Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Directeur de projet

Nous recherchons une mission dans le domaine applicatif : - Expérience significative de très gros projets et éprouvée sur des reprises/bascules d’applications sensibles/hautement critiques - Projet de 10 à 12 mois, avec un jalon au 31 mars 2025 incontournable, sans interruption de service - Idéalement dans le secteur de la santé (car projet en lien avec des professionnels de santé) - Compétence majoritairement axée sur des applications/SI métiers (idéalement avec un vernis infra/sécurité) 6. Basé en France et French native (impératif de parler français, toute nationalité possible) Le poste peut être basé à Paris, à Nantes ou à Sophia Antipolis

Le directeur de projets, qui devra avoir entre 10 et 15 ans d'expériences minimum, sera intégré dans une équipe projet composée d'un autre chef de projets expérimenté et de référents par application pour le premier rôle et au sein de la direction du programme pour le second. Le pilotage d'autres projets du périmètre RGPD ou d'autres projets pourraient être confiés. La société devra fournir les prestations suivantes : Le plan d'actions et les livrables associés, en coordination avec l'ensemble des équipes en charge métier et IT. Animation de la relation entre les équipes IT, les métiers en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de chaque marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) Être à l'aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l'expression de besoin, … Pouvoir prendre un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau Être en capacité de mener des études IT transverses à l'ensemble du groupe (définition de démarche méthodologique, capacité d'analyse, de prise de hauteur, d'évaluation des risques,…) Organisation de réunions, comptes rendus Participation à l'élaboration de supports d'instance Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, études, CR, …). Reporting des activités.

Grande partie de la mission : Le pilotage et la coordination de la mise en place de mécanismes de purges avec différents SIO de référence de la marque mais aussi le SI décisionnel ou la GED. Ces activités intègrent également l’appui au métier dans la priorisation du backlog, la coordination projet avec les responsables applicatifs des SIO /SID, la gestion de la disponibilité des interlocuteurs hors programme, l’appui aux phases de recette (métier et TAU) et la maîtrise des processus pour garantir la qualité et le respect des jalons de livraison en production. Il sera également nécessaire de comprendre et de gérer les adhérences IT entre notre groupe et les autres programmes / projets (type DataHub, CRM, évolutions des SI de Gestion du groupe). Une partie de la mission sur l’appui auprès de la direction de programme dans la réalisation d’étude IT transverses du groupe, de pilotage de chantiers transverses programme (chiffrement de BDD, sécurisation des données non structurées) et de pilotage des adhérences avec les autres programmes projets. Un des enjeux majeurs pour 2024 est de continuer à mettre en conformité le périmètre legacy en tenant compte de la complexité de l’organisation et de l’architecture. Le projet est estimé à plusieurs milliers de j/h tant du côté métier que du côté IT. Les impacts IT sont nombreux et parfois complexes notamment dans leurs interactions. Bien évidemment le projet a déjà eu des nombreuses phases de mises en œuvre qui devront se poursuivre à minima jusqu’à fin 2024. Le pilotage d’autres projets du périmètre RGPD ou d’autres projets du groupe pourraient être confiés. Dans le détails les prestations à fournir sont les suivantes : Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. Animation de la relation entre les équipes IT, les métiers en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de chaque marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, ) Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, Pouvoir prendre un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau Être en capacité de mener des études IT transverses à l’ensemble du groupe (définition de démarche méthodologique, capacité d’analyse, de prise de hauteur, d’évaluation des risques, ) Organisation de réunions, comptes rendus Participation à l’élaboration de supports d’instance

Vous voulez participer à la création de plateforme des services du leader européen du DIY, dans un contexte international ? Vous savez piloter des projets dans un environnement complexe ? Vous avez une forte culture digitale ? êtes bon communicant, résilient Alors lisez la suite ! ? La plateforme du client recrute un leader onboarding pour piloter l'intégration de ses produits au sein de deux BU majeures du groupe : LMFR & LMIT De?couvrons ensemble de quoi sera fait votre quotidien professionnel : Vous serez amené à piloter l'intégration de plus de 10 produits dans le contexte de chacune des BU, en tenant compte de l'écosystème existant et des contraintes locales. Vous mettez en place les rituels de pilotage, vous êtes garant de la coordination entre les équipes et BU. Vous planifiez/organisez les mises en production, le suivi de déploiement ainsi que la validation des campagnes de de tests. Vous assistez également la BU dans la mise en œuvre de son change business.

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Directeur de Projet Infrastructure (H/F). Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du notariat. Vous intégrerez notre squad Change Management et accomplirez les missions suivantes : - Gestion et suivi de projets complexes et transverses liés à l’infrastructure système (Mise en œuvre de la sécurité, Gestion des accès, Mise en œuvre de solutions ITSM, SMCA & PRA, Stockage, sauvegarde et archivage) - Gestion d’équipes transverses - Communication au niveau direction (CODIR, COMEX) - Définition et pilotage du plan projet (périmètre, planning, coûts, ressources, livrables...) - Gestion des risques - Suivi des livrables et des mises en production - Méthodologie de gestion de projet ( PMP , Agile , ) Télétravail : 50 Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Je suis à la recherche d’un Directeur de projet _ Ecosystème Retraite. Connaissance de l’écosystème Retraite complémentaire Maitrise des aspects fonctionnels sur la gestion de compte Connaissance outils d’encaissement Le pilotage du chantier implique de coordonner : - l’ensemble des chantiers de construction de l’outil de gestion de compte et des application interfacées, - les chantiers transverses de tests, cohérence fonctionnelle, coordination technique, migrations, mise en service. Livrables attendus : ’- Support d’instances de pilotage et comptes- rendus - mise à jour du dossier de cadrage du projet - Le Plan Projet, les revues de projet - Les plannings à jour avec les moyens attendus - Le tableau des risques du projet - Les livrables standards de suivi de projet - La feuille de route et planning associé - Les supports de présentation nécessaires au déroulement du projet - Le plan d’accompagnement, de formation et d’appropriation nécessaires au projet Objet de la prestation : Le client exprime le besoin d’être accompagnée d’un directeur de projet pour coordonner le Programme sous la responsabilité du directeur de Programme du client et en coordination avec les 2 directeurs de projet du client.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Directeur de Projet Infrastructure (H/F) qui interviendra sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du notariat. Vous intégrerez notre squad Change Management et accomplirez les missions suivantes : - Gestion et suivi de projets complexes et transverses liés à l’infrastructure système (Mise en œuvre de la sécurité, Gestion des accès, Mise en œuvre de solutions ITSM, SMCA & PRA, Stockage, sauvegarde et archivage) - Gestion d’équipes transverses - Communication au niveau direction (CODIR, COMEX) - Définition et pilotage du plan projet (périmètre, planning, coûts, ressources, livrables...) - Gestion des risques - Suivi des livrables et des mises en production - Méthodologie de gestion de projet ( PMP , Agile , ) Télétravail : 50 Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Description poste : Directeur de projet (CP MOA très très Sénior si on le connaît déjà par ex) afin de piloter un projet de mise en place d’un nouveau produit Contrat de Capitalisation depuis le cadrage (en cours) jusqu’à la mise en œuvre des différents lots (aide à la définition et challenge du besoin, conception, suivi de recette, coordination des chantiers et pilotage). Compétences attendues : capacité d’organisation, animation d’ateliers, de comités de pilotage et de comités projet, esprit d’analyse et de synthèse, gestion des priorités/anticipation, aptitude à coordonner et fédérer l’ensemble des contributeurs, adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur un projet dont le cadrage a commencé. Expérience attendue : forte expérience de conduite de projets en assurance vie et de grands projets transverses/stratégiques. Connaissance : une bonne connaissance de l’assurance vie et de sa règlementation est fortement souhaitée. Celle du contrat de capitalisation serait un plus.

Le Software Vendor Manager est responsable de la matérialisation de partenariat avec nos principaux éditeurs. Il collecte et formalise les besoins des clients internes vis-à-vis des éditeurs et assure une veille sur l’actualité de ces derniers (institutionnelle et sur les produits) . L’enjeu est d’anticiper et traiter les éventuels risques qui pourraient peser sur l’activité des DSI du groupe. Ainsi, il est l’interlocuteur et l’intermédiaire privilégié entre les DSI et les fournisseurs de solutions progicielles. Il organise et anime des partenariats à travers notamment des comités entre les parties prenantes internes et l’éditeur. Il intervient dans les activités liées aux contrats et aux appels d’offres. Cela peut comprendre : l’aide à la négociation de termes, conditions, modifications, incitations et remédiations du contrat. Il peut intervenir aussi dans le processus d’exécution des contrats, de résolution de problèmes, d’aide aux audits, ... Responsabilités et activités principales Analyse de nos fournisseurs IT DATA 1 Analyser les besoins/politiques techniques/priorités/visibilité projets sur la stack Data. 2 Analyser les risques fournisseurs selon une méthodologie partagée avec LES Achats et la DSI 3 Identifier les risques sur les solutions informatiques mises en place et proposer des voies alternatives. 4 Elaborer des stratégies de désengagement sur les fournisseurs en amont du terme contractuel. 5 Construire une stratégie Make or Buy sur les éditeurs Data. Participer et développer le processus associé à la gestion des contrats fournisseurs 6 Etablir des objectifs de gestion des contrats (et des échéances) : actualisation, contrôles de conformités, etc. 7 Travailler avec toutes les parties prenantes(Sécurité, Compta fournisseurs, RH, etc.) pour s’assurer que les fournisseurs fonctionnent conformément aux exigences et obligations réglementaires. Animation de comités 8 Préparations des supports de réunions 9 Création et Animation des comités idoines Travailler avec toutes les parties prenantes de (Sécurité, Compta fournisseurs, RH, etc.) pour s’assurer que les fournisseurs fonctionnent conformément aux exigences et obligations réglementaires Positionnement Le vendor manager travaille en étroite collaboration avec les responsables IT, les métiers et Achats.

Notre client, un organisme majeur de retraite complémentaire, recherche un Directeur de projet (H/F) pour coordonner la mise en place d'un nouvel outil de gestion de compte entreprises. Le projet couvre la construction du cœur de la gestion de compte (cotisations, paiements, compte, recouvrement, contentieux, comptabilité auxiliaire) mais aussi l'ensemble de l'écosystème associé (DSN, référentiels, digital, éditique ...). Il implique une migration depuis les anciens outils de gestion de compte vers le nouvel outil unique. Il a démarré courant avril 2023 pour une MEP début 2025 (date impérative). Une version V0 de l’outil est aujourd’hui en production sur un périmètre réduit aux fonctionnalités indispensables pour les entreprises de la Nouvelle Calédonie. Détail de la mission : - Mettre en place et assurer la gouvernance du projet en accord avec le client, et reporter auprès du Directeur de Programme - Co produire les livrables Programme (comité de pilotage, comité de synchronisation des chantiers DSI, mise à jour de la note de cadrage…) - Piloter la feuille route et la trajectoire projet définie et s'assurer du respect des engagements de chaque contributeur (qualité, coût, délai) - Rendre compte de la situation du projet (avancement, RAF, risques, plan d'actions, ..) - Fédérer et aligner les équipes DSI dans l'atteinte des mêmes résultats - Être responsable de la qualité et de la cohérence de la démarche à suivre ainsi que du résultat à atteindre

Bonjour, VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l’innovation, la conception produit et la data. Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement de freelances experts du digital et d’IT: VASKA. Dans le cadre de ses projets clients, VISIAN recherche un Directeur de projet IA Generative. Descriptif mission : Are you passionate about Energy and Generative AI? Would you like to play a part in this energy transition and find meaning in what you do? We are a global energy player, resolutely committed to the energy transition and expert in 3 businesses: electricity, natural gas and energy services. Our mission? We design and provide digital products and services to reinvent the world of energy and support the digital transformation. Our ambition is to become the leader in digital energy transformation. To achieve this, we’re looking for new talent to help us grow! Leveraging value through Generative AI is one of our main ambitions. Since April, a team of passionate people has been working hard to launch valuable use cases for the Group. As part of our Gen AI Program to be launched in 2024, we would like to strengthen our use cases portfolio management & follow-up. Our AI Program will be in action at the beginning of the use cases life cycle, as a key enabler, to help Group Businesses in their path to scaling-up. Your roles & responsibilities : Ensure transversal project management : reporting on working streams progress, planning, budget, tracking of recruitment & onboarding processes, etc. In agreement with the Lead of Generative AI Program, implement processes to optimize delivery of working streams by relying on project management tools: JIRA, Confluence, TEAMS, etc. Ensure the construction of communication materials: mainly PowerPoint presentations but also some Communication, Awareness, etc. contents Interact permanently with the leads of Gen AI Program’s working streams to report on their progress and raise alerts if needed More generally, implement efficient reporting processes & tools to communicate on several types of topics within the Gen AI Program Ensure the link between the various stakeholders inside and outside the Program: technical & projects teams, entities’ business SPOCs, Program top management team, services providers, etc. Position oneself in support of teams in an Agile development context: organization of work meetings/agile rituals, structuring and animation of working streams using collective intelligence tools, etc. o Collaborate with cross-functional teams to support use cases development: Software Engineers, Architects, Data resources, Business Product Owners, etc. o Contribute to continuous improvement processes within the Program ecosystem Contribute to the definition of the Gen AI Program strategy & ambitions Education : Master’s Degree (Business / Management / Engineering school) At least 3 years of experience in Project Management / Consulting Technical skills : Project management software tools: be able to effectively use project management software such as JIRA, Confluence, and TEAMS to optimize delivery of use cases Strong background in the use of Microsoft Office 365: in particular PowerPoint and Excel High level of knowledge regarding Digital projects life cycle: development phases, technical & functional ecosystems, etc. Knowledge and significant experience in the implementation of agile rituals (Scrum, etc.) and more generally in project management processes In-depth knowledge of functions/processes associated with Product Management and software development (UX Design approach, etc.) Good knowledge of topics related to Data Science and Artificial Intelligence (technologies, methodologies, etc.) Ideally, knowledge of Generative AI solutions (ChatGPT, Bing Chat, GitHub Copilot, etc.) Soft skills : Demonstrated interest in Generative AI technology Excellent communication and collaboration skills Strong analytical, synthesizing and problem-solving skills Demonstrated end-to-end ownership of projects Continuous learning: up-to-date on trends and best practices in the field of Project Management English Fluent (Speaking and writing) Si vous êtes à l’écoute du marché en ce moment, je vous invite à postuler en m’envoyant votre candidature. Bien à vous, Justine

Nous recherchons un Directeur de projet pour le cadrage d’un projet de transformation digitale sur la partie ServiceNow (traitement des incidents). Il sera en charge du cadrage du projet, budgétisation du projet, expression du besoin exacte, rédaction des différentes documentations pour les différents comités décisionnaires Le directeur de projet devra être autonome, force de proposition, sachant driver une équipe composé de plusieurs ressources situé sur différents site en france, repporting régulier auprès du manager, etc Il sera aussi en charge des différents PO, il faut qu’il soit capable de les challenger. Une bonne maitrise de ServiceNow sera nécessaire Le but de ce cadrage est de derrière challenger les équipe dev... 2 jours de télétravail par semaine

Intégré(e) à une équipe, vous avez pour principales missions : - Garantir le delivery d’un portefeuille de projets (coût, délai, qualité). - Garantir la stabilité financière du portefeuille, chiffrage des nouveaux projets (P&L). - Garantir la satisfaction des clients. - Piloter plusieurs équipes projets en lien avec les chefs de projets. - Accompagner les projets des clients pour les mener à leur réussite. - Suivi et reporting de l’activité. - Anticiper les risques (financiers, contractuels, techniques, juridiques etc ) et mettre en place les actions préventives et évolutives afin de les gérer. - Recruter des sous-traitants (consultations, conduite des entretiens, participation au choix, accueil). - Garantir l’application des procédures du groupe (démarche qualité, charte, politiques, accords d’entreprise, notes de services etc...) - Coacher et accompagner le développement des équipes sur le périmètre (formation, évolution). - Organiser et animer les instances de suivi (COPIL, COPROJ, etc..). - Assurer l’accompagnement méthodologique des activités et contribuer à l’amélioration continue.

Nous recherchons un Directeur / Chef de Projet (H/F) Refreh site utilisateur pour piloter les projets informatiques liés à la remise aux normes des équipements et architectures des sites utilisateurs pour un de nos clients dans le secteur du Luxe. PAS DE TELE TRAVAIL sur ce poste Missions Coordonner les interactions entre les départements. Faire appliquer les standards/normes sécurité sur les bâtiments et réseaux. Prendra en charge la dimension Change Management du projet vis à vis des utilisateurs concernés/impactés par le projet. Tenir à jour les plannings, budgets. Effectuer le reporting et présentations de l’avancement des projets. Remontera les alertes, les risques et les remédiations.

Notre client souhaite changer le prestataire en charge de la TMA SAP en place depuis quelques années. La TMA ne sera plus gérer par ce prestataire d’ici fin 2024, l’objectif est de pouvoir porter un regard critique sur le travail réalisé sur le projet SAP Un niveau d’expertise technique élevé est nécessaire pour ce projet Il faudra pouvoir animé des réunions avec ce prestataire sortant et le client. Le décommissionnement du prestataire se fera en s’appuyant sur l’équipe technique SAP S4 Hana interne du client. Les modules sont : S4 Hana, ABAP et web dynpro

Le client a décidé de construire un nouvel outil de Gestion de Compte Entreprises pour début 2025. Pour construire ce nouvel applicatif, la DSI avec la Direction Produit Retraite, a lancé le programme GCE. Il couvre la construction du cœur de la gestion de compte (cotisations, paiements, compte, recouvrement, contentieux, comptabilité auxiliaire) mais aussi l’ensemble de l’écosystème associé (DSN, référentiels, digital, éditique ...). Le démarrage de l’application implique une migration depuis les anciens outils de gestion de compte vers le nouvel outil unique GCE. Plus largement, la mise en service du nouvel outil, implique des évolutions de l’ensemble de l’écosystème Entreprises (brique de traitement des DSN ; référentiels entreprises, adhésions, interlocution ; les outils de la relation client ; comptabilité générale). Le pilotage du chantier implique de coordonner : - l’ensemble des chantiers de construction de l’outil de gestion de compte et des applications interfacées, - les chantiers transverses de tests, cohérence fonctionnelle, coordination technique, migrations, mise en service. La DSI a organisé sa direction Programme avec un directeur de Programme (également responsable de l’entité Entreprises de la DSI) et 2 directeurs de projet (GCE et Relation clients). Le Programme a démarré courant avril 2023 pour une mise en production de la solution début 2025. Le client a un engagement de tenue de la date de démarrage. Le Pilotage du Programme est donc fait par les délais. Une version V0 de l’outil est aujourd’hui en production sur un périmètre réduit. Le client exprime le besoin d’être accompagné d’un directeur de projet pour coordonner le Programme GCE sous la responsabilité du directeur de Programme DSI et en coordination avec les 2 directeurs de projet (GCE et Relation clients). Les missions confiées sont les suivantes : - Mettre en place et assurer la gouvernance du projet en accord avec le client, et reporter auprès du Directeur de Programme - Co produire les livrables Programme (comité de pilotage, comité de synchronisation des chantiers DSI, mise à jour de la note de cadrage ) - Analyser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des enjeux/objectifs du programme - Garantir la cohérence d’ensemble dans la réalisation des objectifs - Co construire la feuille de route et le cadencement des travaux jusqu’à leur accomplissement avec les 2 directeur de projet GCE et l’équipe cohérence fonctionnelle et urbanisme - Piloter la feuille route et la trajectoire projet définie et s’assurer du respect des engagements de chaque contributeur (qualité, coût, délai) - Rendre compte de la situation du projet (avancement, RAF, risques, plan d’actions, ..) - Fédérer et aligner les équipes DSI dans l’atteinte des mêmes résultats - Être responsable de la qualité et de la cohérence de la démarche à suivre ainsi que du résultat à atteindre - Être garant(e) des solutions IT au regard des exigences de sécurité et des standards, et en respect des moyens définis - Faire respecter les règles, principes et fondamentaux à faire valider au préalable par le directeur de programme - Se charger de la co-coordination des équipes projets DSI - Participer à la coordination avec l’équipe Programme Métier - Prendre en charge les sujets durs pour accélérer le processus de résolution Livrables attendus - Support d’instances de pilotage et comptes- rendus - Mise à jour du dossier de cadrage du projet - Le Plan Projet, les revues de projet - Les plannings à jour avec les moyens attendus - Le tableau des risques du projet (en lien avec la direction métier) - Les livrables standards de suivi de projet - La feuille de route et planning associé (en lien avec la direction métier) - Les supports de présentation nécessaires au déroulement du projet - Le plan d’accompagnement, de formation et d’appropriation nécessaires au projet