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Nous recherchons un(e) Ingénieur DevSecOps Junior pour accompagner un programme stratégique de transformation des pratiques DevOps et de sécurisation des chaînes d'intégration et de déploiement continu au sein d'un grand groupe.
Vous intégrerez un programme transverse dédié à la modernisation des usines logicielles, avec pour objectif d'accélérer les cycles de livraison tout en renforçant la sécurité, la qualité et l'automatisation des pipelines CI/CD.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, sécurité, production, architecture et les équipes applicatives dans un environnement technique exigeant et à forte volumétrie.
Ce que vous ferez :
Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps et DevSecOps.
Participer à la définition et au déploiement de la gouvernance DevSecOps à l'échelle du programme.
Concevoir, industrialiser et optimiser les pipelines CI/CD afin d'améliorer la qualité et la rapidité des livraisons.
Intégrer les contrôles de sécurité automatisés (SAST, SCA) dès les premières étapes du cycle de développement (Shift Left).
Accompagner les développeurs dans l'analyse et la remédiation des vulnérabilités détectées.
Standardiser les pratiques de développement, d'intégration continue et de déploiement continu.
Participer à la modernisation des usines logicielles et à l'automatisation des processus de build, test et déploiement.
Contribuer au déploiement et à l'exploitation des applications conteneurisées sur Kubernetes / OpenShift.
Accompagner les projets dans la migration de leurs chaînes CI/CD vers les plateformes communes du client.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques Git et GitFlow ainsi que les stratégies d'intégration continue.
Automatiser les tests unitaires, fonctionnels et les contrôles qualité du code.
Définir et mettre en place les stratégies d'analyse de qualité et de sécurité du code.
Participer à l'automatisation des releases, des déploiements et de la gestion des configurations.
Produire des indicateurs de suivi, des tableaux de bord et contribuer à l'amélioration continue des performances des pipelines.
Rédiger la documentation technique et animer les échanges autour des bonnes pratiques DevSecOps.
Assurer un transfert de compétences et favoriser l'autonomie des équipes de développement.
Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des programmes stratégiques de transformation des pratiques DevOps et de contribuer directement à l'amélioration de la qualité, de la sécurité et de la performance des chaînes de livraison applicatives.
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent.
Expérience : Entre 1 à 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps ou DevSecOps.
Compétences et expertises techniques :
Excellente maîtrise des outils CI/CD : Jenkins, Azure DevOps, GitLab.
Connaissance des outils d'analyse de sécurité du code : Checkmarx (SAST) et JFrog Xray (SCA).
Solide expérience des environnements conteneurisés sous Kubernetes et OpenShift.
Bonne maîtrise des principes DevSecOps et de l'approche Shift Left.
Maîtrise des bonnes pratiques Git et GitFlow.
Expérience de l'automatisation des builds, tests unitaires, tests fonctionnels et déploiements.
Connaissances sur les stratégies de qualité de code et les outils d'analyse associés.
Expérience de l'automatisation des releases et de la gestion des pipelines CI/CD.
Connaissance des outils XLDeploy et XLRelease appréciée.
Bonnes connaissances en développement et compréhension des principaux langages de programmation.
Capacité à accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités de sécurité.
Expérience dans la production d'indicateurs, de tableaux de bord et le pilotage de la performance des pipelines.
Soft skills :
Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse avec des équipes de développement, sécurité, architecture et production.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Forte capacité de vulgarisation des sujets techniques et de sécurité.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
Goût pour le partage de connaissances et l'accompagnement des équipes.
Anglais : professionnel (écrit et oral).
Un plus : Connaissance des plateformes cloud d'entreprise et des usines logicielles mutualisées.
Environnement de travail
Pourquoi rejoindre Clostera ?
Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine.
Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes.
Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.
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