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Mission freelance Tech Lead MuleSoft

Le Mans (72)

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Publiée le 09/16/2026

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Engagés dans la modernisation de notre système d'information et le développement de l'architecture d'intégration, nous recherchons un·e Tech Lead MuleSoft pour piloter nos projets d'intégration API et accompagner les équipes techniques au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où qualité, performance et sécurité sont au cœur de des priorités.

Le poste s'exerce dans un cadre Agile, en collaboration étroite avec les équipes IT, les architectes, les équipes métiers et nos partenaires externes.

Profil recherché

Rattaché·e à cet écosystème, vous serez amené·e à :

  • Définir et porter l'architecture d'intégration reposant sur MuleSoft Anypoint Platform

  • Assurer l'encadrement technique de l'équipe de développeurs MuleSoft

  • Concevoir et développer des API et flux d'intégration (REST, SOAP, event-driven)

  • Veiller au respect des bonnes pratiques : API-led connectivity, sécurité et performance

  • Définir et faire évoluer les standards de développement et d'architecture

  • Animer les revues de code et garantir la qualité des livrables

  • Prendre en charge les enjeux de performance, de supervision et de résilience

  • Collaborer avec les architectes SI et les équipes métiers

  • Impulser une démarche d'amélioration continue auprès des équipes

    Les compétences techniques attendues
    • Expertise confirmée sur MuleSoft Anypoint Platform (indispensable)

    • Solide expérience en architecture d'intégration et API Management

    • Maîtrise de Mule 4, DataWeave, RAML / OpenAPI

    • Bonne connaissance des protocoles REST, SOAP, JMS et des patterns d'intégration

    • Expérience sur des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)

    • Compréhension des enjeux de sécurité : OAuth2, JWT, TLS et gestion des accès

    • Pratique des outils CI/CD et de l'automatisation des déploiements

Les qualités qui feront la différence
  • Leadership technique et capacité à fédérer une équipe

  • Excellent esprit d'analyse et sens de la décision

  • Qualités de communication et pédagogie

  • Aptitude à travailler en transverse sur des sujets complexes

  • Aisance dans un environnement Agile / Scrum

Environnement de travail

  • Organisation en mode Agile / Scrum, avec des rituels d'équipe réguliers

  • Culture du partage de connaissances (revues de code, communautés de pratique, pair programming)

  • Stack moderne et outillage à jour (CI/CD, cloud, supervision)

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Paris, France
250 - 999 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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