Offre d'emploi Technical Project Leader – Automotive (H/F)
Cergy (95)
CELAD
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Au sein d'un programme de développement de produits électroniques, vous êtes le référent technique du projet et garant de la bonne exécution des activités R&D.
À l'interface des différentes disciplines (hardware, software, mécanique, validation, industrialisation…), vous coordonnez les équipes techniques afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout au long du cycle de développement.
Vos missions :
- Piloter l'ensemble des activités techniques du projet et coordonner les équipes R&D pluridisciplinaires.
- Définir les priorités, répartir les activités et suivre l'avancement des livrables techniques.
- Assurer l'interface technique avec les clients, les partenaires et les équipes internes.
- Garantir le respect des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de planning.
- Identifier, anticiper et piloter les risques techniques en mettant en œuvre les plans d'actions associés.
- Animer les revues techniques, les réunions de suivi et les instances de décision.
- Coordonner les activités de résolution de problèmes en s'appuyant sur les analyses de causes racines.
- Arbitrer les choix techniques en collaboration avec les différents experts métiers.
- Suivre les demandes d'évolution technique (Engineering Change Requests) et leur impact sur le projet.
- Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques, des standards et des retours d'expérience.
- Veiller à l'application des processus de développement et des référentiels qualité tout au long du projet.
Profil recherché
Formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou ingénierie.
Expérience de 6 ans minimum en pilotage technique de projets R&D, idéalement dans un environnement automobile ou industriel.
Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte international.
Bonne compréhension des activités de développement Hardware, Software et Validation.
Capacité à piloter des projets complexes, à gérer les risques et à prendre des décisions techniques.
Anglais professionnel indispensable.
Environnement technique :
- Gestion de projet : Pilotage R&D, gestion des risques, Engineering Change Request (ECR), revues techniques, résolution de problèmes.
- Développement produit : Hardware, Software, Validation, Industrialisation, développement électronique.
- Méthodes & Référentiels : PDP, CPM, ASPICE, analyse de causes racines, amélioration continue.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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