Experis France

Offre d'emploi Ingénieur Poste de Travail MECM / Intune N3 Build F/H

Nantes

Experis France

Publiée le 09/09/2026

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Ingénieur Poste de Travail MECM / Intune N3 Build F/H - Nantes

Le contexte

Experis recherche un Ingénieur Poste de Travail MECM / Intune N3 Build F/H pour intervenir au sein d'un grand acteur du secteur bancaire.

Vous évoluerez dans un environnement d'infrastructure critique à forte volumétrie, composé de multiples entités et datacenters. Au sein de l'équipe Distribution, Homologation & Packaging, vous contribuerez à l'exploitation, à l'évolution et à l'optimisation des plateformes de télédistribution dans un contexte international exigeant en matière de disponibilité, de performance et de sécurité.

Vos missions

  • Assurer le support de niveau 3 Build & Run sur les environnements MECM et Intune.
  • Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles des infrastructures de télédistribution.
  • Analyser et résoudre les incidents complexes liés aux déploiements applicatifs et aux composants MECM.
  • Participer aux projets de migration, de modernisation et de traitement de l'obsolescence des plateformes.
  • Contribuer à l'évolution des architectures et aux projets de mutualisation des services.
  • Concevoir et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
  • Automatiser les tâches récurrentes via le scripting et l'industrialisation des processus.
  • Réaliser le reporting, le suivi de performance et le monitoring des services.
  • Accompagner les équipes N2 et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.

Profil recherché

Technical skills





  • Excellente maîtrise de Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM).


  • Bonne connaissance de Microsoft Intune et des environnements Modern Workplace.


  • Expertise des infrastructures Microsoft Windows Server.


  • Administration et exploitation de rôles MECM : Distribution Point, Management Point, SQL, Software Update Point.


  • Solides compétences en PowerShell et automatisation.


  • Connaissances des architectures Active Directory, GPO et services Microsoft associés.


  • Expérience des environnements On-Premise à forte volumétrie.


  • Connaissances des environnements hybrides Cloud / On-Premise.


  • Maîtrise des bonnes pratiques ITIL, supervision et gestion des incidents.


  • Sensibilité aux problématiques de sécurité et de haute disponibilité.






Soft skills





  • Esprit d'analyse et capacités de diagnostic avancées.


  • Rigueur et sens de l'organisation.


  • Autonomie dans la gestion des sujets techniques complexes.


  • Force de proposition et capacité à contribuer aux évolutions d'architecture.


  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.


  • Capacité à transmettre les connaissances et accompagner les équipes support.


  • Excellentes qualités rédactionnelles.


  • Adaptabilité dans des environnements critiques et exigeants.


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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