Le poste Ingénieur de Production OpenShift H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur de Production OpenShift H/F
đ Lieu : Paris
đ TĂ©lĂ©travail : Pas de tĂ©lĂ©travail
đ Contrat : Freelance / Portage
đ Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire, engagé dans un programme stratégique de transformation vers le Cloud Public et les solutions SaaS.
Dans ce cadre, lâobjectif est de construire et industrialiser une plateforme de containers via une offre interne CaaS, avec de forts enjeux autour dâOpenShift, de la production et de la stabilitĂ© des environnements.
Tu interviendras dans un contexte international, en lien étroit avec les équipes infrastructures, projets et sécurité, sur un projet structurant prévu sur toute la période S2 2026.
Tu auras pour missions de :
- Construire et mettre en place lâenvironnement de production OpenShift (CaaS).
- Assurer le build, le run et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes.
- Automatiser les déploiements et optimiser les performances des infrastructures.
- Gérer les incidents complexes et garantir la disponibilité des environnements.
- Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques containers & DevOps.
đ§° Stack technique :
Conteneurisation : OpenShift (impératif), CLI OpenShift
Technos containers : Docker, images, pods, volumes, deployment, configmapâŠ
Automatisation : scripting (Bash, Python ou équivalent)
Environnement : CaaS, Cloud Public, production critique
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expertise confirmée sur OpenShift et les environnements containers.
- TrĂšs bonne maĂźtrise des objets Kubernetes / OpenShift.
- ExpĂ©rience en build & run dâinfrastructures critiques.
- Compétences en scripting et automatisation.
- Capacité à accompagner, conseiller et faire monter en compétence les équipes.
- Esprit analytique, autonomie et rigueur.
- Anglais professionnel requis dans un contexte international.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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