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Dans le cadre d’un programme de modernisation SI, nous recherchons un Tech Lead .NET / Azure pour accompagner la migration et la modernisation de plusieurs API exposées à des partenaires externes.
La mission porte notamment sur :
La migration de frameworks .NET legacy vers des versions modernes.
La migration des API vers Microsoft Azure.
L’analyse et la gestion des dépendances entre plusieurs API.
La mise en place d’un dispositif complet de tests de non-régression, inexistant à ce jour.
L’utilisation de l’IA et d’outils agentiques pour accélérer l’analyse, le développement, la documentation et les tests.
Le consultant devra être capable de prendre en charge le sujet de manière autonome, dans un contexte où les équipes internes disposent d’une capacité limitée.
🔧 Missions principalesAnalyser le code existant : endpoints, règles métier, dépendances et architecture.
Identifier les impacts et prérequis liés à la migration.
Produire et/ou mettre à jour la documentation technique et les schémas d’architecture.
Concevoir et mettre en place un harnais de tests de non-régression.
Piloter la montée de version de .NET Framework vers .NET moderne.
Migrer les API vers Azure, en tenant compte des dépendances entre les différents composants.
Garantir le respect des standards de code, architecture, sécurité et observabilité.
Mettre en place les pratiques de qualité :
Tests unitaires
Tests d’intégration
Tests end-to-end
Tests de non-régression
Code review
CI/CD
Exploiter les outils d’IA générative et agentique pour accélérer les phases d’analyse, développement, documentation et tests.
Collaborer avec les équipes techniques, architecture, QA, cloud et produit.
Participer aux revues techniques et démonstrations bimensuelles.
C#
.NET Framework
.NET moderne
API REST
Microsoft Azure
GitLab
CI/CD
Tests automatisés
Architecture applicative
Outils IA / agents de développement
Profil recherché
Nous recherchons un profil Tech Lead / Lead Developer .NET confirmé, avec une forte autonomie et une expérience concrète sur des projets de modernisation ou de migration.
Compétences indispensables :
7 à 15 ans d’expérience en développement .NET.
Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer .NET.
Très bonne maîtrise de C# et .NET Framework.
Expérience de migration vers du .NET moderne.
Expérience concrète de migration d’applications/API vers Azure.
Très bonne maîtrise des API REST.
Capacité à analyser une codebase existante et ses dépendances.
Maîtrise des tests automatisés : unitaires, intégration, end-to-end et non-régression.
Bonne maîtrise de GitLab et des pipelines CI/CD.
Expérience des revues de code et bonnes pratiques de développement.
Capacité à travailler de façon autonome sur un périmètre complexe.
L’expérience concrète avec l’IA est un critère majeur de la mission.
Le candidat doit pouvoir présenter des réalisations concrètes dans lesquelles l’IA a permis d’accélérer un projet de développement ou de migration, par exemple :
Génération ou refactoring de code.
Analyse automatisée de code legacy.
Génération de documentation.
Création de tests automatisés.
Utilisation d’agents IA.
Code review assistée par IA.
Mise en place de guardrails.
Amélioration de l’observabilité.
Gains de temps ou de productivité mesurables grâce à l’IA.
Une simple connaissance ou une « sensibilité » à l’IA ne suffit pas : il faut pouvoir démontrer des cas d’usage réels.
📌 Soft skillsAutonome et responsable de son périmètre.
Méthodique et pragmatique.
Capable de travailler sur une codebase peu documentée.
Esprit d’analyse et capacité à identifier rapidement les dépendances.
Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers.
Pédagogue et capable de vulgariser les sujets techniques.
Habitué aux environnements de migration, modernisation et transformation SI
Environnement de travail
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