Le poste Ingénieur de Production Applicative H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur de Production Applicative Junior H/F
đLieu : Paris (IDF)
đ TĂ©lĂ©travail : Non â 5 jours sur site
đContrat : Portage ou Freelance
đ Contexte client :
Tu rejoins un environnement applicatif critique Ă fort enjeu, au sein dâun contexte international en mĂ©thode agile. Lâobjectif est dâassurer la stabilitĂ©, la performance et lâindustrialisation de la production applicative sur un pĂ©rimĂštre riche et Ă©volutif.
Tu interviens en tant que rĂ©fĂ©rent applicatif sur un portefeuille dâapplications, avec une forte autonomie et un rĂŽle clĂ© en coordination transverse (Ă©quipes Ă©tudes, infra, sĂ©curitĂ©, projets).
Tu auras pour missions de :
- Assurer le pilotage et le suivi de production applicative (MCO).
- Diagnostiquer les incidents, proposer des corrections et mettre en place des solutions de contournement (back-up).
- Améliorer les performances et la fiabilité des applications.
- Prendre en charge lâintĂ©gration et le dĂ©ploiement de nouvelles applications (batch et transactionnel).
- RĂ©aliser les recettes techniques et lâhomologation des composants.
- Participer Ă lâindustrialisation des processus de dĂ©ploiement et dâexploitation.
- Assurer la gestion des mises en production et du packaging applicatif.
- Jouer un rĂŽle de relais avec les chefs de projet et animer les Ă©changes pour faire avancer les projets.
- Participer aux comités de production (comitologie).
- Contribuer aux projets dâĂ©volution, de migration et dâamĂ©lioration des infrastructures.
- Automatiser les tĂąches via scripting et outils DevOps.
- Contribuer Ă la documentation dâexploitation et aux standards.
- Participer Ă lâamĂ©lioration continue (process, outils, sĂ©curitĂ©, FinOps, DevSecOps).
𧰠Stack technique :
Ordonnanceur : Control-M (ou équivalent fortement souhaité)
OS : Linux & Windows (maĂźtrise des deux indispensable)
DevOps : Git, Jenkins, Artifactory, XLR, XLD
Automatisation : scripting, CI/CD, Ansible / Terraform (notions)
Environnements : production applicative, systĂšmes ouverts
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- PremiÚre expérience en production applicative (support N1 / ingénieur junior).
- Bonne maĂźtrise des environnements Linux et Windows.
- Connaissance des outils DevOps et des chaĂźnes CI/CD (obligatoire).
- Une expérience avec un ordonnanceur (Control-M idéalement).
- Capacité à piloter, coordonner et animer des sujets techniques.
- Compréhension globale des environnements IT et des enjeux de production.
- Esprit dâanalyse, rigueur et capacitĂ© Ă diagnostiquer rapidement.
- Force de proposition sur les sujets dâamĂ©lioration continue et dâautomatisation.
- Bon niveau de communication (français courant, anglais professionnel impératif).
- Capacité à évoluer dans un contexte exigeant avec astreintes possibles.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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