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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Scrum Master Senior – IA Générative / SAFe (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur automobile.
Vous rejoindrez un programme stratégique autour de l'IA générative, avec pour objectif d'accompagner les équipes Agile dans le développement d'une plateforme innovante basée sur des agents intelligents (RAG, LLM, IA générative) permettant aux métiers de créer et personnaliser leurs propres assistants et workflows.
🎯 Vos principales missions
Animer et faciliter les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives…).
Accompagner les équipes dans l'application des pratiques Scrum et SAFe, en tenant compte de leur niveau de maturité.
Identifier, suivre et lever les obstacles impactant l'avancement des équipes.
Mettre en place les outils et indicateurs nécessaires au pilotage Agile.
Produire les tableaux de bord et reportings destinés au management.
Assurer la mise à jour de la documentation projet et des supports de décision (GO / NO-GO).
Garantir une utilisation optimale de Jira et Confluence.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques Agile.
✅ Les livrables attendus
Mise en œuvre et administration des espaces Jira conformément aux bonnes pratiques Agile.
Documentation des processus, besoins et fonctionnalités.
Tableaux de bord de suivi des équipes.
Suivi des risques et des obstacles.
Supports de décision pour les releases produits.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile.
Vous maîtrisez :
Scrum, Agile et le framework SAFe (certification appréciée).
Jira et Confluence.
Les outils Microsoft (Excel, PowerPoint, Teams…).
Le pilotage Agile, le reporting et l'amélioration continue.
Une bonne compréhension des sujets suivants est attendue :
IA Générative
Machine Learning
RAG (Retrieval-Augmented Generation)
LLM
Agents IA et assistants intelligents
Prompt Engineering
Hallucinations des modèles
RGPD et enjeux éthiques liés à l'IA
Un anglais professionnel est indispensable.
📍 Informations pratiques
Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
Télétravail : 10 jours de télétravail par mois
Type de contrat : Freelance
TJM maximum : 540 € HT/jour
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Scrum Master Senior – IA Générative / SAFe (H/F)
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