Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Disaster Recovery Plan (DRP) à Paris

Le profil sera affecté au sein de l’équipe réseaux. Le point important est qu’il faut qu’il maitrise les Altéons . Il s’agit d’un poste dans un bureau d’étude , le collaborateur rédigera des documents techniques qui seront appliqués par une autre équipe d’exploitation système. Missions Il sera positionné pour traiter les sujets réseaux et faire le backup de deux agents de l'équipe. Le prestataire aura par conséquent les missions suivantes : Altéon (Société Radware , fonctionnalités : répartition de charges, terminaison SSL, WAF): gestion du parc Altéon 6024SL et ses évolutions, configuration Altéon, répondre aux demandes des MOE projets Étude et mise à jour des architectures réseau des data centres (DC) pour porter les infrastructures de stockage/sauvegarde (commande/suivi du matériel) Etude et maintien de l’architecture réseau d'administration (Z4) Rédaction des DEX/DI d’infrastructures LAN des DC, rédaction des normes LAN Gestion des accès INTERNET Assurer un rôle de support de niveau 3 réseau en collaboration avec les opérateurs réseaux Réaliser des études et expertises techniques réseaux relatives aux applications majeures du client. Participer à la résolution de problèmes réseau des applications du client Participer à l'évolution de l'architecture de raccordement réseau pour améliorer la résilience et héberger le cloud privé du client WIFI : gestion architecture centrale, installation/configuration bornes TOIP : traiter les sujets relatifs à l'architecture centralisée de la TOIP du client suivi GRAFANA (outil de supervision réseau) Tunnels GRE : gérer les sujets en lien avec la MSNRL (machines à affranchir, TPE, télésurveillance,..) Participation aux réunions périodiques réseaux : réunion équipe quotidienne, réunions avec autres partenaires (" production ", " INTEX ", MOE réseaux , " marché LAN ": bimestrielle)

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur bancaire) un (e) Ingénieur (e) Réseau Cloud. Vous intégrerez l’équipe Réseau en charge de la gestion de l’infrastructure Réseau & Cloud internes du Groupe. A ce titre, vos missions consisteront à : o Créer des architectures réseau hautement disponibles et sécurisées dans des environnements cloud (Azure, Aws) o Surveiller les performances réseau o Identifier les goulots d’étranglements et optimiser le trafic réseau o Configurer et administrer les switchs réseaux o Effectuer des ajustements réguliers pour assurer une expérience optimum pour les entités du groupe o Collaborer avec les équipes sécurité pour élaborer les politiques de sécurité, les procédures et les protocoles o Gérer les incidents N2/N3 o Assurer le troubleshooting avancées sur les réseaux LAN/WAN Outils, Avantages & Perspectives Localisation du poste : Paris-Est Date de démarrage : le plus tôt possible Rémunération : package global +/- 65 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) 3 jours de télétravail / 2 jours sur site Astreintes : 1 semaine / mois à prévoir sur site, par roulement avec les autres membres de l’équipe

CONTEXTE : Au sein de l’équipe Tech GES (Global Engineering Services), qui relève de la direction du CTO , 3 responsables régionaux de produits relèvent directement du Product Manager . Ils sont chargés de définir, réaliser et faire évoluer la feuille de route du produit Onsite Connectivity . L’équipe est nouvelle dans l’organisation basée sur les produits et dans l’adoption des pratiques agiles . Le portefeuille de produits Onsite Connectivity englobe, entre autres : Réseau local (LAN) Wifi Espaces de closet réseau de bureau / MDF / IDF Sécurisation par défaut des capacités réseau dans le périmètre ci-dessus

Missions principales Mettre en place l’infrastructure du CSIRT Documentation de l’architecture et des processus Activités et tâches techniques Mettre en place 2 clusters constituant l’infrastructure du CSIRT basés sur Proxmox conformément à l’expression de besoins (synchro, HA, segmentation réseau…) Mettre en place et configuration des firewall virtuels conformément à la matrice des flux Mettre en place et configuration des serveurs de rebonds et de la zone d'administration Mettre en place et configuration de la gestion centralisée des configurations Mettre en place un système de sortie sur internet anonymisé Activités et tâches fonctionnelles Revoir et challenger les spécifications fonctionnelles correspondantes aux besoins du CSIRT Suivre les demandes et interagir avec les autres équipes notamment sur les sujets d’ouverture de flux, d’attribution des subnets, de gestion des vlans… Effectuer le suivi et faire un reporting régulier sur l’état d’avancement du projet

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un administrateur système et réseaux (H/F) pour une mission de longue durée. Contexte : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, le consultant interviendra sur un contexte de support et de MCO. Les missions : Gestion et supervision des infrastructures, garantissant performance et disponibilité en collaboration avec les équipes internes et externes. Pilotage des principaux fournisseurs stratégiques au quotidien. Soutien des équipes techniques internationales, application des standards du groupe. Contrôle et gestion des incidents de niveau 2 avec le Service Desk et les utilisateurs finaux. Traitement des tickets d’incidents et contribution proactive à l’amélioration des standards et process. Documentation des solutions techniques et mise à jour lors des évolutions. Déplacements occasionnels pour déploiements et maintenance. Configuration et installation d'équipements réseau et logiciels. Participation à la mise en œuvre de projets techniques, identification des besoins et moyens nécessaires.

Après le déploiement de plus de 36 millions de compteurs électrique communiquant, l’entreprise responsable de ces compteurs a une obligation légale d’assurer un taux de collecte des compteurs au-delà des 98 %. Des problèmes demeurent sur le terrain (perturbations, baisses d’impédance,) et affectent la performance LAN. L'équipe Telco LAN gère le RUN et le BUILD sur le LAN (CPL Cenelec A, CPL FCC, RF...). Dans ce contexte, nous recherche un(e) chef(fe) de projet qui sera chargé de coconstruire les trajectoires techniques et fonctionnelles du projet. Vous viendrez appuyer l’équipe d’expert CPL/RF. Activité principale : - Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de réseau local, identifier les exigences techniques et fonctionnelles, ainsi que les contraintes budgétaires et temporelles. - Mettre en place des processus de tests pour vérifier le bon fonctionnement des solutions LAN sur le réseau - Organiser des sessions de vulgarisation pour le personnel concerné et produire une documentation claire et détaillée pour référence future. - Maintenir un fort lien avec les DR et les TMRL à travers des échanges et des déplacements fréquents sur le terrain. Activité secondaire : - Mise en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, (évaluation de la performance, coûts, délais) - Organisation, supervision et amélioration continue sur son projet - Participer aux activités transverses du pôle - Présenter l'avancement du projet en plénière ou lors de réunions managériales Stack technique du projet : - Télécommunications, traitement du signal, CPL G1/G3 - Habilitation électrique à prévoir (B0 - ne manipulera pas mais évoluera dans un environnement potentiellement sous tension)

Contexte de la mission : Travailler au sein d'une équipe de chefs de projets techniques, sur un environnement réseau LAN/WAN et sécurité. MISSIONS : · Piloter en autonomie des projets d'évolution des réseaux et de la sécurité réseau (technique, organisationnel, budgétaire) · Contribuer à des projets de déploiement de nouveaux services et de nouvelles applications sur les réseaux · Assurer la rédaction de la documentation des évolutions techniques · Contribuer à des missions de run (ex. : ouvertures de flux) · Contribuer à qualifier les équipements réseaux (Routeurs, commutateurs, pare-feu, chiffreurs...), · Contribuer à qualifier les architectures réseaux LAN et WAN · Reporting

L'entreprise qui recrute Rejoignez une entreprise innovante et leader dans le secteur des télécoms et des services cloud. Avec plus de 500 collaborateurs dévoués, cette entreprise est fière de construire l'avenir numérique des territoires et des entreprises. Elle est ouverte à accueillir une personne qui apportera son expertise technique et son esprit d'équipe pour participer au dynamisme du service informatique. Descriptif du Poste Afin de soutenir la croissance de l'entreprise, celle-ci recherche un Technicien Support Réseau Télécom pour un CDI à Paris. Vous aurez pour missions : L'analyse et le diagnostic d'incidents sur les équipements opérateurs et/ou réseaux. Le rétablissement des services des clients suite à des dysfonctionnements. La déclaration d'incidents auprès d'opérateurs tiers. La mise à jour du système d'information et des outils de suivi d'activité. Les "+" du Poste Intégration dans un groupe de renom en plein essor. Possibilité d'acquérir des compétences et d'évoluer en interne. Locaux agréables, ambiance de travail conviviale et stimulante. Rémunération La rémunération proposée se situe entre 30 000 et 35 000 euros annuels , avec une série d'avantages complémentaires tels que RTT, carte de ticket restaurant et divers autres avantages. Processus de Recrutement Le processus de recrutement, qui dure environ deux semaines, se déroule comme suit : Un premier échange téléphonique avec les RH. Un entretien en présentiel d'une heure avec les RH et le Responsable Support Opérateur. Vous aurez un retour rapide sur la décision finale.

Dans le cadre de notre développement, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Architecte Réseaux LAN/WAN et Téléphonie Microsoft Teams Phone . En tant qu'Architecte Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et l'intégrateur pour analyser, concevoir et mettre en œuvre la solution Téléphonie via Teams de Spie. Votre rôle consistera également à proposer une refonte du système WAN afin de garantir une intégration harmonieuse de la nouvelle infrastructure téléphonique.

Cherry Pick est à la recherche Expert Télécoms Réseaux pour l'un de ses clients. Missions : Au sein de la Squad CMO ( Connectivité et Mobilité ), vous ferez partie de l’équipe RTS (Réseau Télécoms Support) et vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes: - Assurer un pilotage des incidents impactant l’infrastructure réseaux et/ou téléphonie (périmètre DATA ,TOIP et Mobile ) - Exercer un support technique (Réseau de donnée, Téléphonie) auprès des différentes directions de la banque (SNI, Métiers, MOA, Logistique territoriale) - Définir les évolutions à moyen et long terme des infrastructures télécoms Accompagner et étudier les impacts télécoms des nouveaux projets (produire des Capacity planning) - Challenger et accompagner les fournisseurs de service (Orange et CA- GIP) pour répondre aux besoin métier (notamment les incidents) - Gérer au quotidien le contrat de sous-traitance auprès d'Orange - Suivre la qualité de service des réseaux et des prestations associées - Assurer une coordination entre le métier et les fournisseurs de services (OBS et CAGIP) - Définir et piloter techniquement le fournisseur OBS et ses sous- traitants sur les mises en œuvre des différentes évolutions techniques (demandes d’évolutions métier) SNI TPI PSP - Etre capable d'intervenir de manière transverse sur différents périmètres: réseaux de données, WIFI/VOWIFI, TOIP - Porter les projets qui vous sont confiés sur les sujets Réseau et Mobilités Veiller au maintien en conditions opérationnelles de toutes l’infrastructure réseaux(DATA, WIFI/VOWIFI, TOIP

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant avec double expertise DORA et Plan de Continuité d'Activités (PCA). Ses missions : - Effectuer une consolidation - Expliquer les exigences associées à chaque livrable - Organiser des ateliers/interviews & prioriser l’accompagnement des filiales - Coconstruire un plan d’action et de recommandations - Follow-up de la progression - Définir les KPI et le seuil de conformité