Le poste Ingénieur Poste de travail expérimenté H/F
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Contexte de la mission :
Dans le cadre du projet Factor Acceleration, vous intégrez l'équipe Factor (~10 personnes) d'un monolithe legacy de 9000 utilisateurs.
Votre mission principale est de concevoir et déployer un harnais d'ingénierie de tests automatisés (QA Harness) en exploitant des méthodes de développement de nouvelle génération assistées par IA, afin de sécuriser la bascule du Front-end vers Angular v21 et la transition des 1350 procédures stockées vers un ORM.
Objectifs & Mission :
Intégré en mode Agile-Scrum et travaillant en étroite collaboration avec l'Acceleration Lead (Coach Craft) et le Lead Dev Factor, votre rôle n'est pas de coder de manière "classique", mais de piloter des agents et outils d'IA pour échafauder l'architecture de test et accélérer massivement la rédaction de la couverture de tests :
● Architecture & Stratégie de Test IA : Concevoir la structure globale des tests (Unitaires, API, et End-to-End avec Cypress ou équivalent). Définir la méthodologie permettant d'intégrer l'IA dans une approche de développement piloté par les tests (TDD).
● Création du "Test Harness" pour l'IA : Rédiger et structurer les directives d'architecture de tests (fichiers de configuration de type agents.md, patrons de prompts, contextes de code). Ce socle permettra aux LLMs et agents autonomes de générer du code de test rigoureux, standardisé et parfaitement adapté au contexte métier de Factor.
● Génération Massive et Assistée de Tests : Piloter des outils d'IA pour injecter rapidement une couverture de tests sur le legacy (approche chirurgicale et brute-force) afin de cartographier et figer les règles métiers avant toute refonte ou migration technique.
● CI/CD Augmentée par la QA : Collaborer à la mise en place de pipelines d'intégration continue (inexistants sur le Front-end), en y intégrant le déclenchement des tests automatisés générés et des étapes de vérification de la qualité du code par l'IA.
● Vibe Coding / Acculturation : Documenter les meilleures pratiques d'ingénierie de prompts dédiées aux tests pour accompagner la montée en compétence de l'équipe et diffuser la culture du "Test-first" assisté par IA.
Livrables attendus :
● Architecture cible du projet de test : Cadre architectural clair, modulaire et documenté pour les tests (Back et Front).
● Harnais de tests automatisés massifs : Injection de milliers de tests unitaires (TU),d'intégration, d'API et E2E (Cypress) validés et sécurisant la non-régression du produit.
● Engineering Harness (Bibliothèque de Prompts/Agents) : Fichiers de configuration agents.md (Guidelines de test Front & Back) et référentiel de prompts optimisés pour la génération de tests par l'IA.
● Pipelines de CI/CD validés : Intégration fonctionnelle des suites de tests automatisés dans la chaîne de build.
Référence de l'offre : p9ekgi5q5e
Profil recherché
Compétences & Profil recherché :
● Maîtrise de la Stack Factor : Excellente compréhension de l'écosystème.NET Core et Angular pour être capable de relire, amender et valider de manière critique les tests et codes générés par l'IA.
● Expertise IA & Automatisation QA : Usage avancé d'outils de génération de tests basés sur l'IA et d'IDE augmentés (ex: Google Antigravity, Claude Code, GitHub Copilot).
● Ingénierie de Prompt orientée QA : Capacité éprouvée à contextualiser des bases de code complexes (modèles canoniques, couplages forts) pour faire générer des scénarios de tests pertinents à une IA.
● Esprit "Software Craftsmanship" : Rigoureux adepte du TDD (Test-Driven Development), du Clean Code et du principe de responsabilité unique (SRP). Vous savez qu'une IA produit un bon code de test uniquement si elle est guidée par de solides patterns architecturaux.
Conditions de la mission :
● Collaboration : Travail quotidien main dans la main avec l'Acceleration Lead (Coach Craft) et le Tech Lead pour infuser ces pratiques au sein de la product team.
● Format : Régie Fullstack
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.
Contrat : Freelance, avec un démarrage ASAP.
Localisation : prestation de client grand compte sur Aubervilliers.
Environnement de travail
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.
Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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