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Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un administrateur système et réseaux (H/F) pour une mission de longue durée. Contexte : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, le consultant interviendra sur un contexte de support et de MCO. Les missions : Gestion et supervision des infrastructures, garantissant performance et disponibilité en collaboration avec les équipes internes et externes. Pilotage des principaux fournisseurs stratégiques au quotidien. Soutien des équipes techniques internationales, application des standards du groupe. Contrôle et gestion des incidents de niveau 2 avec le Service Desk et les utilisateurs finaux. Traitement des tickets d’incidents et contribution proactive à l’amélioration des standards et process. Documentation des solutions techniques et mise à jour lors des évolutions. Déplacements occasionnels pour déploiements et maintenance. Configuration et installation d'équipements réseau et logiciels. Participation à la mise en œuvre de projets techniques, identification des besoins et moyens nécessaires.

Hanson Regan recherche un chef de projet CITRIX, ITSM et Réseau (500€ max) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé dans le sud de Paris (2-3 jours de télétravail par semaine) expertise nécessaire dans les domaines suivants : - Techniques :  Capacité à gérer, comprendre, challenger et transformer en plan d'action les architectures techniques développées dans les domaines suivants : CITRIX, ITSM et flux réseau Pilotage o Élaboration d'une logique de développement et d'un planning o Préparation du devis o Élaboration du plan de charge o Gestion du planning et des actions o Suivi des jalons o Suivi budgétaire o Mise en place des KPI de suivi des progrès o Gestion des risques o Rapports o Projet d'organisation et d'animation de rituels (COPROJ/COPIL) s'il vous plaît contactez-moi si vous êtes intéressé

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur(e) Intelligence Artificielle générative (H/F) 🚀 Votre mission est pour un grand groupe français de chaines de télévision ✨ Vous interviendrez dans le cadre d’expérimentations autour de l’intelligence artificielle générative d’images.

Contexte : Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie du groupe. Ce centre d'expertise transverse est orienté développement, innovation, data, IA... Prestation au sein du Lab Innovation, en charge de concevoir des projets pilotes et produits finis innovants à destination du groupe et des clients. Nous recherchons un business analyst ayant des connaissances sur les sujets d'IA et d'IA générative, afin de travailler notamment au développement et déploiement d'une plateforme de recherche documentaire augmentée par l'IA générative, aussi connu sous le terme RAG (Retrieval Augmented Generation). Missions principales : • Analyser et formaliser les besoins métiers liés à la RAG, en étroite collaboration avec les data scientistes. • Collaborer étroitement avec les développeurs et le product owner pour assurer la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions déployées. • Assurer le suivi des performances des outils déployés et proposer des axes d'amélioration. • Gérer de multiples projets métiers en parallèle qui utiliseront la plateforme. • Accompagner technologiquement et animer les métiers dans le déploiement de la solution au sein de leurs projets • Suivre la production afin de garantir la satisfaction du client.Expertises spécifiques :

Prestation en charge de concevoir des projets pilotes et produits finis innovants à destination du groupe et des clients. Nous recherchons un business analyst ayant des connaissances sur les sujets d'IA et d'IA générative, afin de travailler notamment au développement et déploiement d'une plateforme de recherche documentaire augmentée par l'IA générative, aussi connu sous le terme RAG (Retrieval Augmented Generation). Missions principales : • Analyser et formaliser les besoins métiers liés à la RAG, en étroite collaboration avec les data scientistes. • Collaborer étroitement avec les développeurs et le product owner pour assurer la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions déployées. • Assurer le suivi des performances des outils déployés et proposer des axes d'amélioration. • Gérer de multiples projets métiers en parallèle qui utiliseront la plateforme. • Accompagner technologiquement et animer les métiers dans le déploiement de la solution au sein de leurs projets • Suivre la production afin de garantir la satisfaction du client.

Dans le cadre de notre développement, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Architecte Réseaux LAN/WAN et Téléphonie Microsoft Teams Phone . En tant qu'Architecte Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et l'intégrateur pour analyser, concevoir et mettre en œuvre la solution Téléphonie via Teams de Spie. Votre rôle consistera également à proposer une refonte du système WAN afin de garantir une intégration harmonieuse de la nouvelle infrastructure téléphonique.

Cherry Pick est à la recherche Expert Télécoms Réseaux pour l'un de ses clients. Missions : Au sein de la Squad CMO ( Connectivité et Mobilité ), vous ferez partie de l’équipe RTS (Réseau Télécoms Support) et vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes: - Assurer un pilotage des incidents impactant l’infrastructure réseaux et/ou téléphonie (périmètre DATA ,TOIP et Mobile ) - Exercer un support technique (Réseau de donnée, Téléphonie) auprès des différentes directions de la banque (SNI, Métiers, MOA, Logistique territoriale) - Définir les évolutions à moyen et long terme des infrastructures télécoms Accompagner et étudier les impacts télécoms des nouveaux projets (produire des Capacity planning) - Challenger et accompagner les fournisseurs de service (Orange et CA- GIP) pour répondre aux besoin métier (notamment les incidents) - Gérer au quotidien le contrat de sous-traitance auprès d'Orange - Suivre la qualité de service des réseaux et des prestations associées - Assurer une coordination entre le métier et les fournisseurs de services (OBS et CAGIP) - Définir et piloter techniquement le fournisseur OBS et ses sous- traitants sur les mises en œuvre des différentes évolutions techniques (demandes d’évolutions métier) SNI TPI PSP - Etre capable d'intervenir de manière transverse sur différents périmètres: réseaux de données, WIFI/VOWIFI, TOIP - Porter les projets qui vous sont confiés sur les sujets Réseau et Mobilités Veiller au maintien en conditions opérationnelles de toutes l’infrastructure réseaux(DATA, WIFI/VOWIFI, TOIP

L'entreprise qui recrute Rejoignez une entreprise innovante et leader dans le secteur des télécoms et des services cloud. Avec plus de 500 collaborateurs dévoués, cette entreprise est fière de construire l'avenir numérique des territoires et des entreprises. Elle est ouverte à accueillir une personne qui apportera son expertise technique et son esprit d'équipe pour participer au dynamisme du service informatique. Descriptif du Poste Afin de soutenir la croissance de l'entreprise, celle-ci recherche un Technicien Support Réseau Télécom pour un CDI à Paris. Vous aurez pour missions : L'analyse et le diagnostic d'incidents sur les équipements opérateurs et/ou réseaux. Le rétablissement des services des clients suite à des dysfonctionnements. La déclaration d'incidents auprès d'opérateurs tiers. La mise à jour du système d'information et des outils de suivi d'activité. Les "+" du Poste Intégration dans un groupe de renom en plein essor. Possibilité d'acquérir des compétences et d'évoluer en interne. Locaux agréables, ambiance de travail conviviale et stimulante. Rémunération La rémunération proposée se situe entre 30 000 et 35 000 euros annuels , avec une série d'avantages complémentaires tels que RTT, carte de ticket restaurant et divers autres avantages. Processus de Recrutement Le processus de recrutement, qui dure environ deux semaines, se déroule comme suit : Un premier échange téléphonique avec les RH. Un entretien en présentiel d'une heure avec les RH et le Responsable Support Opérateur. Vous aurez un retour rapide sur la décision finale.