Offre d'emploi Product Owner H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Product Owner H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

Vous êtes passionné·e par le pilotage produit et la gestion de projets fonctionnels dans des environnements SI complexes ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre de l’évolution de l’application IOP, outil permettant le pilotage des commandes d’offres d’infrastructure FTTH, vous intervenez en tant que Product Owner / Chef de Projet Fonctionnel confirmé. Vous accompagnez les évolutions fonctionnelles de l’application ainsi que la migration de son infrastructure vers Google Cloud Platform (GCP).

Côté build :

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et les traduire en User Stories dans JIRA.

• Définir les critères d’acceptation, construire et prioriser le backlog.

• Définir et suivre la roadmap produit.

• Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins et l’estimation des charges avec la MOE.

• Rédiger les cas de tests fonctionnels et d’intégration et piloter les campagnes de recette.

• Piloter les tests de bout en bout et consolider les preuves et résultats de recette.

• Piloter les différentes étapes des projets : planning, budget, risques, dépendances et plans d’actions.

• Organiser et animer les comités projets et COPIL, ainsi que préparer les différents jalons SI / TTM.

• Maintenir la documentation fonctionnelle et assurer le reporting auprès des parties prenantes.

Côté run :

• Suivre le RUN de l’application et coordonner les actions nécessaires à son bon fonctionnement.

• Piloter la communication auprès des utilisateurs lors des mises en production et des incidents.

• Suivre les incidents et les évolutions en lien avec les équipes techniques.

• Assurer le suivi des actions, risques et dépendances identifiés.

• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting d’avancement.

• Accompagner les utilisateurs et les différentes parties prenantes dans les évolutions de l’application.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Proxy Product Owner, idéalement dans des environnements SI complexes. Vous maîtrisez le pilotage MOA et la gestion de projet et êtes à l’aise avec la rédaction de User Stories, la conception fonctionnelle et le suivi des projets de bout en bout.

Une expérience en conception ou développement est appréciée. Une connaissance du secteur télécom / opérateurs constitue un vrai plus.

• Maîtrise de JIRA et Confluence.

• Maîtrise des méthodes Agile / Scrum / SAFe.

• Expérience en pilotage de budget, planning, risques et plans d’actions.

• Bonne maîtrise de la rédaction de User Stories, critères d’acceptation et documentation fonctionnelle.

• Connaissances en SQL.

• Connaissance de GCP et des environnements SI.

• Connaissance du contexte FTTH / Télécom appréciée.

• Vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e.

• Vous avez un bon relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques.

• Vous êtes force de proposition et savez accompagner les équipes dans les évolutions du produit.

• Vous savez coordonner plusieurs parties prenantes et assurer un suivi structuré des projets.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Product Owner

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.