer et animer les instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu. S’assurer de la préparation et de la diffusion du reporting interne du projet. - Pendant toute l’opération, produire et présenter les rapports d’avancement et d’évolution deséléments structurants du projet : coûts, délais, performances, risques et demandes de décision.

Recherche CP Senior dans le domaine de la restauration : Projet sur toute la refonte du process marchandises (référencement, commande , réception et accrochage facture , ...) Sujet structurant pour l’entreprise Le client recherche u Chef de Projet dynamique pour coordonner son projet 5/10 ans sur de la gestion de projet complexe avec conduite de changement Capable de coordonner des équipes IT Attentif aussi bien avec les équipes IT et métiers Poste basé en région lilloise Clienr dans le Secteur : RHF (restauration hors foyer).

Je recherche pour une entreprise de renom, en phase de lancement de la migration de leur ERP un Responsable de Domaine projet ERP. Missions : - Participation active aux ateliers sur des processus fonctionnels - Revue de processus - Analyse d’adéquation aux besoins du cahier des charges - Spécification de la solution - Instruction des phases d’arbitrage - Suivi de la couverture de la solution et préparation du plan de test - Préparation de la conduite du changement

Participer à la collecte et à la compréhension des besoins des utilisateurs dans les domaines suivants : Sales Order Management, Pricing and Discounts, Billing and Invoicing, Accounts Receivable et ce à partir d’une implémentation des modules SD, ISU et MM. Ecrire les spécifications détaillées attenantes aux différents extracteurs et objets à utiliser / créer dans BW. Collaborer avec les autres membres de l’équipe de développement internes et externes (outsourcing) pour garantir une cohérence globale des solutions. Maintenir les solutions existantes en effectuant des corrections et des améliorations en réponse aux commentaires des utilisateurs ou aux changements dans les exigences de l’entreprise. Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour s’assurer que les solutions développées sont correctes et fiables. Participer à la documentation des solutions et à la formation des utilisateurs. Utiliser Hana Studio pour le développement et la gestion des objets de données et Utiliser le langage ABAP pour le développement de programmes spécifiques. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais de livraison et Communiquer sur les résultats de son périmètre.

Bonjour, Nous recherchons actuellement un Business Analyst (h/f) pour l’un de nos clients dans le secteur bancaire Sur la partie BA:  Apporter la vision fonctionnelle Métier dans les échanges et livrables à destination du département informatique (GIT) l’expertise méthodologique projet : o Recueillir les besoins et identifier les attentes des utilisateurs finaux, en collaboration avec les experts Métier o Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route des Projets du programme o Veiller à ce que les besoins fonctionnels soient partagés et compris au sein de l’équipe projet o Répondre aux questions fonctionnelles soulevées par l’équipe projet grâce à sa connaissance des processus et des pratiques opérationnels o Participer à la documentation des User Stories (en association avec GIT), en intégrant les spécifications fonctionnelles, les règles métiers et les cas de tests métiers requis o Assurer la traduction des besoins fonctionnels en livrable IT à destination des Tech Lead et développeurs o Mener les missions d’études et d’analyses assignées par le Chef de Projet o Participer à la conception du prototype des produits, en collaboration avec le concepteur GIT (UX/UI)  Assister le Chef de Projet/ProductOwner pour l’élaboration des stratégies : o Stratégie de tests fonctionnel de bout en bout o Stratégie de migration du stock des systèmes existant vers le système cible en analysant les impacts Finances et risques o Stratégie de d’intégration du système cible dans l’éco- system  Participer aux tests fonctionnels o Contribuer aux tests fonctionnels (rédaction des cas de tests, déroulé et formalisation des résultats)  Suivre l’avancement o Gérer le Product Backlog (priorisation, suivi, améliorations), en liaison avec le Product Owner et GIT, sur la base de la méthodologie Agile o Suivi des KPI du projet (livrables, risques ) et remonter les alertes  Soutenir la gestion du changement et la communication sur le projet : o Rédiger la documentation fonctionnelle et les manuels de l’utilisateur o Assister les utilisateurs finaux à utiliser de nouveaux outils (communication, formation, etc.) o Assurer la coordination transversale avec les autres pôles et fonctions de support contribuant à son périmètre projet  Gérer la migration du stock et l’intégration du système cible dans l’éco- system o Recueillir et formaliser les exigences de migration o Participer aux répétitions de migration et piloter les migrations de bout en bout en coordonnant différents intervenants o Assurer la traduction des besoins fonctionnels en livrable IT pour réaliser les contrats d’interfaçage  Gérer le déploiement : o Etudier et formaliser les spécificités locales o Prioriser les demandes des sites pour assurer le release management en relation avec les équipes IT o Assurer les UAT de bout en bout en coordonnant les utilisateurs, les équipes IT, Finances et risques o Assurer le reporting des projets de déploiement o Gérer le suivi post déploiement Si vous êtes passionné(e), doté(e) d’un solide esprit d’équipe et capable de travailler dans un environnement agile, ce poste est fait pour vous. Veuillez nous transmettre votre cv pour postuler à ce poste.

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée ! Dans le cadre de la mise en œuvre du projet HR ACCESS 4YOU, nous avons besoin d'un expert Paie HR ACCESS capable de gérer le domaine Paie. Mission de 4 à 6 mois (dans un premier temps) Démarrage ASAP - 7 à 8 d'expérience - Expertise paie HR ACCESS - Capacité à réaliser des ateliers de spécification, à mettre en œuvre et tester - Support au client - Force de proposition

Participer à la collecte et à la compréhension des besoins des utilisateurs dans les domaines suivants : FI-CO-AR-AP... Et l’ensemble des modules financiers. Ecrire les spécifications détaillées attenantes aux différents extracteurs et objets à utiliser / créer dans BW. Collaborer avec les autres membres de l’équipe de développement internes et externes (outsourcing) pour garantir une cohérence globale des solutions. Maintenir les solutions existantes en effectuant des corrections et des améliorations en réponse aux commentaires des utilisateurs ou aux changements dans les exigences de l’entreprise. Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour s’assurer que les solutions développées sont correctes et fiables. Participer à la documentation des solutions et à la formation des utilisateurs. Utiliser Hana Studio pour le développement et la gestion des objets de données et Utiliser le langage ABAP pour le développement de programmes spécifiques. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais de livraison et Communiquer sur les résultats de son périmètre.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement C++ Qt (sous Windows) confirmé pour l’un de nos clients situé vers Toulon (Var). Mission : Au sein d’une équipe de développement software travaillant sur des systèmes de Défense pour le domaine Naval, vos tâches seront les suivantes : Participation aux specs techniques & à la conception Développement C++ / Qt tant au niveau middleware qu’IHM Test des modules logiciels produits Rédaction de la documentation associée Participation à l’amélioration continue des produits logiciels / R&D Profil recherché : Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement C++/Qt (environnement Windows) et êtes capable d’intervenir tant sur du middleware que des IHM complexes. Compétences requises : - Maitrise avérée en C++ moderne (11+) - Multithreading, mécanismes de communication inter-processus, architectures multiprocesseurs, - Outils de gestion de configuration (Git, SVN), de débogage et de qualité logicielle (type Jira et Redmine) - Maitrise Cycle en V, UML et méthodologie Scrum / Agile Compétences bonus (= pas obligatoires) : - Notions temps réel (dur ou mou) - Connaissance des principaux Design Patterns - Protocoles de communication (Socket IP, bus CAN, ModBus, Profinet, Ethercat, RSxxx, ), TCP/IP et protocoles réseaux IP associés - Systèmes embarqués et leurs principales contraintes (consommation, empreinte logicielle, boot sécurisé, performances, drivers, disponibilité .), - Notions Linux Anglais écrit obligatoire (l’oral serait un +). Contexte Défense, habilitabilité CD requise.

Gestion du domaine Finance : Diriger les initiatives liées au domaine financier dans le secteur du retail luxe. Collaborer avec les équipes internes pour assurer l’alignement des processus financiers sur les meilleures pratiques spécifiques au secteur et les exigences réglementaires. Expertise en SAP S/4HANA : Utiliser votre expertise approfondie dans SAP S/4HANA pour optimiser les fonctionnalités financières du système, en tenant compte des besoins spécifiques du secteur du retail luxe. Comprendre les processus financiers clés tels que la comptabilité, la gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients, la trésorerie, la gestion des actifs, etc. Paramétrage et personnalisations : Effectuer des paramétrages et des personnalisations dans SAP S/4HANA pour répondre aux besoins spécifiques du secteur du retail luxe. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour mettre en œuvre les changements nécessaires. Connaissance du code ABAP : Utiliser vos compétences en code ABAP pour effectuer des développements personnalisés ou des ajustements techniques si nécessaire, en tenant compte des particularités du secteur du retail luxe. Collaborer avec les développeurs ABAP pour garantir une mise en œuvre efficace des solutions techniques. Support et formation : Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs finaux dans l’utilisation de SAP S/4HANA pour les processus financiers spécifiques au secteur du retail luxe. Former les utilisateurs clés sur les fonctionnalités et les meilleures pratiques adaptées au secteur. Collaboration internationale : Travailler dans un environnement multiculturel en collaborant avec des équipes et des parties prenantes internationales du secteur du retail luxe. S’assurer que les processus financiers sont cohérents et harmonisés dans toutes les filiales et les régions géographiques du secteur.

1. BUILD Accompagner le PO dans la préparation et le cadrage des nouvelles initiatives/ EPICS en lui apportant son expertise et sa connaissance du scope IT Garant de la qualité des mises en production Garant de la structuration des données au sein de NOBC S’assurer de la qualité des données 2. RUN Garant du RUN de son périmètre applicatif S’assurer que l’équipe de développement respecte les SLA de résolution d’incident Est en capacité d’escalader/ alerter en cas d’incident majeur ou transverse 3. PILOTAGE / REPORTING Piloter les synchronisations entre les différentes équipes/domaines métiers Fournir les informations nécessaires dans le cadre d’audit de conformité (House in Order) Acculturation et communiquer sur les milestones/sujets data auprès des autres RD Suivi des projets en coopération avec le PMO

En tant que Technical Domain Architecture Manager (H/F) votre mission consistera à : Superviser les activités d'Architecture et d'assurer la responsabilité du processus de gestion des configurations. A ce titre, vous assurerez l'optimisation des systèmes technologiques et d'infrastructure en lien étroit avec les entités de Plateformes Applicatives, Plateformes Technologiques et Architecture d'entreprise Orchestrer la définition et l'exécution de la roadmap technologique globale DSIO Assurer la responsabilité de l'architecture et de la cohérence des solutions et services fournis par les plateformes applicatives, technologiques et sécurité. Encadrer les architectes de domaine de la Direction des Services d'Infrastructure et des Opérations en assurant un leadership et un management fédérant l'ensemble des architectes techniques, des Team Leads et des architectes techniques de la DSIO. Principales responsabilités Superviser les activités d'Architecture et Configuration Assurer la cohérence du paysage technologique de la DSIO, en veillant à ce qu'il soit aligné sur les besoins et exigences opérationnels et métiers en ligne avec la gouvernance de la Roadmap et du Portfolio projet DSIO. Contribuer à la vision et la feuille de route technologique répondant aux ambitions et objectifs stratégiques de la DSIO Veiller à donner de la visibilité aux parties prenantes, aux intervenants, aux clients (Directions Architecture, Cybersécurité et Business IT) ainsi qu'aux utilisateurs finaux sur la roadmap technologique IT OPS Définir et renforcer les lignes directrices et les normes en matière d'architecture sur le périmètre DSIO Etre le contact privilégié pour l'ensemble des responsables des entités de la DSIO pour la mise en place des processus, normes et points de contrôles d'architecture. Etre le garant du respect des processus, normes et points de contrôles pour la direction DSIO Superviser le cadrage et la mise en œuvre de programmes complexes en lien avec les Plateformes Applicatives et Plateformes Technologiques Animer et être garant du processus de gestion des configurations Piloter l'enrichissement et la mise à jour et l'hygiène de la CMDB Être garant de des standards technologiques publiés pour la direction des opérations Participer à l'identification de nouvelles technologies génératrices d'opportunités business Encadrer l'équipe Architecture et Configuration: Gérer les architectes de domaines et le responsable configuration. Allouer les ressources efficacement sur les différents programmes en cours / à venir Etablir un cadre de travail clair, fixer des objectifs individuels, élaborer des règles de fonctionnement en équipe et fournir régulièrement des feedbacks Bâtir des relations positives avec les membres de l'équipe en communicant régulièrement et efficacement Aligner les engagements de temps sur les priorités de l'entité Monitorer la bonne performance et l'engagement de l'équipe et intervenir si besoin

Tâches et missions : Participation aux chantiers techniques sur les socle CS en lien avec les acteurs prod, serveurs et les équipes applicatives: - Installation outils / progiciels spécifiques (poste de travail / Citrix) - Sollicitation support éditeur sur les progiciels spécifiques - Améliorations de la supervision, dashboard / reporting automatisé, - Compréhension d’une intégration existante, analyse d’impact en lien avec des montées de versions OS/Middleware/runtime/api/BDD - Préparation des configuration en environnement bas (TI/TAU) en relations avec les équipes serveurs / reseau / DBA - Rédaction des procédures pour les équipes de productions / exploitation (DEX et DAT) Analyse N3 des incidents de prods techniques (vérifications des logs, états des services, supervision, fileMQ, ) Environnement technique : - Java, langage de scripting et d’automatisation (powershell, shell) - Progiciel éditique : OT Exstream, Bdoc 2.6 et 5.1, Doc1 6.5 - Conf management & PIC : Ansible, jenkins, git, Ctrl-m - Supervision et monitoring avec ELK, zabbix, appdyn. - OS environnement serveur linux & windows, - Middleware : BDD postgresql/oracle, serveur d’app Wildfly/tomee, brocker AMQP

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Consultant SAP BW Domaine Finance pour une mission à Paris. Compétences acquises : Expérience minimale de 3 ans dans le développement de solutions SAP BW et SAP S/4Hana, ainsi que dans l’utilisation d’Analysis for Office. Excellente maîtrise de SAP BW et des outils de BI associés, et des outils de développement Hana Studio, du langage ABAP, des connecteurs SAP. Travail en transverse sur des problématiques variées (Ventes, Marketing, Finance, Opérations etc.) et Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication pour travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (équipe, utilisateurs, IT ) et externes. Anglais opérationnel : écrit et oral (Toeic B2).

Missions : Piloter les études et assurer la responsabilité applicative et fonctionnelle des patrimoines en charge des flux entrants du groupe. Assister et apporter une aide aux Directions Métiers dans la réalisation des études d’opportunité (EO). Piloter les études de faisabilité (EF) en multi enseignes et garantir la bonne adéquation des scénarios proposés aux besoins exprimés par les métiers et en cohérence avec les contraintes IT. Rechercher la meilleure réponse aux besoins des métiers en assistant les métiers dans les phases d’études / accompagner les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins. Coordonner les acteurs SI et Métier afin de s’assurer de la cohérence globale des solutions SI. Animer les instances de gouvernance. Expertises exigées : - Chefferie de projet - Dématérialisation de documents ( Itesoft, Quicksign, Azure...)