CAT-AMANIA

Offre d'emploi Consultant(e) Expert QA / Pilotage Test & Recette Automatisation

Centre-Val de Loire

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
3 ans
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Centre-Val de Loire, France
Publiée le 25/06/2026

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Dans le cadre d'un programme d'envergure de transformation digitale, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert en Pilotage de Test et Recette / Automaticien.

Intégré(e) au sein de l'équipe Quality Assurance (QA), votre mission principale sera de définir la stratégie de validation, de mettre en place et d'exécuter des tests automatisés afin de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des composants applicatifs livrés avant leur mise en production. Vous interviendrez sur les systèmes existants, les évolutions, les corrections d'incidents ainsi que sur les nouveaux produits

Missions et Activités Principales1. Stratégie et Organisation des Tests
  • Définir des stratégies de tests adaptées et superviser leur déploiement.

  • Planifier les différentes tâches de tests en tenant compte des contraintes de ressources (humaines, matérielles) et des environnements.

  • Élaborer les plans de tests (unitaires, intégration, système, acceptation).

  • Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de tests.

2. Conception et Exécution
  • Rédiger les plans de qualification fonctionnels, d'installation, d'exploitation et d'intégration.

  • Rédiger les cas de tests, scénarios et préparer les jeux de données.

  • Mettre en place les environnements de recette et mettre à jour les configurations types (masters) de tests.

  • Exécuter les tests automatisés et manuels, assurer les tests de non-régression et de performance selon les besoins.

3. Pilotage, Suivi et Clôture
  • Coordonner la réalisation des tests, le suivi des anomalies et la validation des correctifs en lien avec les équipes projets.

  • Organiser la recette utilisateur / métier.

  • Piloter les indicateurs via des tableaux de bord qualité (couverture de tests, taux d'échecs).

  • Rédiger les fiches de qualification, les PV de recette et organiser les procédures de mise en service / archivage.

    Livrables Attendus

  • Plan de test et stratégie de recette.

  • Cas de test, scénarios et rapports de test.

  • Rapports d'anomalies et suivi des correctifs.

  • Tableaux de bord qualité des tests (couverture, taux d'échecs).

  • Procès-Verbal (PV) de recette et certificat de conformité.

Profil recherché

Compétences Techniques Obligatoires (Hard Skills)

  • Outils d'API / Requêtage : POSTMAN / BRUNO / KARATE.

  • Intégration Continue : Maîtrise des environnements CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).

  • Gestion des Tests : HP ALM / JIRA XRAY.

  • Développement / Scripting : Bases en JavaScript requises pour la lecture et le débogage de tags.

  • Méthodologies QA : Solide connaissance des méthodologies de test, outils d'automatisation (ex: Selenium, JUnit) et de performance.

Compétences Transverses (Soft Skills)
  • Rigueur pointue et grand sens du détail.

  • Capacité éprouvée à rédiger de manière claire et structurée des cas et scénarios.

  • Excellente communication pour assurer l'interface entre les directions métiers et les équipes techniques.

  • Forte capacité à organiser et prioriser les campagnes de tests en fonction des risques.

  • Sensibilité accrue à la gestion de la sécurité de l'informatio

Environnement de travail

  • Localisation : Région Centre-Val de Loire

  • Déplacements : Occasionnels à prévoir (Axe Région Centre / Paris).

  • Rythme de travail : Mode hybride avec une flexibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours sur site).

  • Contraintes particulières : Astreintes possibles

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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