HAYS France

Mission freelance Manager Transition QHSE (automobile specialized)

Auxi-le-Château (62)

HAYS France

Publiée le 07/20/2026

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Principales missionsPilotage du système QHSE
  • Déployer la politique Qualité et HSE du site.

  • Déterminer les objectifs qualité et les plans d'amélioration associés.

  • Mettre à jour et faire vivre le Système de Management de la Qualité (SMQ).

  • Assurer le respect des exigences réglementaires, clients et normatives.

  • Participer aux audits de certification et garantir le maintien de la certification IATF 16949.

  • Réaliser une veille réglementaire et normative.

Audits et certifications
  • Planifier et réaliser les audits internes système, process et produits.

  • Organiser et participer aux audits clients et fournisseurs.

  • Préparer, coordonner et accompagner les audits de certification.

  • Garantir le suivi des actions correctives issues des audits.

Qualité clients et fournisseurs
  • Piloter la gestion des non-conformités internes et externes.

  • Animer les démarches de résolution de problèmes qualité.

  • Assurer le traitement des réclamations clients.

  • Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs en lien avec les achats.

  • Garantir la qualité des produits et prestations achetés.

Management d'équipe
  • Encadrer et accompagner une équipe composée de :

    • 2 Agents Qualité

    • 1 Métrologue

  • Développer les compétences et la cohésion d'équipe.

  • Réaliser le suivi de la performance et accompagner la montée en compétences.

  • Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.

Pilotage des processus
  • Identifier les risques et opportunités des processus.

  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).

  • Proposer et piloter les plans d'amélioration continue.

  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et du CODIR.

Métrologie et laboratoire
  • Superviser les activités de métrologie et de laboratoire.

  • Garantir la conformité des moyens de mesure.

  • Valider les plans de surveillance et les instructions de contrôle.

Responsabilités
  • Arrêter la production en cas de risque qualité avéré.

  • Déclencher et superviser les actions correctives liées aux non-conformités.

  • Arrêter toute activité présentant un risque pour la santé, la sécurité ou l'environnement.

  • Garantir l'application des règles Qualité, Sécurité et Environnement.

  • Définir les audits internes nécessaires et assurer leur suivi.

Profil recherché

Profil recherchéFormation
  • Bac +5 Ingénieur ou équivalent.

Expérience
  • Expérience significative dans une fonction QHSE en environnement automobile .

  • Expérience confirmée du management d'équipe.

  • Expérience idéalement sur un site certifié IATF 16949.

Compétences techniques
  • Excellente maîtrise des exigences de la norme IATF 16949.

  • Bonne connaissance des systèmes de management QHSE.

  • Maîtrise des audits internes, fournisseurs et clients.

  • Expertise en gestion des non-conformités et amélioration continue.

  • Maîtrise des outils qualité et des démarches de résolution de problèmes.

  • Connaissance d'un ERP industriel.

  • Maîtrise de la gestion de projets.

  • Anglais professionnel courant.

Environnement de travail

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Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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