Offre d'emploi Coach DevSecOps
Île-de-France
CAT-AMANIA
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Mission au sein de la Direction Transformation Technologique, en charge d'accompagnement des équipes IT autour des solutions cloud, DevSecOps, continuous integration et continuous delivery.
Nous recherchons un coach DevSecOps pour accompagner les équipes dans l'utilisation des infrastructures agiles. Il doit avoir de bonne compétences techniques pour appuyer son discours sur la culture DevOps (CALMS)
Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD
La connaissance d'outils tel que Bitbucket, Jenkins, Gitlab CI, ArgoCD, XL Deploy, XL Release, Openshift est un atout
GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES :
Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement
Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art
COACHING ET FORMATION :
Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation
Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation :
Formations génériques, dans un but de sensibilisation
Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles
Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs).
PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES :
Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage.
Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, il participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises.
ANIME LA COMMUNAUTÉ DES « SCRUM MASTERS » :
Met en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters
S'assure du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters
Renseigne et met à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master
Accompagne le changement à tous les niveaux de l'organisation
(Coach craftmanship a partir de N3/N4) : Accompagnateur au changement expert en art du code, il apporte un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement
Profil recherché
Coaching DevSecOps - Confirmé - Impératif
outils ci/cd - Confirmé - Impératif
gitlab CI & argoCD - Confirmé - Impératif
Openshift - Confirmé - Important
Anglais Professionnel (Impératif)
Environnement de travail
Résultat d'une logique industrielle, c'est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) qui vise à consolider les infrastructures et mutualiser les achats afin d'optimiser les coûts et renforcer la qualité de service de l'ensemble de la production informatique du Groupe. Elle propose également des services d'infrastructures à valeur ajoutée (messagerie, visioconférence,…) pour les utilisateurs et les systèmes d'informations.
Avec 1 200 collaborateurs en majorité analystes, ingénieurs et experts informatiques présents dans 14 villes, l'entreprise s'appuie également sur ses propres fonctions supports : achats, finance, audit, risques, architecture et sécurité, ressources humaines, communication interne, moyens généraux.
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