HAYS France

Mission freelance Staff Software Engineer (Cloud & Platform Engineering)

Lille (59)

HAYS France

Publiée le 09/15/2026

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Nous recherchons un(e) Staff Software Engineer pour intervenir sur des sujets techniques stratégiques à fort impact transverse au sein d'une organisation en pleine évolution.

Ce rôle va bien au-delà de la conception et du développement logiciel. Vous serez amené(e) à accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes, à porter des décisions d'architecture structurantes et à contribuer à la cohérence de la trajectoire technique à l'échelle de l'organisation.

Vos principales responsabilités :

  • Identifier et résoudre des problématiques techniques impactant plusieurs équipes ou domaines.

  • Concevoir des architectures adaptées à des contextes complexes ou peu cadrés.

  • Participer aux décisions stratégiques relatives aux choix technologiques, aux migrations et à la gestion de la dette technique.

  • Contribuer à la définition et à la diffusion des standards d'architecture, d'industrialisation et de qualité logicielle.

  • Accompagner l'évolution des plateformes techniques avec une approche orientée produit interne et self-service.

  • Favoriser l'adoption des bonnes pratiques en matière de développement, d'observabilité, de sécurité et de fiabilité.

  • Collaborer avec des interlocuteurs techniques et non techniques afin de faciliter la prise de décision.

  • Participer aux sujets critiques tels que les migrations stratégiques, les incidents majeurs ou les études d'opportunité techniques.

Vous évoluerez dans un environnement moderne s'appuyant sur des architectures distribuées, des pratiques DevOps avancées et une forte culture d'amélioration continue.

Profil recherché

  • Expérience significative en développement logiciel et en architecture de systèmes complexes.

  • Maîtrise des concepts d'architecture tels que DDD, architecture hexagonale, Event-Driven Architecture ou CQRS.

  • Expertise autour des environnements cloud, de la conteneurisation et de l'automatisation des déploiements.

  • Solides compétences sur Kubernetes, Terraform, CI/CD, GitOps ou outils équivalents.

  • Bonne connaissance des problématiques d'observabilité, de fiabilité et de performance.

  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité applicative et d'industrialisation.

  • Capacité à intervenir aussi bien sur des sujets stratégiques que sur des problématiques opérationnelles.

  • Expérience de l'influence transverse sans responsabilité hiérarchique directe.

  • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.

  • Anglais professionnel.

Une expérience des architectures orientées données, du streaming ou des plateformes data constitue un atout.

Environnement de travail

  • Mission longue durée.

  • Démarrage dès que possible.

  • Organisation hybride avec présence régulière sur site.

  • Interventions au sein d'équipes pluridisciplinaires regroupant développement, infrastructure, architecture et produits.

  • Environnement technique moderne : Cloud, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps, Observabilité, DevOps et architectures distribuées.

  • Forte autonomie, capacité d'influence et participation aux décisions structurantes attendues.

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Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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