Offre d'emploi Scrum Master - secteur bancaire (F/H)

Votre environnement :

Vous intégrerez une squad fonctionnant en méthodologie Agile au sein d'une tribu du domaine Crédit.

Vous travaillerez quotidiennement avec :

- le Product Owner

- les développeurs

- les différents acteurs du delivery

- les autres équipes Agile de la tribu. 

L'environnement est fortement orienté collaboration, amélioration continue et qualité de livraison.

Ce qui vous permettra de réussir :

Vous avez déjà accompagné une ou plusieurs équipes Agile dans un contexte IT.

Plus précisément, vous savez :

- utiliser Scrum pour faire progresser une équipe plutôt que simplement animer des cérémonies

- exploiter Jira et Jira Align pour piloter l'activité et donner de la visibilité aux parties prenantes

- accompagner une équipe de développement sur l'ensemble du cycle de fabrication logiciel

- évoluer dans un environnement bancaire ou fortement réglementé où les exigences de qualité et de coordination sont importantes

- intervenir lors des PI Planning et travailler dans un environnement Agile à l'échelle. 

Une certification PSM, CSM ou équivalent constituera un véritable atout.

Ce poste est probablement fait pour vous si…

- Vous aimez faire grandir les équipes plus que leur dire quoi faire.

- Vous êtes à l'aise pour faciliter les échanges entre les métiers et les équipes techniques.

- Vous considérez que le rôle du Scrum Master est avant tout de supprimer les obstacles qui empêchent une équipe d'être performante.

- Vous appréciez les environnements où l'amélioration continue fait partie du quotidien.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)
• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée