Le poste Ingénieur de Production Confirmé H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur de Production ConfirmĂ© H/F
đ Lieu : Paris 13 (IDF)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours / semaine (3 jours sur site)
đ Contrat : Freelance / Portage
đ°RĂ©munĂ©ration : 50k-55k / annuel
đ Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire et financier, engagé dans des projets à forte criticité autour de la modernisation et de la fiabilisation de ses infrastructures applicatives.
Au sein dâun environnement international, agile et exigeant, tu interviens sur des plateformes critiques avec un fort enjeu de disponibilitĂ©, de sĂ©curitĂ© et de performance. Tu collaboreras Ă©troitement avec les Ă©quipes OPS, sĂ©curitĂ© et dĂ©veloppement afin dâassurer un haut niveau de service et accompagner les transformations DevSecOps et dâindustrialisation.
Tu auras pour missions de :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures (Linux / Windows) et garantir leur disponibilité.
- Gérer les incidents complexes (N3/N4) et optimiser les performances des plateformes.
- Participer Ă lâinstallation, la configuration et lâintĂ©gration des environnements techniques.
- Contribuer Ă lâautomatisation et Ă lâindustrialisation (Ansible, TerraformâŠ).
- Réaliser les tests techniques et accompagner les mises en production.
- Proposer des améliorations continues (performance, sécurité, coûts / FinOps).
đ§° Stack technique :
SystÚmes : RedHat Linux (confirmé impératif), Windows Server (confirmé impératif)
Middleware : JBOSS (confirmé impératif)
Conteneurisation : OpenShift (souhaité)
Automatisation / DevOps : Ansible, Terraform, scripting
Environnements : plateformes critiques, contexte international, forte exigence SLA
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expérience confirmée en ingénierie de production sur environnements critiques.
- Solides compétences sur Linux RedHat, Windows Server et JBOSS (impératifs).
- Connaissance des environnements conteneurisés (OpenShift apprécié).
- Bonne maĂźtrise des outils dâautomatisation et scripting (Ansible, TerraformâŠ).
- Capacité à gérer des incidents complexes et à proposer des solutions durables.
- Esprit analytique, autonomie, force de proposition.
- Excellente communication avec les équipes techniques (OPS, sécurité, dev).
- Anglais professionnel impératif (contexte international).
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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