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Hello,
Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur bancaire, je suis à la recherche d'un Azure Cloud Engineer
Objectifs :
Dans le cadre d'un acquisition interne, applications, infrastructure, plateformes cloud, identité.
Les services & les process opérationnels précédemment gérés de manière indépendante au sein de cette même acquisition sont :
Migrer et intégrer dans le paysage technologique standard client.
L'objectif est de consolider les plateformes, de renforcer la sécurité et la gouvernance, d’améliorer la résilience opérationnelle & permettre un modèle de support évolutif aligné sur les standards du Groupe.
À ce titre, la personne jouera un rôle clé dans l’intégration des services visés & plateformes dans l’écosystème client, travaillant en étroite collaboration avec les infrastructures, sécurité, cloud, DevOps et équipes applicatives.
Le rôle prendra en charge la migration vers le cloud initiatives, rationalisation des plateformes, activités de transition opérationnelle et adoption de normes technologiques du groupe.
Le poste coordonnera la gestion entre plusieurs équipes dépendances, aligner les priorités, faciliter la prise de décision et assurer la réussite de programmes d’intégration et de transformation.
Tâches attribuées :
▪ Agir en tant que liaison principale entre les parties prenantes de l’entreprise, les BRM, les propriétaires de produits, les propriétaires d’applications et les équipes de livraison technique pour soutenir le succès d l'intégration des plateformes et services visés dans l’écosystème client
▪ Rassembler, analyser et traduire les exigences métier en cloud exploitables migration, intégration de plateformes et flux de travail de livraison de technologies.
▪ Animer des ateliers et des sessions d’engagement avec les parties prenantes du monde des affaires et de l’informatique pour
comprendre les dépendances des applications, les exigences opérationnelles, les risques et contraintes de migration.
▪ Construire et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes à travers la GMS d'organisation, en veillant à l’alignement entre les priorités commerciales et la technologie initiatives.
Profil recherché
Skills demandés mandatory :
Vous avez une expertise dans la plate-forme cloud Microsoft Azure :
• Gestion au quotidien d’un grand parc de multisouscriptions
• Cloud Adoption Framework et Azure Landing Zones. Hiérarchie des groupes de gestion, plateforme par rapport à la séparation des abonnements de la charge de travail, vente d’abonnements
• Azure RBAC, identités gérées (attribuées au système et à l’utilisateur)
• Azure Resource Manager, normes de balisage et de dénomination des ressources
• Azure Key Vault : secrets, clés, certificats et rotation
• Gestion des identités privilégiées dans Microsoft Entra
• Gestion des coûts et rationalisation d’Azure
Vous utilisez Kubernetes en production, et pas seulement comme une familiarité :
• Kubernetes en production et Azure Kubernetes Service sur l’ensemble d’une flotte s’étendant développement, UAT et production
• Cycle de vie du cluster : PodDisruptionBudgets, correction d’API obsolète
• Dépannage du cluster et débogage de la charge de travail au nom des développeurs
• Registre de conteneurs Azure
• Sécurité AKS et modules complémentaires : intégration d’Entra ID et d’Azure RBAC, identité de la charge de travail et l’émetteur OIDC, la politique Azure pour Kubernetes, le fournisseur de secrets clés du coffre-fort (CSI), Microsoft Defender pour les conteneurs
• Ingress et trafic : contrôleurs d’entrée, passerelle d’application, politiques WAF et Cloudflare
• Outillage GitOps (Argo CD)
Vous écrivez l’infrastructure en tant que code vers un standard réutilisable :
• Terraform : création, modules réutilisables, état à distance, verrouillage d’état, plans ciblés, détection de la dérive, importation et refactorisation des ressources
Environnement de travail
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
Être le point de contact de la plateforme pour les équipes de développement : traduire les besoins applicatifs en exigences d’infrastructure et débloquer les déploiements
Produire des modèles en libre-service, des modules et de la documentation selon un standard permettant à un autre ingénieur de les reprendre facilement
Travailler selon les standards de plateforme définis au niveau du groupe par une fonction infrastructure centralisée : contribuer en amont aux modules et workflows partagés plutôt que de créer des forks locaux
Être à l’aise avec l’utilisation parallèle de deux plateformes de déploiement pendant une migration, sans laisser les standards se dégrader sur l’environnement progressivement retiré
Gestion des incidents et analyse des causes racines
Présenter clairement les résultats et les compromis aux parties prenantes techniques et non techniques
Niveau d’expérience :Profil technique avec au minimum un niveau de qualification équivalent à un diplôme de licence (Bac+3) et au moins 7 ans d’expérience.
Compétences comportementalesSens du service, disponibilité et aisance dans la communication avec les différents interlocuteurs mentionnés.
Autonomie, proactivité et persévérance.
Rigueur, méthode et esprit logique.
Merci :)
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